Om denna bedömning

Java-färdighetsbedömning

30 frågor9 min

GratisOmedelbara resultat · 9 min

Vad är Java-test?

Detta är ett scenariobaserat Java-test: 30 korta kodavsnitt, var och en följd av en fråga om vad som faktiskt händer när den körs. En String-jämförelse med == som tyst jämför referenser istället för innehåll. En Integer-autoboxing-cache som gör == att verka fungera under 128 och tyst misslyckas över det. En finally-block som åsidosätter ett returvärde utan att någon märker. Du väljer det svar som matchar vad koden faktiskt skriver ut eller gör, inte vad det ser ut att skulle hända.

De 30 frågorna omfattar fyra områden — kärnor syntaxtyper, metoder/överbelastning/omfång, samlingar/generiska/kontrollflöde och undantag/samtidighet/idiomer. Dessa fyra är de platser där kodläsning och körning av kod tyst skiljer sig åt, och där en jobbannonerings "Stark Java" brukar visa sig betyda något specifikt när du väl är i intervjun. Du får en poäng i varje område, så en svag punkt visar sig som en svag punkt snarare än som en lägre total.

Läs mer

Det tar ungefär sex minuter, det finns ingen registrering, och det finns ingen kod att skriva eller kompilera — varje fråga är läs-och-förutsäga, på samma sätt som en senior-ingenjör granskar en pull-förfrågan. Att känna till syntaxen och att veta vad ett specifikt avsnitt gör vid körning är olika färdigheter, och detta mäter den andra.

Vad du kommer att upptäcka

Se vilket av de fyra Java-områdena som faktiskt håller dig tillbaka

Få en uppdelning efter kategori — syntaxtyper/metoder/omfång, samlingar/generiska, undantag/samtidighet

Ta reda på vilken nivå du är på: nybörjare, medelnivå, avancerad eller expert

Jämför var du sitter jämfört med vad jobbannonseringar menar med stark Java

Hur en fråga ser ut

Fråga 1 av 30

Du skapar två String-objekt: String a = new String("cat"); String b = new String("cat"); Vad evalueras a == b till?

29 fler efter denna · 9 min totaltSvara på denna

Hur det fungerar

1
Svara
30 frågor, 9 min. Automatiskt framsteg — ingen manuell nästa.
2
Se resultat
Omedelbar genomgång av din profil. Gratis, delbar och sparad om du loggar in.
3
Gå djupare
Premium låser upp den fullständiga rapporten — karriärer, styrkor, tillväxtvägar.

Vanliga frågor

Vilken Java-nivå mäter detta test?

Det sträcker sig från nybörjare till expert i en sittning. De tidiga frågorna täcker saker som varje Java-användare träffar på — == vs .equals(), Integer-autoboxing, överflöde. De senare går in i överbelastningsupplösning, generiska och samlingar, undantag, samtidighet och Stream-lätthet. Din poäng placerar dig i en av fyra nivåer, och nivånamnen är medvetet de som jobbannonseringar använder.

Behöver jag känna till en särskild Java-version?

Nej. Varje fråga är skriven mot kärnspråkbeteende som har varit stabilt över moderna Java-versioner — objekt-identitet, samlingsramverket, undantagshierarkin och grundläggande samtidighetsprimitiva. Ingenting här beror på ett versionsspecifikt API.

Är detta detsamma som ett arbetsgivartest för Java?

Det samplar samma slag av läs-och-förutsäga-resonemang som de flesta arbetsgivarscreens öppnar med, i samma korta-avsnitt-format, vilket är varför det fungerar som förberedelse. Det är inte en kopia av något specifikt arbetsgivartest, och ett bra resultat här är inte ett certifikat. Vad det gör säga dig är vilket av de fyra områdena du skulle förlora poäng i, vilket är det användbara sättet att veta före en teknisk intervju.

Hur lång tid tar det?

Ungefär sex minuter. Det finns ingen timer på individuella frågor — testet mäter om du vet vad koden gör, inte hur snabbt du kan klicka. Du kan tänka på en fråga så länge du vill.

Måste jag registrera mig?

Nej. Du kan ta testet och se din poäng och kategoribeskrivning utan ett konto. Att skapa ett är bara användbart om du vill att resultatet ska sparas så att du kan jämföra ett senare försök mot det.

Kommer jag att se vilka frågor jag fick fel?

Du får en poäng för var och en av de fyra områdena, så du kan se var förlusterna är koncentrerade, plus rekommendationer riktade mot den nivå du landade på. Testet publicerar inte en per-fråga-svarsnyckel, eftersom frågorna roterar och en publicerad nyckel skulle göra poängen meningslöst för alla som använder den för att förbereda.

Kan jag använda detta för att screena kandidater?

Att läsa okänd kod korrekt är en försvarbar sak att screena på för vilken roll som helst som rör Java, och detta är ett objektivt rätt-eller-fel-test snarare än ett personlighetsmål, så det bär inte på rättvisefrågorna som typologitester gör. Om du vill skicka det till sökande och samla resultat på ett ställe, det går genom anställningssidan av JobCannon snarare än genom denna sida.

Java-test

Innan du börjar

Regler och tidsåtgång

Ansvarsfriskrivning