Sprawdź wiedzę o budżecie, oszczędzaniu, inwestowaniu i benefitach pracowniczych. 24 proste pytania, wynik w każdym obszarze od razu, za darmo, bez rejestracji.
Bez rejestracji — wynik pojawi się od razu.
Dla uczniów szkoły podstawowej, mniej więcej klas 6–8, oraz dla każdego, kto chce prostym językiem sprawdzić podstawy. Przykłady dotyczą kieszonkowego, prac dorywczych i pierwszej wypłaty, a nie kredytów hipotecznych czy portfeli inwestycyjnych, a poziom trudności tekstu jest do tego dopasowany. Dorośli też go rozwiązują — pytania są łatwiejsze do przeczytania, a nie łatwiejsze do poprawnego rozwiązania.
Podstawy budżetowania, Oszczędzanie i inwestowanie oraz Benefity pracownicze — po osiem pytań każdy. Otrzymujesz wynik dla każdego obszaru, a także wynik łączny, dzięki czemu słaby punkt widać wyraźnie, zamiast żeby po cichu zaniżał jedną wspólną liczbę.
Nie. Tam, gdzie nie da się uniknąć jakiegoś terminu, pytanie od razu go wyjaśnia — pytanie o emeryturę tłumaczy, czym jest 401(k), zanim o cokolwiek zapyta. Nic tu nie premiuje znajomości słownictwa, którego nigdy cię nie uczono — pytania sprawdzają, jaka decyzja jest rozsądna.
Nie. To test wiedzy z poprawnymi i błędnymi odpowiedziami na temat tego, jak ogólnie działa budżetowanie, oszczędzanie, inwestowanie i benefity pracownicze. Nie zna twojej sytuacji i nie mówi, co robić z twoimi pieniędzmi. O prawdziwych decyzjach dotyczących własnych finansów warto porozmawiać z kimś, kto zna twoją sytuację.
Przystąpienie do naszego testu nie powinno być postrzegane jako kompleksowa lub precyzyjna ocena Twoich zdolności. Wyniki są przeznaczone wyłącznie do celów informacyjnych i autorefleksji.
Sprawdź wiedzę o budżecie, oszczędzaniu, inwestowaniu i benefitach pracowniczych. 24 proste pytania, wynik w każdym obszarze od razu, za darmo, bez rejestracji.
To test wiedzy o finansach osobistych: 24 pytania, każde z jedną poprawną odpowiedzią, dotyczące decyzji pieniężnych, z którymi masz do czynienia, zanim ktokolwiek wypłaci ci pierwszą pensję. Podział kieszonkowego tak, by starczyło na cały miesiąc. Obliczanie, ile tygodni dorywczej pracy za $30 tygodniowo trzeba, żeby kupić rower za $180. Czytanie pierwszego odcinka wypłaty i zrozumienie, dlaczego widniejąca na nim kwota jest niższa niż ta, którą obiecano. Nic tu nie zakłada, że masz już dom, samochód czy kartę kredytową.
Pytania są podzielone na trzy obszary. Podstawy budżetowania obejmują to, na co idą pieniądze — potrzeby kontra zachcianki, koszty stałe kontra zmienne oraz to, dlaczego zapisywanie wydatków jest pierwszym krokiem, zanim zdecydujesz, co ograniczyć. Oszczędzanie i inwestowanie obejmuje to, co dzieje się z pieniędzmi, gdy zostawisz je w spokoju — odsetki, dlaczego procent składany rośnie szybciej, niż się wydaje, dlaczego rozłożenie pieniędzy na kilka miejsc jest bezpieczniejsze niż trzymanie wszystkiego w jednym, oraz dlaczego poduszka finansowa na wypadek nagłych wydatków jest ważniejsza niż cokolwiek ryzykownego. Benefity pracownicze obejmują tę część pracy, która nie jest pensją: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, szkolenia opłacane przez pracodawcę, pomoc w opłaceniu studiów oraz to, co oznacza sytuacja, w której jedna oferta na papierze płaci mniej, ale w sumie jest warta więcej.
Test zajmuje około pięciu minut, nie wymaga rejestracji, a język jest dostosowany do ucznia szkoły podstawowej — tam, gdzie nie da się uniknąć terminu takiego jak 401(k), pytanie samo go wyjaśnia, zamiast zakładać, że już go znasz. Każde pytanie zostało napisane specjalnie na potrzeby tego testu, a nie zaadaptowane z istniejącego narzędzia, a wszystkie trzy obszary zostały opracowane bezpośrednio na podstawie kryteriów Arizona Department of Education eCTE Career and College Readiness 2.1 (zarządzanie finansami, budżetowanie i inwestowanie) oraz 2.5 (świadczenia finansowe związane z pracą lub karierą zawodową).
Sprawdź, czy twoim najsłabszym obszarem jest budżetowanie, oszczędzanie i inwestowanie czy benefity pracownicze
Otrzymaj wynik dla każdego z trzech obszarów, a nie tylko jeden łączny wynik
Sprawdź, do którego poziomu się kwalifikujesz: pierwsze kroki, budowanie pewności, solidne podstawy czy biegłość finansowa
Dowiedz się, ile w rzeczywistości warte są w ofercie ubezpieczenie zdrowotne, plan emerytalny i dofinansowanie studiów
A budget is a plan for your money. What are the two things every budget compares?
24 pytań, 5 min. Automatyczne przechodzenie - brak ręcznego Dalej.
Natychmiastowy przegląd Twojego profilu. Darmowy, możliwy do udostępnienia, zapisany jeśli się zalogujesz.
Premium odblokuje pełny raport - kariery, mocne strony, ścieżki wzrostu.