PersonalityResearch-grade
TIPI-10
TIPI-10 ਹੁਣ ਤੱਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ Big Five ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਹੈ, 10 ਆਈਟਮਾਂ, 2 ਮਿੰਟ, ਸਾਰੇ ਪੰਜ OCEAN ਗੁਣ। UT-Austin ਵਿਖੇ Gosling, Rentfrow & Swann ਦੁਆਰਾ 2003 ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਹ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੀਅਰ-ਰਿਵਿਊਡ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਫ਼ਤ, ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ, ਤੁਰੰਤ OCEAN ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ।
10 ਸਵਾਲ2 ਮਿੰਟ
ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ — ਤੁਹਾਡਾ ਨਤੀਜਾ ਤੁਰੰਤ ਦਿਖਦਾ ਹੈ।
TIPI (Gosling 2003)
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
- 2 ਮਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ Big Five (OCEAN) ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, 10 ਆਈਟਮਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ
- ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਆਯਾਮਾਂ 'ਤੇ ਸਕੋਰ: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism
- ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਗੁਣ ਅਤੇ ਜਿਸ ਗੁਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਕੋਰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਸਾਦੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨਾਲ
- ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਇੱਕ ਪੀਅਰ-ਰਿਵਿਊਡ ਸਾਧਨ, ਕੋਈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕਵਿਜ਼ ਨਹੀਂ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਹਾਂ। TIPI ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਬਲਿਕ ਡੋਮੇਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਲੇਖਕ (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) UT-Austin ਲੈਬ ਪੇਜ 'ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਕਸਦ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਪਾਰਕ ਉਤਪਾਦਾਂ ਸਮੇਤ। JobCannon ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ, ਬਿਨਾਂ ਈਮੇਲ ਗੇਟ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪੇਵਾਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅੱਪਸੈੱਲ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ।
50-ਆਈਟਮ ਵਰਜਨ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਸਟੀਕ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਨੀ ਹੋਈ ਧਾਰਨਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਟੀਕ। TIPI ਦੀ 6-ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਟੈਸਟ-ਰੀਟੈਸਟ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਲਗਭਗ r 0.72 'ਤੇ ਬੈਠਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪੰਜ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ BFI-44 ਨਾਲ r 0.65-0.87 'ਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ। Gosling et al. (2003) ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਸੰਖੇਪਤਾ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਅਧਿਐਨ, ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ। ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ-ਪੱਧਰੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਲਈ, ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ 50-ਆਈਟਮ Big Five ਲਓ।
ਦਸ ਆਈਟਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ (Critical/quarrelsome, Reserved/quiet, Disorganized/careless, Calm-emotionally stable, Conventional/uncreative) ਉਲਟ-ਕੀਡ ਹਨ: ਇਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਸਬੰਧਿਤ ਗੁਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਕੋਰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਸਾਈਕੋਮੈਟ੍ਰਿਕ ਤਕਨੀਕ ਹੈ ਜੋ 'ਹਾਂ-ਕਹਿਣ' ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪੱਖਪਾਤ ਫੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਆਈਟਮ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਕੋਰਿੰਗ ਇੰਜਣ ਔਸਤ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਲਟ-ਕੀਡ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪਲਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕੋ ਪੰਜ ਆਯਾਮ (OCEAN), ਇੱਕੋ ਸਿਧਾਂਤਕ ਫਰੇਮਵਰਕ, ਵੱਖਰੀ ਆਈਟਮ ਗਿਣਤੀ। TIPI 2-ਮਿੰਟ ਦੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਲਈ ਹਰ ਗੁਣ ਲਈ 2 ਆਈਟਮਾਂ ਵਰਤਦੀ ਹੈ; Big Five-50 (IPIP-50) ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ-ਪੱਧਰੀ ਸਟੀਕਤਾ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟਾਈਪਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਫਿੱਟ, ਅਤੇ ਗੁਣ-ਦਰ-ਗੁਣ ਕੋਚਿੰਗ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਅਮੀਰ ਨਤੀਜਾ ਪੇਜ ਲਈ ਹਰ ਗੁਣ ਲਈ 10 ਆਈਟਮਾਂ ਵਰਤਦੀ ਹੈ। TIPI ਨੂੰ ਐਂਟਰੀ ਟੀਅਰ, Big Five ਨੂੰ ਮਿਆਰ, ਅਤੇ IPIP-NEO-120 (ਯੋਜਨਾਬੱਧ) ਨੂੰ ਡੂੰਘੀ ਖੋਜ ਸਮਝੋ।
ਇਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਬਾਰੇ
ਦਸ-ਵਸਤੂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਸੂਚੀ (TIPI)
TIPI-10 ਹੁਣ ਤੱਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ Big Five ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਹੈ, 10 ਆਈਟਮਾਂ, 2 ਮਿੰਟ, ਸਾਰੇ ਪੰਜ OCEAN ਗੁਣ। UT-Austin ਵਿਖੇ Gosling, Rentfrow & Swann ਦੁਆਰਾ 2003 ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਹ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੀਅਰ-ਰਿਵਿਊਡ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਫ਼ਤ, ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ, ਤੁਰੰਤ OCEAN ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ।
10 ਸਵਾਲ2 ਮਿੰਟਮੁਫ਼ਤ · ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਢਾਂਚਾ
ਮੁਫ਼ਤਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ · 2 ਮਿੰਟ
TIPI-10 ਕੀ ਹੈ?
