Encontre Sua Carreira Ideal, Teste Código Holland Gratuito de 60 Questões
Teste de carreira Código Holland (RIASEC) gratuito, 60 questões, resultados instantâneos, sem registro. Obtenha seu código Holland de 3 letras em todos os seis tipos de interesses de trabalho (Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor, Convencional) mais 106 carreiras correspondentes.
O que é RIASEC (Código Holland)?
O modelo RIASEC, também conhecido como Códigos Holland, é o padrão ouro para avaliação de interesses profissionais. Desenvolvido pelo psicólogo John Holland em 1959, identifica seis tipos de personalidade de trabalho que predizem satisfação e sucesso profissional. É usado por conselheiros de carreira, universidades e Departamento do Trabalho dos EUA. RIASEC significa Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional, seis formas distintas de como as pessoas se envolvem com o trabalho e ambientes preferidos. O framework foi validado ao longo de 60+ anos de pesquisa e está incorporado no banco de dados O*NET do Departamento do Trabalho, que categoriza mais de 900 ocupações por Código Holland.
Os seis tipos RIASEC são: Realista (trabalhadores práticos que adoram construir e consertar coisas), Investigativo (tipos analíticos e curiosos que se destacam em pesquisa e resolução de problemas), Artístico (profissionais criativos e expressivos em design e mídia), Social (funções empáticas e assistenciais em ensino e aconselhamento), Empreendedor (líderes ambiciosos e persuasivos em negócios e gestão), e Convencional (trabalhadores organizados e focados em detalhes em administração e finanças). Sua combinação única desses tipos, seu Código Holland de 3 letras, mapeia diretamente para carreiras específicas onde pessoas como você prosperam. O insight central de Holland é poderoso: satisfação profissional depende do alinhamento entre seu tipo de personalidade e ambiente de trabalho. Quando seus interesses correspondem às exigências do seu trabalho, você fica mais tempo, se sai melhor e relata maior satisfação na vida.
O teste RIASEC do JobCannon usa o mesmo instrumento de 60 questões que alimenta o framework de carreira do Departamento do Trabalho dos EUA, a ferramenta padrão que conselheiros de carreira usam para determinar seu Código Holland de 3 letras. Então nos correspondemos com 106 caminhos de carreira em saúde, tecnologia, artes, negócios, educação e construção, com salários típicos, taxas de satisfação no trabalho e potencial de crescimento. Quer você esteja iniciando sua primeira carreira, considerando uma mudança de carreira no meio da vida, ou se recuperando do esgotamento, este é o ponto de partida mais baseado em evidências, completamente gratuito com resultados instantâneos.
