د خوښونکي شخص ازموینه په حقیقت کې څه اندازه کوي؟ ستاسو ټولنیز لاسلیک د ټولنیز درک له څېړنو څخه په اخیستل شویو پنځو اړخونو کې: تودوخه، وړتیا، کرشمه، مستندوالی، او موافقت (ثبات). لس جبري انتخابي سناریوګانې، ستاسو ډلې ته د نوي کس راتګ، د یوه همکار لخوا د کار په وخت نه سپارل، یو ملګری چې د بدې ورځې په اړه شکایت کوي، دا ښیي چې تاسو په ډیفالټ ډول کوم اړخ ته لاس اچوئ نه دا چې په تیوري کې به کوم یو غوره کړئ. هغه اړخ چې ډېر ځله ګټي ستاسو لرغونی ډول کیږي. دا د پنځه لوی په څېر یوه تایید شوې رواني وسیله نه ده، دا د پاپ-رواني پوهنې یو لید دی چې د هغو نمونو پر بنسټ جوړ شوی چې څېړونکو لکه Fiske, Cuddy او Glick د لسیزو راهیسې مطالعه کړي دي.
ازموینه څومره وخت نیسي؟ د 10 سناریوګانو لپاره شاوخوا 3 دقیقې، پرته له کومې تودوخې او د وخت فشار څخه. هره پوښتنه یو واحد جبري انتخاب دی، نو ډیری خلک د هر توکي لپاره په 15 تر 20 ثانیو کې له هغې څخه تېرېږي. ستاسو لرغونی ډول سمدلاسه وروسته څرګندیږي، د دې سره چې دا په عمومي توګه په کار کې، په ملګرتیا کې، او هغو خلکو ته چې تاسو یې نوي لیدلي یاست، څنګه ښکارئ. د وروستۍ پوښتنې او ستاسو پایلې ترمنځ هیڅ نوم لیکنه، د ایمیل اخیستل، او د پیسو ورکولو دیوال نشته، لرغونی ډول او د هغې تفصیل په ساده ډول هلته دي.
ایا دا د خوښېدو یوه واقعي نمره ده؟ نه، او هیڅوک نشي کولی په صادقانه توګه تاسو ته له لسو څو انتخابي پوښتنو څخه یوه درکړي. د خوښېدو هیڅ علمي تایید شوې واحده نمره نشته، نو دا ازموینه د «تاسو له ډېرو خلکو څخه ډېر خوښونکی یاست» په څېر سلنه نه جوړوي. هغه څه چې دا تاسو ته پر ځای درکوي د ټولنیز درک له څېړنو څخه اخیستل شوی د لرغوني ډول یو چوکاټ دی، چې ستاسو د ډیفالټ نمونې د پام کولو لپاره ګټور دی، نه د نورو ټولو په وړاندې ستاسو د درجه بندۍ لپاره. که یوه ازموینه ادعا کوي چې په دریو دقیقو کې ستاسو د خوښېدو دقیقه درجه اندازه کوي، نو دا ادعا، نه خپله ازموینه، د تفریح په توګه وګڼئ.
که زه د دوو لرغونو ډولونو ترکیب وم څه به وي؟ دا عادي خبره ده، ډیری خلک کله چې د خپلې لوړې پایلې څخه هاخوا وګوري د یو ترکیب په توګه لوستل کیږي. ازموینه ستاسو غالب لرغونی ډول راپور ورکوي، هر هغه اړخ چې په لسو سناریوګانو کې ډېر ځله ګټي، مګر نور څلور لاهم په لږ مقدار کې شتون لري، او تفصیل تاسو هڅوي چې ټول پنځه وڅېړئ ترڅو خپل ثانوي ډول وپېژنئ. یو خالص، واحد-لرغونی ډول نمره ډېر ځله د یوې محدودې لړۍ نښه کوي نه د یو خالص شخصیت. ډېر ګټور مهارت دا دی چې د دې وړتیا ولرئ چې د یو څخه ډېر سټایل څخه کار واخلئ پدې پورې اړه لري چې یوه ټاکلې شېبه په حقیقت کې څه ته اړتیا لري.