TIPI (Ten-Item Personality Inventory) Big Five ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਆਯਾਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ 10-ਆਈਟਮ ਮਾਪ ਹੈ, Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, ਅਤੇ Neuroticism। ਹਰ ਗੁਣ ਦਾ ਸਕੋਰ ਦੋ ਗੁਣ-ਜੋੜੇ ਆਈਟਮਾਂ (ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ-ਕੀਡ, ਇੱਕ ਉਲਟ-ਕੀਡ) ਤੋਂ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਜੋ 'Disagree strongly' ਤੋਂ 'Agree strongly' ਤੱਕ ਦੇ 7-ਪੁਆਇੰਟ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਰੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਤੀਜਾ ਲਗਭਗ ਦੋ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ OCEAN ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਹੈ।
TIPI ਨੂੰ University of Texas at Austin ਵਿਖੇ Sam Gosling, Peter Rentfrow, ਅਤੇ William Swann ਦੁਆਰਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ Journal of Research in Personality (2003, vol. 37, pp. 504-528) ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿੱਥੇ BFI-44 ਜਾਂ IPIP-50 ਵਰਗਾ ਲੰਬਾ ਸਾਧਨ ਅਵਿਵਹਾਰਕ ਹੋਵੇ, ਸਰਵੇਖਣ ਅਧਿਐਨ, ਦੁਹਰਾਈ-ਮਾਪ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ। ਇਹ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ BFI-44 ਨਾਲ r 0.65-0.87 'ਤੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 6-ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਟੈਸਟ-ਰੀਟੈਸਟ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਲਗਭਗ r 0.72 ਹੈ।
ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋਘੱਟ ਦਿਖਾਓ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ Big Five ਰੀਡ ਚਾਹੀਦਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ TIPI ਵਰਤੋ। ਡੂੰਘੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਸਟੀਕਤਾ ਲਈ, ਅਗਲੇ ਵਿੱਚ 50-ਆਈਟਮ Big Five ਲਓ, OCEAN ਆਯਾਮ ਇੱਕੋ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਹਰ ਗੁਣ ਲਈ ਹੋਰ ਆਈਟਮਾਂ ਨਾਲ ਮਾਪੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
2 ਮਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ Big Five (OCEAN) ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, 10 ਆਈਟਮਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ
ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਆਯਾਮਾਂ 'ਤੇ ਸਕੋਰ: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism
ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਗੁਣ ਅਤੇ ਜਿਸ ਗੁਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਕੋਰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਸਾਦੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨਾਲ
ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਇੱਕ ਪੀਅਰ-ਰਿਵਿਊਡ ਸਾਧਨ, ਕੋਈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕਵਿਜ਼ ਨਹੀਂ
50-ਆਈਟਮ Big Five ਲਈ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਧੁਰੇ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ-ਕਦਮ ਡੂੰਘਾਈ ਟੀਅਰ
ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- 1
ਜਵਾਬ ਦਿਓ
10 ਸਵਾਲ, 2 ਮਿੰਟ। ਆਟੋ-ਅੱਗੇ — ਹੱਥੀਂ 'ਅੱਗੇ' ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।
- 2
ਨਤੀਜਾ ਦੇਖੋ
ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਵੇਰਵਾ। ਮੁਫ਼ਤ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸਾਈਨ ਇਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- 3
ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਜਾਓ
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨਲੌਕ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਕਰੀਅਰ, ਖੂਬੀਆਂ, ਵਿਕਾਸ ਰਾਹ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਕੀ TIPI-10 ਲੈਣਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ?
