ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ, 20 ਸਵਾਲ
ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਆਨਲਾਈਨ ਲਵੋ। 20 ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਨ, ਲਚਕੀਲਾਪਣ, ਤਾਲਮੇਲ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਾਪੋ, ਤੁਰੰਤ ਸਰਲ-ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ। ਵਿਕਰੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ।
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ 20-ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ JobCannon-ਨਿਰਮਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪਿੱਛੇ ਚਾਰ ਪਹਿਲੂ ਪੜ੍ਹਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਚਾਰ ਹਨ ਲਗਨ (ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣਾ), ਲਚਕੀਲਾਪਣ (ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਨਾ), ਤਾਲਮੇਲ (ਅਸਲ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗਣਾ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵੱਲ ਲਿਜਾਣਾ)।
Keep readingShow less
ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਅਜਿਹੀ ਰੀਡਿੰਗ ਨੂੰ ਕਈਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇਨਪੁੱਟ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ 20-ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਰੋਲ-ਪਲੇ, ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਜਾਂਚ, ਜਾਂ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੀ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕਲੌਤਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਜੋ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ, ਸਰਲ-ਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਣਾ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਝੰਡੀ ਦੇਣਾ।
ਹਰ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਧਾਨ-ਪਹਿਲੂ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ: ਸ਼ਿਕਾਰੀ (ਲਗਨ), ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ (ਲਚਕੀਲਾਪਣ), ਜੋੜਨਹਾਰ (ਤਾਲਮੇਲ), ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ (ਪ੍ਰਭਾਵ)। ਉਹੀ ਟੈਸਟ ਜੋ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਵੈ-ਚਿੰਤਨ ਲਈ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਭੇਜ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਦੋਵੇਂ ਪਾਸੇ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕੋ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਢਾਂਚਾ ਵੇਖਦੇ ਹਨ।
