Бесплатный тест технологий на рабочем месте для классов 6-8: 24 вопроса об умении выбрать подходящий инструмент для работы в офисе, гибридной или удалённой команды, и о том, как технология меняет работу и карьеры.
Без регистрации — результат появится сразу.
Arizona DoE Career Exploration / Introduction to Early CTE standards 4 and 6 · A curriculum standard is not a psychometric instrument. Our items run one subscale per criterion against 4.4 and 6.2 for grades 6-8, so it crosswalks to district curriculum — no reliability or validity study, no norms.
Для учеников средней школы, примерно 6-8 классы, и для любого, кто хочет проверить себя на тему технологий на рабочем месте и сотрудничества на простом русском языке. Примеры — групповые проекты, групповые чаты класса и общий школьный ноутбук, а не корпоративные инструменты, и уровень чтения подобран под это. Более старшие читатели тоже могут пройти — ситуации остаются теми же, словарь просто ниже, чем был бы во взрослом тесте.
Инструменты сотрудничества и характеристики рабочей среды и Технология и будущее работы — по двенадцать вопросов в каждой. Вы получаете оценку за каждую область, а также общий уровень, поэтому слабое место показывается как слабое место вместо того, чтобы тихо тянуть одно число вниз.
Потому что это именно тот навык, который проверяется. Несколько из двадцати четырёх вопросов соединяют офисную версию задачи против гибридной или виртуальной, или прошлое работы против её возможного будущего, и спрашивают, что действительно меняется между этими двумя. Вопрос, который спрашивал бы только об одной характеристике изолированно, вознаграждал бы знакомство, а не суждение.
Каждая ситуация предлагает четыре варианта, один из них верный. Ваша оценка — это процент совпадений, и этот процент устанавливает один из пяти уровней. Клик наугад на четырёхвариантном тесте приземляется примерно на 25%, поэтому самый низкий уровень намеренно охватывает всё до 44% — оценка, которую вы могли получить без чтения вопросов, не должна вернуться описывая вас как среднего.
Прохождение нашего теста не следует рассматривать как комплексную или точную оценку ваших способностей. Результаты предназначены только для информационных целей и самоанализа.
Бесплатный тест технологий на рабочем месте для классов 6-8: 24 вопроса об умении выбрать подходящий инструмент для работы в офисе, гибридной или удалённой команды, и о том, как технология меняет работу и карьеры.
Этот тест ставит вас в двадцать четыре ситуации, построенные вокруг двух навыков. Первый — сопоставление инструмента сотрудничества или привычки с характеристикой, которой она действительно подходит: трое коллег в трёх часовых поясах должны вместе написать один документ, гибридное совещание, где трое в комнате и двое подключены удалённо, мозговой штурм, который работает лучше на стикерах, чем с приложением. Второй — отслеживание реальной, конкретной связи между изменением технологии и работой: завод добавляет роботов, магазин добавляет кассы самообслуживания, должность вроде «менеджер социальных сетей», которой не было двадцать пять лет назад.
Вопросы оцениваются в двух областях, по двенадцать каждая. Инструменты сотрудничества и характеристики рабочей среды — это понимание того, что скрывает или раскрывает характеристика, почему гибридная команда оставляет удалённую половину в стороне при решениях, принятых в комнате, — и выбор инструмента или привычки, созданных для этой характеристики, а не самого знакомого. Технология и будущее работы — это отслеживание того, как изменение технологии уже переформатировало работу, должность или карьеру, и логика о том, что может ещё измениться, без притворства точного предсказания того, какие работы будут или не будут существовать позже.
Ряд из двадцати четырёх вопросов просят вас прямо что-то сравнить — офисную версию задачи против гибридной или виртуальной, или карьеру сегодня против той же карьеры годы назад — а не судить одну характеристику изолированно. Это сравнение и есть навык, на проверку которого построен тест, не обходной путь к нему. Это занимает около пяти минут, не требуется регистрация, и две области были написаны прямо против критериев Career Exploration eCTE Аризонского департамента образования 4.4 (сравнение инструментов и навыков в офисных, гибридных и виртуальных командных характеристиках, под стандартом 4.0) и 6.2 (изучение того, как технология повлияла на текущие и будущие роли, работы и карьеры, под стандартом 6.0).
Посмотрите, является ли Инструменты сотрудничества и характеристики или Технология и будущее работы вашей более слабой областью
Получите оценку для каждой из двух областей, не только один общий результат
Узнайте, в какой уровень вы попали: новичок, развивающийся, компетентный, опытный или свободный
Посмотрите, какие из 24 ситуаций вы прочитали иначе, сравнивая офисные, гибридные и виртуальные характеристики рядом
На полностью офисном совещании команды вы можете смотреть язык тела коллег и вмешаться, когда кто-то делает паузу. Какой ближайший эквивалент навыка для чтения виртуального совещания, где большая часть этого скрыта?
24 вопросов, 5 мин. Автоматический переход — кнопка «Далее» не нужна.
Мгновенный анализ вашего профиля. Бесплатно, можно поделиться, сохраняется при входе в аккаунт.
Премиум открывает полный отчёт — профессии, сильные стороны, пути развития.
Бесплатный тест технологий на рабочем месте для классов 6-8: 24 вопроса об умении выбрать подходящий инструмент для работы в офисе, гибридной или удалённой команды, и о том, как технология меняет работу и карьеры.
Без регистрации — результат появится сразу.
Arizona DoE Career Exploration / Introduction to Early CTE standards 4 and 6 · A curriculum standard is not a psychometric instrument. Our items run one subscale per criterion against 4.4 and 6.2 for grades 6-8, so it crosswalks to district curriculum — no reliability or validity study, no norms.
Для учеников средней школы, примерно 6-8 классы, и для любого, кто хочет проверить себя на тему технологий на рабочем месте и сотрудничества на простом русском языке. Примеры — групповые проекты, групповые чаты класса и общий школьный ноутбук, а не корпоративные инструменты, и уровень чтения подобран под это. Более старшие читатели тоже могут пройти — ситуации остаются теми же, словарь просто ниже, чем был бы во взрослом тесте.
Инструменты сотрудничества и характеристики рабочей среды и Технология и будущее работы — по двенадцать вопросов в каждой. Вы получаете оценку за каждую область, а также общий уровень, поэтому слабое место показывается как слабое место вместо того, чтобы тихо тянуть одно число вниз.
Потому что это именно тот навык, который проверяется. Несколько из двадцати четырёх вопросов соединяют офисную версию задачи против гибридной или виртуальной, или прошлое работы против её возможного будущего, и спрашивают, что действительно меняется между этими двумя. Вопрос, который спрашивал бы только об одной характеристике изолированно, вознаграждал бы знакомство, а не суждение.
Каждая ситуация предлагает четыре варианта, один из них верный. Ваша оценка — это процент совпадений, и этот процент устанавливает один из пяти уровней. Клик наугад на четырёхвариантном тесте приземляется примерно на 25%, поэтому самый низкий уровень намеренно охватывает всё до 44% — оценка, которую вы могли получить без чтения вопросов, не должна вернуться описывая вас как среднего.