ਹਾਂ। TIPI ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਬਲਿਕ ਡੋਮੇਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਲੇਖਕ (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) UT-Austin ਲੈਬ ਪੇਜ 'ਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਕਸਦ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਪਾਰਕ ਉਤਪਾਦਾਂ ਸਮੇਤ। JobCannon ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ, ਬਿਨਾਂ ਈਮੇਲ ਗੇਟ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪੇਵਾਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅੱਪਸੈੱਲ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ।
10-ਆਈਟਮ Big Five ਟੈਸਟ ਕਿੰਨਾ ਸ਼ੁੱਧ ਹੈ?
50-ਆਈਟਮ ਵਰਜਨ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਸਟੀਕ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਨੀ ਹੋਈ ਧਾਰਨਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਟੀਕ। TIPI ਦੀ 6-ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਟੈਸਟ-ਰੀਟੈਸਟ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਲਗਭਗ r 0.72 'ਤੇ ਬੈਠਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪੰਜ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ BFI-44 ਨਾਲ r 0.65-0.87 'ਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ। Gosling et al. (2003) ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਸੰਖੇਪਤਾ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਅਧਿਐਨ, ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ। ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ-ਪੱਧਰੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਲਈ, ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ 50-ਆਈਟਮ Big Five ਲਓ।
ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਉਲਟ-ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਹਨ?
ਦਸ ਆਈਟਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ (Critical/quarrelsome, Reserved/quiet, Disorganized/careless, Calm-emotionally stable, Conventional/uncreative) ਉਲਟ-ਕੀਡ ਹਨ: ਇਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਸਬੰਧਿਤ ਗੁਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਕੋਰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਸਾਈਕੋਮੈਟ੍ਰਿਕ ਤਕਨੀਕ ਹੈ ਜੋ 'ਹਾਂ-ਕਹਿਣ' ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪੱਖਪਾਤ ਫੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਆਈਟਮ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਕੋਰਿੰਗ ਇੰਜਣ ਔਸਤ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਲਟ-ਕੀਡ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪਲਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
TIPI-10 ਅਤੇ 50-ਆਈਟਮ Big Five ਵਿੱਚ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਹੈ?
ਇੱਕੋ ਪੰਜ ਆਯਾਮ (OCEAN), ਇੱਕੋ ਸਿਧਾਂਤਕ ਫਰੇਮਵਰਕ, ਵੱਖਰੀ ਆਈਟਮ ਗਿਣਤੀ। TIPI 2-ਮਿੰਟ ਦੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਲਈ ਹਰ ਗੁਣ ਲਈ 2 ਆਈਟਮਾਂ ਵਰਤਦੀ ਹੈ; Big Five-50 (IPIP-50) ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ-ਪੱਧਰੀ ਸਟੀਕਤਾ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟਾਈਪਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਫਿੱਟ, ਅਤੇ ਗੁਣ-ਦਰ-ਗੁਣ ਕੋਚਿੰਗ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਅਮੀਰ ਨਤੀਜਾ ਪੇਜ ਲਈ ਹਰ ਗੁਣ ਲਈ 10 ਆਈਟਮਾਂ ਵਰਤਦੀ ਹੈ। TIPI ਨੂੰ ਐਂਟਰੀ ਟੀਅਰ, Big Five ਨੂੰ ਮਿਆਰ, ਅਤੇ IPIP-NEO-120 (ਯੋਜਨਾਬੱਧ) ਨੂੰ ਡੂੰਘੀ ਖੋਜ ਸਮਝੋ।
TIPI ਕਿਸਨੇ ਬਣਾਈ?
University of Texas at Austin ਵਿਖੇ Sam Gosling, Peter Rentfrow, ਅਤੇ William Swann। ਉਹਨਾਂ ਨੇ 2003 ਵਿੱਚ Journal of Research in Personality (vol. 37, pp. 504-528) ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ। JobCannon 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਜੋ ਪੂਰਾ ਹਵਾਲਾ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ: Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B. Jr. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504-528.