د ادراکي وړتیا ازموینه، د دندې څخه مخکې د 32 پوښتنو وړیا سکرین
آنلاین د ادراکي وړتیا وړیا ازموینه واخلئ. 32 اصلي پوښتنې چې یوه عمومي نمره او د لفظي، عددي، منطقي، او انتزاعي برخو فرعي نمرې ورکوي. دا د CCAT یا Wonderlic ازموینه نه ده.
د ادراکي وړتیا ازموینه څه شی دی؟
د ادراکي وړتیا ازموینه عمومي ذهني وړتیا (GMA) اندازه کوي، چې تاسو څومره ژر او دقیق استدلال کوئ، نوي معلومات زده کوئ، او نا اشنا ستونزې حل کوئ. د صنعتي-سازماني ارواپوهنې په ادبیاتو کې GMA په مختلفو رولونو کې د دندې د فعالیت یو له قوي وړاندوینه کونکو څخه دی، له همدې امله د دندې څخه مخکې ارزونې لکه د Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) او Wonderlic د دې پر بنسټ جوړې شوي دي. دا موندنه د مسلکي جوړو شویو، تایید شویو ازموینو په اړه ده. د JobCannon دا ازموینه د څلورو استدلالي برخو په اوږدو کې د 32 پوښتنو یوه اصلي ټولګه ده چې هیڅ نورمونه او د اعتبار هیڅ مطالعه نلري، نو دا دا شواهد نه لري.
نور ولولئلږ ښکاره کړئ
څلور برخې هغه دي چې د وړتیا ارزونې معمولا پوښي: لفظي استدلال (ورته والی، لغتونه، د لوستلو منطق)، عددي استدلال (حساب، نسبتونه، سلسلې، لفظي ستونزې)، منطقي استدلال (استنباط، قیاسونه، د نمونو قواعد)، او انتزاعي استدلال (د عددونو او تورو لړۍ، ورته والی، او د قواعدو پر بنسټ نمونې). د دې څلورو برخو ګډول یوه متوازنه عمومي نمره ورکوي د دې پرځای چې په کوم یو مهارت ډیر ټینګار وشي، او د هرې برخې ویش ښیي چې تاسو په کومه برخه کې ډیر تکړه یاست.
د دې ډول ادراکي وړتیا ازموینې په پراخه کچه د نوماندانو د سکرین کولو لپاره کارول کیږي. دا آنلاین نسخه د تمرین او ځان پوهې لپاره یوه لارښودونکې ځان-ارزونه ده، نه د ګمارونکي لخوا څارل شوې ازموینه: پوښتنې اصلي دي او د JobCannon لپاره لیکل شوي، نو بڼه، ستونزمنتیا، او د څلورو برخو جوړښت یوازې په نرمه توګه د دندې څخه مخکې د وړتیا له ریښتینې ازموینې سره ورته والی لري، او د نمرې لپاره هیڅ خپاره شوي نورمونه شتون نلري.
