PersonalityResearch-grade· HEXACO model (Ashton & Lee 2004)
Original items, not the licensed HEXACO-PI-R.
HEXACO
Weź darmowy test osobowości HEXACO online. 60 pytań mierzących uczciwość-skromność, emocjonalność, ekstrawerysję, ugodowość, sumienność i otwartość. Natychmiastowe wyniki, bez rejestracji.
60 pytań10 min
Bez rejestracji — wynik pojawi się od razu.
Czego się dowiesz
- Twój wynik Honesty-Humility, szósty czynnik, który Big Five pominą, obejmujący szczerość, uczciwość i opór przed chciwością
- Twój wynik na wszystkich sześciu wymiarach HEXACO, każdy na skali ciągłej, a nie typ tak/nie
- Czytanie w zwyczajnym języku tego, co wysoki lub niski wynik na każdym czynniku oznacza dla sposobu, w jaki działasz i odnosisz się do innych
- Jak Twój profil cech kształtuje pracę zespołową, zaufanie, konflikt i sytuacje, w których się rozświetlasz lub walczysz
FAQ
Tak — wykonanie testu jest bezpłatne, a Twoje wyniki we wszystkich sześciu czynnikach oraz opis Twojej osobowości pojawiają się na ekranie bez rejestracji. Sam wynik nie jest za paywallem, a ten test nie ma wersji Premium — wynik, który widzisz, to cały wynik.
HEXACO to akronim jego sześciu czynników: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness i Openness to Experience. Wielkie litery w nazwie są kodeksem modelu, a słowo również klimatyzuje sześciowy sześciokąt, jeden czynnik na bok.
HEXACO utrzymuje znany teren Big Five, ale reorganizuje go w sześć czynników zamiast pięciu, a główna różnica to nowy wymiar Honesty-Humility. Przechwytuje szczerość, uczciwość, skromność i niską chciwość, cechy, które Big Five rozprzestrzenia cieńko w Agreeableness. Z tego powodu HEXACO przewiduje uczciwość, etyczne zachowanie i 'ciemne' tendencje (manipulacja, poczucie uprzywilejowania, eksploatacja) lepiej niż Big Five.
Honesty-Humility mierzy, jak szczery, sprawiedliwy, skromny i wolny od chciwości jest dana osoba. Osoby uzyskujące wysokie wyniki unikają manipulowania innymi, czują mało pokusy łamania zasad dla osobistych zysków i nie są motywowane statusem lub luksusem. Osoby uzyskujące niskie wyniki są komfortowe pracując z kątami, cenią bogactwo i uznanie, i mogą być perswazyjnymi negocjatorami, tyle że z większą chęcią do zginania zasad. To czynnik najsilniej powiązany z etycznym zachowaniem.
O Tej Ocenie
Test osobowości HEXACO
Weź darmowy test osobowości HEXACO online. 60 pytań mierzących uczciwość-skromność, emocjonalność, ekstrawerysję, ugodowość, sumienność i otwartość. Natychmiastowe wyniki, bez rejestracji.
60 questions10 minDarmowy · Walidowana rama
DarmowyWyniki natychmiastowe · 10 min
Co To Jest HEXACO?
Model HEXACO to ramy sześcioczynnikowe osobowości, które budują się na Big Five poprzez dodanie szóstego wymiaru, uczciwości-skromności. Opracowany na podstawie badań leksykalnych w wielu językach, uchwycuje cechę, którą Big Five pomija: jak szczera, uczciwa, skromna i niechętna do wykorzystywania innych jest osoba. Dla każdego zainteresowanego integralnością, etyką i tak zwaną "ciemną" stroną osobowości, HEXACO to bardziej kompletna mapa.
Sześć czynników HEXACO to: Uczciwość-Skromność (szczerość, uczciwość, skromność, niska zachłanność), Emocjonalność (niepokój, sentymentalność, potrzeba wsparcia emocjonalnego), Ekstrawerysja (towarzyskość, żywość, pewność siebie społeczna), Ugodowość (cierpliwość, tolerancja, przebaczenie), Sumienność (organizacja, pracowitość, roztropność) i Otwartość na doświadczenie (ciekawość, kreatywność, niekonwencjonalność). Każdy jest mierzony w ciągłej skali, więc widać, gdzie przypadasz na każdym wymiarze, zamiast być sortowanym do jednego pudełka.
Czytaj dalejPokaż mniej
Wersja JobCannon używa 60 wyważonych pozycji obejmujących wszystkie sześć czynników, z mieszanką jasnych i wstecznych stwierdzeń w celu zmniejszenia błędu odpowiedzi. Twój wynik pokazuje twoją ocenę na każdym z sześciu wymiarów z jasnym opisem tego, co wysoki lub niski wynik oznacza dla ciebie. Pełny test zajmuje około 10 minut i jest całkowicie bezpłatny, bez rejestracji, bez maila, bez płatności za wyniki.