ایا زما آرکیټایپ د وخت په تیریدو سره بدلیدلی شي؟ هو، د خوښېدو وړتیا سټایل د ژوند شرایطو سره سم بدلون مومي، نه دا چې ثابت پاتې شي. د مسلک بدلون، د مور او پلار کېدل، غم، او نوي ټولنیزې حلقې ټول دا بدلوي چې تاسو په کوم اړخ کې مخکښ یاست. یو څوک چې په شل کلنۍ کې د «کرشماتي ځلا» په توګه ازموینه ورکوي، ډیری وختونه یوه لسیزه وروسته د «اصلي لنګر» یا «ثابت ملګري» ته نږدې ازموینه ورکوي، ځکه چې شرایط مختلفو ډیفالټونو ته انعام ورکوي. ستاسو پایله دا بیانوي چې تاسو همدا اوس چیرته یاست، د نن ورځې ځوابونو پراساس، نه دا چې دا یوه دایمي ځانګړتیا ده. د ژوند له لوی بدلون وروسته د ازموینې بیا اخیستل یوه معقوله لاره ده چې دا بدلون پخپله وګورئ.
ولې «یوازې خپل ځان اوسېدل» ځواب نه دی؟ ځکه چې ازموینه له تاسو نه غواړي چې یو نوی هویت غوره کړئ، دا نوموي چې له پنځو اړخونو څخه کوم یو مخکښ دی کله چې تاسو د فکر کولو لپاره وخت نلرئ. په هغه سناریو کې چې یو همکار د کار وروستۍ نیټه له لاسه ورکوي، تودوخه او وړتیا په مخالف لورو کې کش کوي، او هر یو چې تاسو لومړی ورته ورسیږئ ستاسو ډیفالټ دی نه ستاسو فکر شوی انتخاب. خپل ځان اوسېدل هغه څه دي چې په لومړي ځای کې دا ډیفالټ تولیدوي، نو دا نشي کولی د هغې لپاره اصلاح هم وي. کله چې ډیفالټ ښکاره شي تاسو کولی شئ په قصدي توګه وټاکئ کله چې یو مختلف راجستر، ډیره تودوخه، ډیره مستقیمیت، ډیره ثبات، به د شیبې لپاره غوره خدمت وکړي.
ازموینه څنګه زما د خوښېدو وړتیا آرکیټایپ ټاکي؟ ستاسو هر یو لس ځوابونه له پنځو اړخونو څخه یو ته وزن ورکوي: تودوخه، وړتیا، کرشمه، اصلیت، یا موافقت. هر اړخ چې ډیر وزن راټول کړي ستاسو آرکیټایپ کیږي. سناریوګانې داسې جوړې شوي چې اختیارونه دا نه په ډاګه کوي چې دوی کومه ځانګړتیا ارزوي، نو هغه څه چې اندازه کیږي ستاسو فطري ټولنیز حرکت دی نه دا چې تاسو کوم کیفیت ادعا کول غواړئ. دا لوستل کیږي چې تاسو څنګه په طبیعي ډول له خلکو سره باور او اړیکه جوړوئ، نه د شهرت شمیرنه یا دا چې تاسو څومره ملګري لرئ.
ایا زه خپله پایله شریکولی شم؟ هو، هره پایله د شریکولو وړ کارت سره راځي چې ستاسو آرکیټایپ لنډیز کوي، کوم چې تاسو سکرین شاټ کولی شئ یا مستقیم یې واستوئ، هیڅ حساب یا ډاونلوډ ته اړتیا نشته. دا داسې جوړ شوی چې د یو واحد انځور په توګه وکارول شي، نو دا په روښانه توګه لوستل کیږي که تاسو یې پوسټ کړئ، یو ملګري ته یې واستوئ چې د خپلې پایلې په اړه لیواله وي، یا یوازې د ځان لپاره یې وساتئ. شریکول په بشپړ ډول اختیاري دي، ازموینه په ورته ډول کار کوي که تاسو چا ته کارت وښایاست یا نه.
