PersonalityResearch-grade
TIPI-10
TIPI-10 ni kipimo cha utu wa Big Five kinachohakikishwa kilifupi zaidi kilicho kimechapishwa, vitu 10, dakika 2, tabia zote tano za OCEAN. Iliendelea na Gosling, Rentfrow & Swann katika UT-Austin katika 2003, inatumika katika masomo ya maelfu yanayoangaliwa na wengine. Bure, bila kusajili, wasifu wa OCEAN wa haraka.
10 maswali2 min
Hakuna usajili unaohitajika — matokeo yako yanaonekana haraka.
TIPI (Gosling 2003)
Utajifunza nini
- Wasifu kamili wa Big Five (OCEAN) chini ya dakika 2, vipengele 10, hakuna kuandikisha
- Alama katika vipengele vyote vitano: Kufungua, Kujua, Kujiangalia, Kubaliana, Kuchanja
- Sifa yako kuu zaidi na sifa unayopata alama ya chini kabisa, kwa maelezo ya lugha rahisi
- Zana iliyokataliziwa na sayansi inayotumika katika utafiti, si kile cha wavuti cha maajabu
Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara
Ndiyo. TIPI iko katika uwanja wa jumla wa sayansi, waandishi wake (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) wanasema kwa wazi katika wavuti ya kazi wa UT-Austin kwamba kila mtu anaweza kuitumia bila idhini, kundi kazi za biashara. JobCannon inatoa mtihani bure, hakuna kuandikisha, hakuna fungu la barua pepe, hakuna bweni katika matokeo ya msingi. Biashara ya bora ni idhini.
Chini ya usahihi kuliko 50-vipengele, lakini sahihi zaidi kuliko watu wengi wanakusudia. Mtihani tena wa wiki 6 unacheza r 0.72, na inajumuisha na BFI-44 kwa r 0.65-0.87. Gosling et al. (2003) waliundwa kwa hali ambapo kufupisha ina maana zaidi—masomo, mipango ya kurudia, kuzingatia haraka. Kwa usahihi wa kina na percentile, tumia Big Five ya 50-vipengele.
Vipengele vitano kati ya kumi (Mkosoaji/mgomvi, Mnyamavu/kimya, Asiyepanga/asiyejali, Mtulivu-mwenye uthabiti wa kihisia, Wa kawaida/asiye na ubunifu) vimewekwa kinyume: kukubaliana navyo hupunguza alama yako katika tabia husika. Hii ni mbinu ya kawaida ya kisaikometriki inayosaidia kubaini mwelekeo wa kukubali kila kitu bila kufikiri, na kulazimisha usome kila kipengele kwa makini. Injini ya kupanga alama hugeuza majibu yaliyowekwa kinyume kabla ya kuhesabu wastani.
Kipimo cha tano sawa (OCEAN), mfumo sawa wa nadharia, lakini idadi tofauti ya vipengele. TIPI inatumia vipengele 2 kwa kila tabia kwa picha ya dakika 2; Big Five-50 (IPIP-50) inatumia vipengele 10 kwa kila tabia kwa usahihi wa kiwango cha asilimia na ukurasa wa matokeo yuenye akili, ulinganifu wa ajira, na mwongozo wa tabia-kwa-tabia. Fikiria TIPI kama kiwango cha kuingia, Big Five kama kawaida, na IPIP-NEO-120 (iliyopanga) kama kuzamia kina.
Kuhusu tathmini hii
Akaunti ya Vitu Kumi ya Utu (TIPI)
TIPI-10 ni kipimo cha utu wa Big Five kinachohakikishwa kilifupi zaidi kilicho kimechapishwa, vitu 10, dakika 2, tabia zote tano za OCEAN. Iliendelea na Gosling, Rentfrow & Swann katika UT-Austin katika 2003, inatumika katika masomo ya maelfu yanayoangaliwa na wengine. Bure, bila kusajili, wasifu wa OCEAN wa haraka.
10 maswali2 minKwa Bure · Mfumo Umethibitisha
Kwa BureMatokeo ya Haraka · 2 min
Nini ni TIPI-10?
TIPI (Ten-Item Personality Inventory) ni kipimo cha vipengele vitano vya Big Five: Kufungua, Kujua, Kujiangalia, Kubaliana, na Kuchanja. Kila tabia inapimwa kwa vipengele viwili (kimoja chanya, kimoja mbaya) kulingana na kiwango cha 7—kutokana na "Sio kulingana" hadi "Kulingana kabisa". Matokeo ni wasifu kamili wa OCEAN katika dakika 2.
