JobCannon

Teste de raciocínio dedutivo gratuito, 25 questões, pontuação instantânea

Faça o teste de raciocínio dedutivo gratuito online: 25 questões originais sobre silogismos, lógica condicional, ordenação e conclusões. Pontuação instantânea e quatro subpontuações.

25 perguntas9 min
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O básico

O que é Teste de Raciocínio Dedutivo?

Raciocínio dedutivo é determinar o que deve ser verdadeiro quando as afirmações dadas são verdadeiras, sem espaço para o que é apenas provável. O Teste de Raciocínio Dedutivo JobCannon traz 25 questões originais sobre silogismos, regras condicionais (se-então), puzzles de ordenação e conclusões a partir de um conjunto de afirmações, cada uma com quatro opções e exatamente uma resposta certa.

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Cada questão apresenta algumas afirmações e pede que você as aceite como verdadeiras, mesmo quando parecem estranhas. Você então escolhe a opção que necessariamente se segue. Os quatro tipos de questão são: silogismos (todo, algum e nenhum), raciocínio condicional (regras se-então, incluindo o que uma condição não satisfeita diz e não diz), ordenação e classificação (quem está em primeiro, último ou entre os demais) e conclusões a partir de afirmações. Seu percentual de acertos o coloca em uma de cinco faixas, com uma pontuação para cada tipo.

Como este teste se diferencia do Teste de Raciocínio Lógico JobCannon? O de raciocínio lógico é uma leitura mais ampla, combinando silogismos, lógica condicional e puzzles analíticos. Este teste é mais restrito e rigoroso: cada questão pergunta apenas o que deve ser verdadeiro, portanto uma resposta que poderia ser verdadeira, mas não é obrigatória, está sempre errada — e não há puzzles de padrões. Nenhuma questão é compartilhada entre os dois. Não há normas publicadas, portanto sua pontuação é uma leitura de prática, não um escore de QI, não um percentil e não uma previsão do teste de nenhum empregador.

O que você recebe

O que este teste revela

Seu percentual de acertos e um resultado em cinco faixas, de Primeiros Passos em Dedução a Dedução Quase Perfeita
Uma pontuação separada para silogismos, raciocínio condicional, ordenação e classificação, e conclusões a partir de afirmações
Qual tipo de afirmação você domina melhor e qual você tende a distorcer
Orientações práticas para sua faixa sobre os hábitos que mais custam pontos, como ler uma regra "se" como se ela também funcionasse ao contrário
Uma nota clara sobre o que a pontuação é e o que não é: uma leitura de prática sem normas publicadas, não um escore de QI nem um percentil
Uma página de resultados gratuita com sua faixa, seu percentual de acertos e as quatro subpontuações

  • Um teste de raciocínio dedutivo verifica se você consegue chegar a uma conclusão que é certa a partir das informações fornecidas. Ele não recompensa o que você já sabe sobre o mundo: você trata as afirmações como verdadeiras e decide o que deve se seguir. O Teste de Raciocínio Dedutivo JobCannon tem 25 questões originais com quatro opções cada e exatamente uma resposta correta, portanto uma opção plausível, mas não obrigatória, nunca conta.

  • O Teste de Raciocínio Lógico JobCannon é uma amostra mais ampla que combina silogismos, lógica condicional, inferência dedutiva a partir de textos e puzzles analíticos. O Teste de Raciocínio Dedutivo é mais restrito e rigoroso: cada questão pergunta apenas o que deve ser verdadeiro, em quatro tipos fixos. Faça o de raciocínio lógico para uma primeira visão geral e este para praticar a dedução estrita. Os dois não compartilham nenhuma questão.

  • Quatro tipos. Silogismos (7 questões) perguntam o que se segue de afirmações sobre todo, algum ou nenhum. Raciocínio condicional (6) testa regras se-então, incluindo as armadilhas de inverter uma regra ou negar sua condição. Ordenação e classificação (6) pede que você posicione pessoas ou itens a partir de pistas parciais. Conclusões a partir de afirmações (6) pergunta quais conclusões propostas se seguem, às vezes na forma de apenas I, apenas II, ambas ou nenhuma.

  • O raciocínio dedutivo parte de afirmações para uma conclusão que é certa se as afirmações forem verdadeiras: todas as balsas transportam bicicletas, esta é uma balsa, logo ela transporta bicicletas. O raciocínio indutivo parte de observações para uma conclusão que é apenas provável: todas as balsas que já vi transportavam bicicletas, então a próxima provavelmente também vai. Este teste mede apenas o primeiro tipo, portanto toda resposta certa é obrigatória.

  • Chutar aleatoriamente resulta em cerca de 25 por cento, portanto qualquer resultado claramente acima disso indica desempenho real. As faixas são: Primeiros Passos em Dedução (0 a 44 por cento), Dedução Sólida (45 a 64), Dedução Forte (65 a 79), Dedução Muito Forte (80 a 91) e Dedução Quase Perfeita (92 a 100). Esses são pontos de corte nestas 25 questões, não percentis: o JobCannon não possui grupo normativo nem estudo de validade para este teste, portanto não há nota mínima de aprovação.

  • O teste pratica a habilidade que os empregadores costumam avaliar — seguir regras estabelecidas até uma conclusão certa —, mas não é uma cópia do teste de nenhum empregador e sua pontuação não pode ser comparada com a deles. Não há penalidade por resposta errada: uma resposta incorreta vale zero, portanto responda todas as questões, eliminando primeiro as opções que as afirmações descartam.

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