Avaliações de carreira em escala institucional. A mesma ciência. Ciclo fechado.

Cinco públicos principais: (1) ensino médio e redes de ensino que executam programas de orientação profissional; (2) universidades e faculdades técnicas com serviços de colocação ou orientação; (3) ONGs e programas de desenvolvimento juvenil que atendem de 50 a 5.000 alunos; (4) empregadores que realizam avaliações de L&D, mobilidade interna ou processo seletivo; (5) coaches de carreira e consultorias que precisam de uma plataforma com marca própria sem precisar desenvolvê-la. Cada público tem uma página dedicada com casos de uso concretos e precificação.

Três coisas que os usuários comuns não têm: (1) um painel do coordenador com conclusão por turma, distribuição de arquétipos e análise de lacunas de competências, sem expor respostas individuais; (2) códigos de convite em massa — um código compartilhado por turma, sem cadastro individual por aluno; (3) personalização opcional com sua marca e idioma. Por baixo, as avaliações e o Guia de Carreira são os mesmos do produto para o consumidor — é por isso que conseguimos operá-los em escala institucional sem abrir mão da validade.

O plano Gratuito é $0 e oferece 5 avaliações para experimentar a plataforma com uma equipe pequena — dados de pagamento não são coletados para o plano Gratuito. Além dessas 5 avaliações, o uso institucional é pago: Inicial é $29/mo para 30 avaliações por mês, Equipe $79/mo para 80, Escala $199/mo para 200 e Crescimento $999/mo para 1.000 — cada instrumento atribuído consome uma unidade, e cada plano é cobrado por organização conforme as avaliações, não por aluno. O plano Empresarial começa a partir de $15k/yr sem limite de convites. O painel do coordenador, testes recorrentes, marca própria e acesso à API estão disponíveis nos planos pagos.

Para ONGs, redes de ensino e consultorias que precisam de uma experiência com sua marca, um painel institucional ajustado aos seus KPIs ou um idioma que ainda não disponibilizamos, desenvolvemos uma parceria. 41 idiomas já estão em produção em todos os planos pagos, incluindo espanhol e árabe — nenhuma parceria é necessária para esses. Cuidamos da tradução, da personalização visual e da configuração do painel de ponta a ponta — os parceiros não precisam fornecer tradutores ou revisores psicométricos. O processo começa com uma chamada de descoberta para definir o escopo. Trabalhamos com ONGs e escolas em todo o mundo nessa modalidade.

Três diferenças. (1) Ciclo fechado — o JobCannon não para em «aqui está a sua carreira ideal»; ele identifica as competências específicas que o aluno ainda não tem para aquela carreira e recomenda cursos gratuitos para fechar a lacuna. Naviance e Morrisby encerram no relatório. (2) Grafo de Conhecimento — 2.521 carreiras e 1.863 competências com 57.490 relações verificadas, regeneradas a partir do O*NET e de dados de vagas em tempo real. YouScience e CareerExplorer utilizam uma taxonomia estática. (3) Precificação — os concorrentes cobram por aluno por ano, então a conta cresce a cada turma matriculada. Usamos um modelo de assinatura em 6 planos: plano gratuito para teste, $29-999/mo para planos pagos e personalizado para Enterprise — preço por organização conforme as avaliações, não por aluno.

Os alunos completam a bateria principal RIASEC + Big Five em aproximadamente 8 minutos. A entrega do Guia de Carreira é imediata após a conclusão.

Todos os dados de avaliação são armazenados em servidores na UE com retenção em conformidade com o GDPR. Por padrão, os coordenadores visualizam apenas métricas agregadas da turma — nunca respostas individuais brutas. Além disso, o que um membro da equipe vê não depende do consentimento do aluno: segue o nível que o administrador da organização lhe atribui (apenas resumo da turma, resultados nominais das próprias turmas, resultados nominais da escola inteira ou administrador), e um escopo limita esse nível a toda a organização, a escolas escolhidas ou a turmas escolhidas. Os alunos podem solicitar a exclusão dos seus dados a qualquer momento. Não vendemos dados e não usamos dados de turmas para treinar modelos.

Espanhol e árabe já estão em produção em todos os planos pagos, parte dos 41 idiomas que suportamos hoje. Idiomas ainda não disponíveis são avaliados sob demanda como parte de um contrato de parceria. Cuidamos da tradução e da revisão psicométrica bilíngue internamente — os parceiros não precisam fornecer tradutores.