TIPI iliundwa na Sam Gosling, Peter Rentfrow, na William Swann katika Chuo Kikuu cha Texas Austin, kichapishwa katika Journal of Research in Personality (2003, vol. 37, pp. 504-528). Iliundwa kwa hali ambapo zana ndefu kama BFI-44 au IPIP-50 si rahisi—masomo ya uchunguzi, mipango ya kurudia, kuzingatia haraka. Inajumuisha na BFI-44 kwa r 0.65-0.87, na mtihani tena wa wiki 6 unacheza r 0.72.
Endelea kusomaAcha kidogo
Tumia TIPI wakati unataka kusoma haraka ya Big Five. Kwa usahihi wa kina na percentile, fanya Big Five ya 50-vipengele, OCEAN ni sawa, tu kipimwa kwa vipengele zaidi kwa tabia.
Kile utakambunga
Wasifu kamili wa Big Five (OCEAN) chini ya dakika 2, vipengele 10, hakuna kuandikisha
Alama katika vipengele vyote vitano: Kufungua, Kujua, Kujiangalia, Kubaliana, Kuchanja
Sifa yako kuu zaidi na sifa unayopata alama ya chini kabisa, kwa maelezo ya lugha rahisi
Zana iliyokataliziwa na sayansi inayotumika katika utafiti, si kile cha wavuti cha maajabu
Kuongeza kwa asili kwa Big Five ya 50-vipengele, kiwango chako cha hatua ijayo ya kina katika mhimili wa Tabia
Kile Swali Linabunga
Jinsi Inafanya Kazi
- 1
Jibu
10 maswali, 2 min. Kuendelea kiotomatiki — hakuna kitufe cha Ijayo.
- 2
Ona matokeo
Uchanganuzi wa haraka wa profaili yako. Bure, unaweza kubesheni, umehifadhiwa ikiwa unaingia.
- 3
Jifunze zaidi
Bora inafungua ripoti kamili — ajira, nguvu, njia za ukuaji.
Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara
Je, TIPI-10 ni bure?
Ndiyo. TIPI iko katika uwanja wa jumla wa sayansi, waandishi wake (Gosling, Rentfrow & Swann, 2003) wanasema kwa wazi katika wavuti ya kazi wa UT-Austin kwamba kila mtu anaweza kuitumia bila idhini, kundi kazi za biashara. JobCannon inatoa mtihani bure, hakuna kuandikisha, hakuna fungu la barua pepe, hakuna bweni katika matokeo ya msingi. Biashara ya bora ni idhini.
Je, mtihani wa 10-vipengele wa Big Five ni sahihi kiasi?
Chini ya usahihi kuliko 50-vipengele, lakini sahihi zaidi kuliko watu wengi wanakusudia. Mtihani tena wa wiki 6 unacheza r 0.72, na inajumuisha na BFI-44 kwa r 0.65-0.87. Gosling et al. (2003) waliundwa kwa hali ambapo kufupisha ina maana zaidi—masomo, mipango ya kurudia, kuzingatia haraka. Kwa usahihi wa kina na percentile, tumia Big Five ya 50-vipengele.
Kwa nini baadhi ya swali imeandikwa kwa njia nyingine?
Vipengele vitano kati ya kumi (Mkosoaji/mgomvi, Mnyamavu/kimya, Asiyepanga/asiyejali, Mtulivu-mwenye uthabiti wa kihisia, Wa kawaida/asiye na ubunifu) vimewekwa kinyume: kukubaliana navyo hupunguza alama yako katika tabia husika. Hii ni mbinu ya kawaida ya kisaikometriki inayosaidia kubaini mwelekeo wa kukubali kila kitu bila kufikiri, na kulazimisha usome kila kipengele kwa makini. Injini ya kupanga alama hugeuza majibu yaliyowekwa kinyume kabla ya kuhesabu wastani.
Kwa nini kuna tofauti baina ya TIPI-10 na Big Five ya vipengele 50?
Kipimo cha tano sawa (OCEAN), mfumo sawa wa nadharia, lakini idadi tofauti ya vipengele. TIPI inatumia vipengele 2 kwa kila tabia kwa picha ya dakika 2; Big Five-50 (IPIP-50) inatumia vipengele 10 kwa kila tabia kwa usahihi wa kiwango cha asilimia na ukurasa wa matokeo yuenye akili, ulinganifu wa ajira, na mwongozo wa tabia-kwa-tabia. Fikiria TIPI kama kiwango cha kuingia, Big Five kama kawaida, na IPIP-NEO-120 (iliyopanga) kama kuzamia kina.
Nani alitengeneza TIPI?
Sam Gosling, Peter Rentfrow, na William Swann sifuni Chuo Kikuu cha Texas katika Austin. Waliichapishs zana hii mwaka wa 2003 katika Journal of Research in Personality (vol. 37, pp. 504-528). Kusanyikwa kamili tunatumia kwenye JobCannon: Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B. Jr. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504-528.