Ruka kwa muhtwa kuu
JobCannon
KuhusuTathminiKaziUjuziMwongozo wa AjiraKwa ajira
Home
›Tests
›Kipimo cha Maadili

Tafuta Maadili Yako ya Msingi, Kipimo Bure cha Maadili cha Schwartz cha Maswali 21

Chukua kipimo cha maadili kinachotegemea Schwartz bure. Tafuta maadili yako 10 ya msingi, kutoka Self-Direction hadi Universalism, na jinsi unavyounda chaguo lako la kazi na maamuzi ya maisha. Maswali 21, matokeo ya haraka.

maswali 216 dakika
Fanya Mtihani Huu
Misingi

Kipimo cha Maadili ni nini?

Jaribio hili la matangazo limejengwa kwa muundo wa Shalom Schwartz Theory of Basic Human Values, moja ya muundo unaorudiwa zaidi katika saikolojia ya mafanikio ya kimataifa, inayothibitishwa kupitia nchi zaidi ya 80. Inatambua matangazo 10 ya jumla iliyoandaliwa katika muundo wa duara ambapo matangazo ya karibu yanakubaliana na matangazo yanayopingana yanaundwa mvua.

Endelea KusomaOnyesha Kidogo

Katika maswali 21, unasoma maelezo mafupi ya mtu na kukadiria kiasi ambacho unafanana naye, na matokeo ni wasifu wa radar unaojumuisha thamani zote 10, vipaumbele vyako vikuu, mivutano baina yake, na jinsi vinavyohusiana na maamuzi ya kazi na maisha.

Utakalopata

Mtihani Huu Unagundua Nini

Matangazo yako makuu na motisha inaendesha maamuzi yako
Mvua ya matangazo, ambapo malengo yako yanakushindana asilia na jinsi ya kunavigea
Wasifu wa matangazo aitwayo kwa matangazo yako mawili makuu, na ushwari mmoja wa mstari
Radaruka yako kamili ya matangazo 10, iliyoamuru kutoka kwa kwa nchi wa nguvu.

Maswali na Majibu

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

maswali 4

  • Muundo wa Shalom Schwartz Theory of Basic Human Values, unaotumika na European Social Survey na kuasthibitishwa kupitia nchi zaidi ya 80, inapima matangazo 10 ya jumla: Self-Direction, Stimulation, Hedonism, Achievement, Power, Security, Conformity, Tradition, Benevolence, na Universalism. Ni moja ya muundo unaorudiwa zaidi katika saikolojia ya kimataifa.

  • Katika maswali 21, unasoma maelezo mafupi ya mtu na kukadiria kiasi ambacho unafanana naye (si swali la moja kwa moja kuhusu umuhimu wa thamani fulani kwako), na matokeo ni wasifu kamili wa radar unaojumuisha thamani zote 10 za Schwartz, ukiegemea zaidi kwenye uwiano wa kazi na maisha, badala ya lebo moja kuu. Muundo huu ni miongoni mwa iliyothibitishwa zaidi katika tafiti za kimataifa, hivyo wasifu wako unahusiana na miongo ya ushahidi kuhusu motisha na ulinganifu.

  • Power na Achievement za juu huashiria mapendeleo kwa mazingira ya ushindani yanayoongozwa na vipimo. Benevolence na Universalism za juu huashiria kuridhika katika kazi zenye lengo la kusaidia au za dhamira. Self-Direction na Stimulation za juu huashiria ulinganifu na kazi za ujasiriamali au ubunifu. Security na Conformity huashiria mapendeleo kwa mazingira ya kazi yenye mpangilio na uthabiti. Kuelewa wasifu wako wa thamani kunakusaidia kubaini kutolingana kabla ya kukubali kazi.

  • Ndiyo, utafiti wa kimataifa wa Schwartz unaonyesha matangazo yanavyabadilika polepole na karama, mabadiliko makuu ya kazi (uzazi, mabadiliko ya kazi, kupoteza), na mazingira ya kimataifa. Security na Conformity yanafanya kazi kuongezeka na miaka; Stimulation na Hedonism yanafanya kazi kupungua. Kurudia jaribio hili katika hatua tofauti za maisha inatupa picha ya muda-wa-muda wa mabadiliko ya motisha yako.

Fanya Kipimo cha Maadili cha Schwartz Sasa

Pata wasifu wako wa Kipimo cha Maadili. Maswali 21 · 6 dakikamin.

Fanya Mtihani Huu
Inayohusiana

Mitihani Inayohusiana

Tathmini ya Values (maswali 30)Jaribio la Big Five personalityJaribio la RIASEC career interestJaribio la IkigaiValues Compass Mini

© 2026 JobCannon. Mitihani yote imejengwa kwa mifumo ya kisaikolojia iliyothibitishwa.