Vilken SQL-nivå mäter det här testet?

Det spänner från nybörjare till expert i en och samma omgång. De första frågorna handlar om sådant alla SQL-användare stöter på — NULL-jämförelser, INNER jämfört med LEFT JOIN, BETWEENs gränser. De senare går in på join fan-out med aggregater, fönsterfunktioner, CTEs, transaktionsisolering och begränsningar. Ditt resultat placerar dig i en av fyra nivåer, och nivånamnen är medvetet desamma som jobbannonser använder.

Behöver jag kunna en särskild SQL-dialekt?

Nej. Varje fråga är skriven mot standard-SQL-beteende delat över PostgreSQL, MySQL, SQL Server och SQLite — NULL-semantik, join-typer och ANSI window function-syntaxen. Inget här beror på ett säljaspecifikt tillägg.

Är det här samma sak som ett arbetsgivartest i SQL?

Det samplar samma slags läsa-och-förutse-resonemang som de flesta arbetsgivartester börjar med, i samma korta scenarioformat, vilket är därför det fungerar som förberedelse. Det är inte en kopia av något specifikt arbetsgivartest, och ett bra resultat här är inte ett intyg. Vad det talar om för dig är vilka av de fyra områdena du skulle tappa poäng i, vilket är det som är användbart att veta före en teknisk intervju.

Hur lång tid tar det?

Ungefär sex minuter. Det finns ingen timer på enskilda frågor — testet mäter om du vet vad frågan returnerar, inte hur snabbt du kan klicka. Du kan fundera på en fråga så länge du vill.

Måste jag registrera mig?

Nej. Du kan göra testet och se ditt resultat och din kategoriuppdelning utan konto. Att skapa ett konto är bara till nytta om du vill spara resultatet så du kan jämföra med ett senare försök.

Får jag se vilka frågor jag svarade fel på?

Du får ett resultat för varje område av de fyra, så du kan se var poängtappet är koncentrerat, plus rekommendationer anpassade efter den nivå du hamnade på. Testet publicerar inget facit fråga för fråga, eftersom frågorna roterar och ett publicerat facit skulle göra resultatet meningslöst för alla som använder testet för att förbereda sig.

Kan jag använda det här för att sålla bland kandidater?

Att läsa okänd SQL-kod på rätt sätt är något man rimligen kan sålla på för alla roller som rör SQL, och det här är ett objektivt rätt-eller-fel-test snarare än ett personlighetsmått, så det bär inte på samma rättvisaproblem som typologitest gör. Om du vill skicka det till kandidater och samla resultaten på ett ställe sker det via rekryteringsdelen av JobCannon snarare än via den här sidan.

Testa dina SQL-kunskaper

Testa din SQL-kunskap inom filtrering och NULL-semantik, joins, aggregering samt fönsterfunktioner och begränsningar. 30 scenariofrågor, resultat direkt per kategori, gratis utan registrering.

30 frågor12 min

Gör testet

Grunderna

Vad är SQL-test?

Det här är ett scenariobaserat SQL-test: 30 korta SQL-frågor, var och en följt av en fråga om vad som faktiskt händer när den körs. En WHERE-sats jämförd mot NULL som tyst returnerar ingenting. Ett LEFT JOIN som blir ett INNER JOIN när du filtrerar på fel kolumn. Ett NOT IN som tyst utesluter varje rad eftersom ett värde i subqueryn var NULL. Du väljer det svar som motsvarar vad databasen faktiskt returnerar, inte vad det ser ut att borde göra.

Läs mer

De 30 frågorna täcker fyra områden — filtrering och NULL-semantik, joins och mängdoperationer, aggregering och subqueries, samt fönsterfunktioner/CTEs/transaktioner/begränsningar. Dessa fyra är platserna där läsning av en fråga och körning av en fråga tyst skiljer sig åt, och där en jobbannonerings starkt SQL ofta visar sig betyda något speciellt när du väl är i intervjun. Du får ett resultat för varje område, så ett svagt område visar sig som ett svagt område istället för att gömma sig i en lägre totalsumma.

Det tar cirka sex minuter, ingen registrering krävs, och inget handlar om att skriva eller köra frågor — varje fråga är läsa-och-förutse, på samma sätt som en erfaren databasadministratör granskar en pull request. Att kunna syntaxen och att veta vad en specifik fråga returnerar mot specifika data är olika färdigheter, och det här mäter den andra.

Vad du får