Co Odkryjesz
Twój wynik Honesty-Humility, szósty czynnik, który Big Five pominą, obejmujący szczerość, uczciwość i opór przed chciwością
Twój wynik na wszystkich sześciu wymiarach HEXACO, każdy na skali ciągłej, a nie typ tak/nie
Czytanie w zwyczajnym języku tego, co wysoki lub niski wynik na każdym czynniku oznacza dla sposobu, w jaki działasz i odnosisz się do innych
Jak Twój profil cech kształtuje pracę zespołową, zaufanie, konflikt i sytuacje, w których się rozświetlasz lub walczysz
Jak HEXACO porównuje się do Big Five i dlaczego dodatkowy czynnik ma znaczenie dla etyki i badań 'ciemnych cech'
Refleksja zorientowana na wzrost dotycząca Twoich najwyższych i najniższych czynników, bez żargonu i bez diagnozy
Jak Wygląda Pytanie
Pytanie 1 z 60
Czułbym się winny biorąc coś, co nie jest moje, nawet gdyby nikt nigdy się nie dowiedział.
59 więcej po tym · 10 min razemOdpowiedz na to
Jak To Działa
- 1
Odpowiadaj
60 pytań, 10 min. Automatyczne przechodzenie - brak ręcznego Dalej.
- 2
Obejrzyj wynik
Natychmiastowy przegląd Twojego profilu. Darmowy, możliwy do udostępnienia, zapisany jeśli się zalogujesz.
- 3
Idź głębiej
Premium odblokuje pełny raport - kariery, mocne strony, ścieżki wzrostu.
Często Zadawane Pytania
Czy test osobowości HEXACO jest darmowy na JobCannon?
Tak — wykonanie testu jest bezpłatne, a Twoje wyniki we wszystkich sześciu czynnikach oraz opis Twojej osobowości pojawiają się na ekranie bez rejestracji. Sam wynik nie jest za paywallem, a ten test nie ma wersji Premium — wynik, który widzisz, to cały wynik.
Co oznacza HEXACO?
HEXACO to akronim jego sześciu czynników: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness i Openness to Experience. Wielkie litery w nazwie są kodeksem modelu, a słowo również klimatyzuje sześciowy sześciokąt, jeden czynnik na bok.
Czym HEXACO różni się od Big Five?
HEXACO utrzymuje znany teren Big Five, ale reorganizuje go w sześć czynników zamiast pięciu, a główna różnica to nowy wymiar Honesty-Humility. Przechwytuje szczerość, uczciwość, skromność i niską chciwość, cechy, które Big Five rozprzestrzenia cieńko w Agreeableness. Z tego powodu HEXACO przewiduje uczciwość, etyczne zachowanie i 'ciemne' tendencje (manipulacja, poczucie uprzywilejowania, eksploatacja) lepiej niż Big Five.
Co jest czynnikiem Honesty-Humility?
Honesty-Humility mierzy, jak szczery, sprawiedliwy, skromny i wolny od chciwości jest dana osoba. Osoby uzyskujące wysokie wyniki unikają manipulowania innymi, czują mało pokusy łamania zasad dla osobistych zysków i nie są motywowane statusem lub luksusem. Osoby uzyskujące niskie wyniki są komfortowe pracując z kątami, cenią bogactwo i uznanie, i mogą być perswazyjnymi negocjatorami, tyle że z większą chęcią do zginania zasad. To czynnik najsilniej powiązany z etycznym zachowaniem.
Jak dokładny jest test HEXACO?
HEXACO to dobrze zatwierdzona akademicka model zbudowana z badań leksykalnych w wielu językach, i jej struktura sześciu czynników replikuje konsekwentnie. Wersja 60-elementowa JobCannon to instrument samodzielnie raportowany zbilansowany na wszystkich sześciu czynnikach z elementami odwrotnie kodowanymi, aby kontrolować stronniczość. Jak każde narzędzie samoraportowania, odzwierciedla to, jak widzisz siebie dzisiaj, więc traktuj swój wynik jako przemyślaną migawkę, a nie ustalone werdykt.
Czy potrzebuję konta, aby wziąć udział w teście?
Nie. Możesz wziąć test HEXACO bez tworzenia konta, a Twoje wyniki są zapisane w Twojej przeglądarce. Tworzenie opcjonalnego bezpłatnego konta pozwala Ci permanentnie zapisywać wyniki, retakeować później, aby śledzić zmiany i porównywać z innymi testami, takimi jak Big Five, MBTI lub Dark Triad, aby uzyskać pełniejszy obraz.