ایا تاسو زما ځوابونه ذخیره کوئ یا زما ایمیل ته اړتیا لرئ؟ نه. دا ازموینه هیڅ ایمیل، حساب او شخصي معلوماتو ته اړتیا نلري، او ستاسو له لسو ځوابونو پرته بل څه نه غواړي. دا ستاسو په براوزر کې چلیږي او ریفریش کول یې پاکوي، له همدې امله د وروستۍ پوښتنې او ستاسو آرکیټایپ ترمنځ د ننوتلو کوم دیوال شتون نلري. د وړیا JobCannon حساب اختیاري دی او یوازې د دې لپاره شتون لري چې ستاسو د ازموینو پایلې په یو ځای کې وساتي.
ایا د خوښېدو وړ اوسېدل د خلکو د خوښ ساتونکي په څیر دي؟ نه، او د آرکیټایپ ویش په لویه کچه د دې دواړو د جلا کولو لپاره جوړ شوی. د مثال په توګه، د «اصلي لنګر» آرکیټایپ دقیقا ځکه د خوښېدو وړ دی چې دا د هر چا د خوښولو لپاره خپل شکل نه بدلوي، د دې باور له ثبات څخه راځي، نه له موافقت څخه. د خلکو خوښول د اوږدې مودې په اوږدو کې د خوښېدو وړتیا له منځه وړي، ځکه چې خلک بالاخره پوهیږي چې «هو» هیڅکله واقعي «هو» نه و. تودوخه، وړتیا، او ثبات د خوښېدو وړتیا رامینځته کوي ځکه چې دوی د فشار لاندې مقاومت کوي، خو خوښول په لومړي ځل چې ازمویل کیږي له منځه ځي.
کوم آرکیټایپ تر ټولو ډیر د خوښېدو وړ دی؟ هیڅ یو یې له نورو څخه لوړ نه دی، د خوښېدو وړتیا په شرایطو پورې اړه لري نه په دې چې تاسو کوم آرکیټایپ ترلاسه کوئ. یو «وړ مسلکي» په کاري چاپیریال کې تر ټولو ژر باور ترلاسه کوي چیرې چې اعتبار له جذابیت څخه ډیر مهم دی، پداسې حال کې چې یو «تود نښلونکی» په یوه محفل کې د خونې زړه ګټي چیرې چې خطرونه کم او سرعت ډیر وي. ازموینه ستاسو د حقیقي ټولنیز شتون نوم په ګوته کوي ترڅو تاسو وکولی شئ پرې تکیه وکړئ، د دې پرځای چې تاسو د هغه آرکیټایپ تقلید ته وهڅوي چې اوس مهال خورا زړه راښکونکی ښکاري.
ایا زه کولی شم ډیر د خوښېدو وړ شم؟ هو، ډیری هغه څه چې د خوښېدو وړتیا رامینځته کوي، لکه شتون، تعقیب، د یوې خونې لوستل، په قصدي توګه د تودوخې څرګندول، د زده کړې وړ چلند دی نه یو ثابت کرشمه چې تاسو یې لرئ یا نه. ستاسو پایله په ګوته کوي چې کوم اړخ لا دمخه ستاسو طبیعي ځواک دی او کوم یو په پرتلیز ډول کم کارول شوی، کوم چې د «ډیر باوري اوسئ» په څیر د یوې عمومي لارښوونې په پرتله یو ډیر مشخص پیل ټکی دی. هغه «وړ مسلکي» چې ډیره تودوخه غواړي، یا هغه «تود نښلونکی» چې ډیر تعقیب غواړي، په یوه داسې وسیله کار کوي چې لا دمخه د دوی په خپل پروفایل کې شتون لري.
