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TIPI-10
O TIPI-10 é o mais curto teste de personalidade Big Five jamais publicado, 10 itens, 2 minutos, todos cinco traços OCEAN. Desenvolvido por Gosling, Rentfrow & Swann em UT-Austin em 2003, é usado em milhares de estudos revisados por pares. Gratuito, sem inscrição, perfil OCEAN instantâneo.
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TIPI (Gosling 2003)
O que você vai descobrir
- Seu perfil Big Five (OCEAN) completo em menos de 2 minutos, 10 itens, sem inscrição
- Pontuações em todas as cinco dimensões: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade, Neuroticismo
- Seu traço dominante e o traço no qual você obtém a pontuação mais baixa, com explicações em linguagem clara
- Um instrumento revisado por pares usado em milhares de estudos acadêmicos, não um quiz de internet
Perguntas frequentes
Sim. O TIPI está no domínio público acadêmico, seus autores (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) declaram explicitamente na página do laboratório UT-Austin que qualquer um pode usá-lo para qualquer propósito sem permissão, incluindo produtos comerciais. JobCannon executa o teste gratuitamente sem inscrição, sem barreira de email e sem paywall no resultado básico. O upsell premium mostrado após o resultado é opcional.
Menos preciso do que uma versão de 50 itens, mas mais preciso do que a maioria das pessoas assume. A confiabilidade teste-reteste de 6 semanas do TIPI fica em torno de r 0,72, e correlaciona com o BFI-44 mais longo em r 0,65-0,87 entre os cinco traços. Gosling et al. (2003) projetou explicitamente para situações onde brevidade importa mais do que precisão, estudos de pesquisa, triagem e auto-avaliação rápida. Para precisão de qualidade de percentil, faça o Big Five de 50 itens.
Cinco dos dez itens (Crítico/brigão, Reservado/quieto, Desorganizado/negligente, Calmo-emocionalmente estável, Convencional/pouco criativo) têm chave reversa: concordar com eles baixa sua pontuação no traço correspondente. Esta é uma técnica psicométrica padrão que ajuda a capturar viés de resposta de "sim-dizendo" e o força a realmente ler cada item. O mecanismo de pontuação inverte as respostas com chave reversa antes de fazer a média.
Mesmas cinco dimensões (OCEAN), mesmo framework teórico, contagem de itens diferente. O TIPI usa 2 itens por traço para um instantâneo de 2 minutos; o Big Five-50 (IPIP-50) usa 10 itens por traço para precisão de qualidade de percentil e uma página de resultado mais rica com arquétipos, ajuste de carreira e coaching traço a traço. Pense TIPI como o nível inicial, Big Five como o padrão e IPIP-NEO-120 (planejado) como a imersão profunda.
Sobre esta avaliação
Inventário de Personalidade de Dez Itens (TIPI)
O TIPI-10 é o mais curto teste de personalidade Big Five jamais publicado, 10 itens, 2 minutos, todos cinco traços OCEAN. Desenvolvido por Gosling, Rentfrow & Swann em UT-Austin em 2003, é usado em milhares de estudos revisados por pares. Gratuito, sem inscrição, perfil OCEAN instantâneo.
10 perguntas2 minGratuito · Framework validado
GratuitoResultados imediatos · 2 min
O que é o TIPI-10?
O TIPI (Ten-Item Personality Inventory) é uma medida de 10 itens das dimensões de personalidade Big Five, Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo. Cada traço é pontuado a partir de dois itens de pares de traços (um com chave positiva, um com chave reversa) avaliados em uma escala de 7 pontos de 'Discordo fortemente' a 'Concordo fortemente'. O resultado é um perfil OCEAN compacto em cerca de dois minutos.
TIPI foi projetado por Sam Gosling, Peter Rentfrow e William Swann na Universidade do Texas em Austin e publicado no Journal of Research in Personality (2003, vol. 37, pp. 504-528). Foi criado especificamente para situações onde um instrumento mais longo como o BFI-44 ou IPIP-50 é impraticável, estudos de pesquisa, desenhos de medidas repetidas e auto-avaliação rápida. Converge com BFI-44 em r 0,65-0,87 entre traços, e confiabilidade teste-reteste de 6 semanas é cerca de r 0,72.
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Use o TIPI quando quiser uma leitura Big Five rápida. Para maior precisão e precisão de percentil, faça o Big Five de 50 itens a seguir, as dimensões OCEAN são as mesmas, apenas medidas com mais itens por traço.
O que você descobrirá
Seu perfil Big Five (OCEAN) completo em menos de 2 minutos, 10 itens, sem inscrição
Pontuações em todas as cinco dimensões: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade, Neuroticismo
Seu traço dominante e o traço no qual você obtém a pontuação mais baixa, com explicações em linguagem clara
Um instrumento revisado por pares usado em milhares de estudos acadêmicos, não um quiz de internet
Uma introdução natural ao Big Five de 50 itens, seu próximo nível de profundidade no eixo de Personalidade
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Perguntas frequentes
O TIPI-10 é gratuito para fazer?
Sim. O TIPI está no domínio público acadêmico, seus autores (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) declaram explicitamente na página do laboratório UT-Austin que qualquer um pode usá-lo para qualquer propósito sem permissão, incluindo produtos comerciais. JobCannon executa o teste gratuitamente sem inscrição, sem barreira de email e sem paywall no resultado básico. O upsell premium mostrado após o resultado é opcional.
Quão preciso é um teste de personalidade Big Five de 10 itens?
Menos preciso do que uma versão de 50 itens, mas mais preciso do que a maioria das pessoas assume. A confiabilidade teste-reteste de 6 semanas do TIPI fica em torno de r 0,72, e correlaciona com o BFI-44 mais longo em r 0,65-0,87 entre os cinco traços. Gosling et al. (2003) projetou explicitamente para situações onde brevidade importa mais do que precisão, estudos de pesquisa, triagem e auto-avaliação rápida. Para precisão de qualidade de percentil, faça o Big Five de 50 itens.
Por que algumas perguntas são formuladas inversamente?
Cinco dos dez itens (Crítico/brigão, Reservado/quieto, Desorganizado/negligente, Calmo-emocionalmente estável, Convencional/pouco criativo) têm chave reversa: concordar com eles baixa sua pontuação no traço correspondente. Esta é uma técnica psicométrica padrão que ajuda a capturar viés de resposta de "sim-dizendo" e o força a realmente ler cada item. O mecanismo de pontuação inverte as respostas com chave reversa antes de fazer a média.
Qual é a diferença entre TIPI-10 e o Big Five de 50 itens?
Mesmas cinco dimensões (OCEAN), mesmo framework teórico, contagem de itens diferente. O TIPI usa 2 itens por traço para um instantâneo de 2 minutos; o Big Five-50 (IPIP-50) usa 10 itens por traço para precisão de qualidade de percentil e uma página de resultado mais rica com arquétipos, ajuste de carreira e coaching traço a traço. Pense TIPI como o nível inicial, Big Five como o padrão e IPIP-NEO-120 (planejado) como a imersão profunda.
Quem criou o TIPI?
Sam Gosling, Peter Rentfrow e William Swann na Universidade do Texas em Austin. Publicaram o instrumento em 2003 no Journal of Research in Personality (vol. 37, pp. 504-528). A citação completa que usamos no JobCannon: Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B. Jr. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504-528.