Kompas Osobowości to bezpłatny test złożony z 36 pytań, oparty na jednej myśli: większość tego, jak zachowujesz się na co dzień, da się opisać czterema kierunkami. Północ to napęd — nazwać cel, zdecydować wcześnie, wziąć odpowiedzialność za wynik. Południe to ciepło — najpierw odczytać ludzi, a potem plan, i utrzymać grupę razem. Wschód to porządek — chcieć uzasadnienia, kolejności i szczegółu. Zachód to wynalazczość — sięgać po wersję, której nikt jeszcze nie próbował. Odpowiadasz na 36 zwykłych sytuacji, wybierając to, co najbliższe twojemu prawdziwemu zachowaniu, a kierunek wybierany najczęściej staje się twoim wynikiem.

Opisywanie osobowości jako kompasu z czterema kierunkami to stary pomysł psychologii popularnej. Sformułowanie Północ/Południe/Wschód/Zachód pochodzi z książki Diane Turner i Thelmy Greco The Personality Compass z 1998 roku, a modele czterech ćwiartek sięgają dużo dalej — przez prace Marstona nad DISC w latach dwudziestych aż po typy psychologiczne Junga. Ten test korzysta wyłącznie z ogólnej idei kierunków. Każda sytuacja, każda opcja, każdy opis i wszystkie dwanaście wyników napisano od zera dla JobCannon, a nic z tamtego materiału nie jest tu powielone.