ایا دا د 'likeable' یا 'likable' شخص ازموینه لیکل کیږي؟ دواړه املاګانې سمې دي او عین ازموینه بیانوي. «Likeable» معیاري برتانوي املا ده، «likable» منځنۍ e نه لري او ډېره عامه امریکایي املا ده، او د لټون انجنونه دا دواړه د یوې پوښتنې نږدې ډولونه ګڼي. که تاسو دلته د راتلو لپاره «likeable person test» یا «likable person test» ټایپ کړی وي، یا مو د عمومي «likeability test» لټون کړی وي، تاسو ته به هماغه لس پوښتنې او هماغه پنځه ارکیټایپونه درکړل شي. د بېلابېلو پوښتنو سره کومه جلا «امریکایي» نسخه نشته.
ایا د خوښېدو وړ شخص ازموینه د کرشمې ازموینې په څیر ده؟ په بشپړه توګه نه، کرشمه یو له هغو پنځو اړخونو څخه دی چې دا ازموینه یې اندازه کوي، نه ټول شی. د کرشمې یوه ځانګړې ازموینه به یوازې هغه ځانګړتیاوې ارزوي چې انتوناکیس او د کرشمې نور څیړونکي یې مطالعه کوي، لکه وخت، روښانه ژبه، او د خبرو تودوخه. دا ازموینه د تودوخې، وړتیا، صداقت، او منلو ترڅنګ کرشمه هم ارزوي، نو دلته د کرشمې ټیټه نمره پدې معنی نه ده چې تاسو د خوښې وړ نه یاست، دا معمولا پدې معنی ده چې له نورو څلورو اړخونو څخه یو ستاسو لپاره ډیر کار کوي.
د خوښې وړ شخص ازموینې او د MBTI یا پنځه لوی په څیر د شخصیت ازموینې ترمنځ څه توپیر دی؟ MBTI او پنځه لوی د ځانګړتیاوو هغه اړخونه اندازه کوي چې د لسیزو رواني څیړنو په ترڅ کې جوړ او تایید شوي دي، دا ازموینه د ټولنیز درک څیړنې څخه الهام اخیستونکی د خوښې وړ آرکیټایپ چوکاټ کاروي ترڅو ستاسو د ټولنیز چلند یوې برخې په اړه ګړندۍ او ډیر مشخص لوستل وړاندې کړي. MBTI داسې وګڼئ چې ستاسو د فکر کولو څرنګوالی نقشه کوي او پنځه لوی ستاسو ثابت ځانګړتیاوې نقشه کوي، پداسې حال کې چې دا ازموینه دا نقشه کوي چې کله د خوښې وړتیا په رښتیا هم مطرح وي، تاسو لومړی کوم ټولنیز حرکت ته لاس اچوئ. دا یو بل بشپړونکي لیدونه دي، نه سیالي کوونکي، او دا یو یې د وخت یوه برخه نیسي.
ایا زه باید په رښتینولۍ ځواب ورکړم ترڅو پایله کومه مانا ولري؟ هو، په دې ډول ځواب ورکول چې تاسو به په حقیقت کې څنګه چلند کوئ، نه دا چې تاسو څنګه غواړئ چلند وکړئ، هغه څه دي چې آرکیټایپ ګټور کوي. هره سناریو یو انتخاب لري چې ډیر د ستاینې وړ ښکاري او یو انتخاب چې هغه څه ته نږدې دی چې ډیری خلک یې په حقیقت کې د لږ ټولنیز فشار لاندې کوي، او د هیله من ځواب غوره کول یوازې یوه پایله رامینځته کوي چې د بل چا تشریح کوي. ازموینه ستاسو د رښتینولۍ د چک کولو لپاره هیڅ لاره نلري، نو یوازینی کس چې دا لنډه لار یې تاواني کوي، تاسو پخپله یاست.
