இல்லை. அசல் ரோர்ஷாக் தேர்வு 10 குறிப்பிட்ட மைக்கறைத் தகடுகளைப் பயன்படுத்துகிறது; அதைப் பயிற்சி பெற்ற மருத்துவ உளவியலாளர்கள் பல அமர்வுகளில், எக்ஸ்னர் விரிவான அமைப்பு அல்லது ரோர்ஷாக் செயல்திறன் மதிப்பீட்டு அமைப்பு (R-PAS) போன்ற விரிவான மதிப்பெண் முறைகளுடன் நடத்துகிறார்கள். JobCannon-இன் மைக்கறை ஆளுமை வினாடி வினா மைக்கறை மரபிலிருந்து ஈர்க்கப்பட்டு, சுமார் 2 நிமிடங்களில் சுய கண்டறிதலுக்காக உருவாக்கப்பட்டது. நாங்கள் (வரலாற்றுத் தகடுகளை அல்ல) அசலான அருவமான சமச்சீர் தூண்டுதல்களையும், 4 விருப்பங்களில் ஒன்றைக் கட்டாயமாகத் தேர்வு செய்யும் வடிவத்தையும் பயன்படுத்துகிறோம். மருத்துவ மதிப்பீடு தேவைப்பட்டால், உரிமம் பெற்ற உளவியலாளரைச் சந்தியுங்கள்.

10 தூண்டுதல்களிலும் உங்கள் தேர்வுகள் ஐந்து பார்வை ஆதிவடிவங்களில் ஒன்றுக்கு இணைகின்றன: கவனிப்பாளர் முதலில் அமைப்புகளையும் பகுப்பாய்வு நுணுக்கங்களையும் காண்கிறார்; தொலைநோக்காளர் காட்சிகளையும் கதைகளையும் காண்கிறார்; ஒத்துணர்வாளர் முகங்கள், உறவுகள், உணர்ச்சிகளைக் காண்கிறார்; சாகசக்காரர் இயக்கத்தையும் ஆற்றலையும் காண்கிறார்; காவலர் சமச்சீரையும் பாதுகாப்பு அமைப்பையும் காண்கிறார். பெரும்பாலானோர் ஒரு முதன்மைப் பாணி கொண்ட கலவையாக இருப்பார்கள். தெளிவற்ற வடிவங்கள் காட்டப்படும்போது உங்கள் மனம் இயல்பாக எந்த முறைக்குச் செல்கிறது என்பதையும், நீங்கள் உலகை எவ்வாறு பரந்த அளவில் அனுபவிக்கிறீர்கள் என்பதற்கு அது என்ன வெளிப்படுத்துகிறது என்பதையும் இந்த வினாடி வினா சொல்கிறது.

ஹெர்மன் ரோர்ஷாக் (1884–1922) ஒரு சுவிட்சர்லாந்து மனநல மருத்துவர்; அவர் மைக்கறை முறையை ஆளுமை மதிப்பீடாக உருவாக்கினார். 1921-இல் Psychodiagnostik என்ற தனது நூலை வெளியிட்டார்; அதற்கு ஒரே ஆண்டுக்குப் பிறகு, 37 வயதில் பெரிட்டோனைட்டிஸ் (வயிற்றுறை அழற்சி) காரணமாகத் திடீரெனக் காலமானார். அவரது அசல் தேர்வு, அவரே கையால் வரைந்த 10 குறிப்பிட்ட மைக்கறைத் தகடுகளைப் பயன்படுத்தியது; அவற்றில் ஐந்து கருப்பு-வெள்ளை, ஐந்து வண்ணம் கொண்டவை. ரோர்ஷாக் தேர்வு 20-ஆம் நூற்றாண்டின் மிக அதிகமாகப் பயன்படுத்தப்பட்ட உளவியல் மதிப்பீடுகளில் ஒன்றாக ஆனது; அதன் வழிமுறை பலமுறை புதுப்பிக்கப்பட்டிருந்தாலும் (மிகச் சமீபத்தில் 2011-இல் R-PAS அமைப்புடன்) இன்றும் மருத்துவ உளவியலாளர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

அசல் மருத்துவ ரோர்ஷாக் தேர்வுக்குப் பின்னால் பல பத்தாண்டுகளின் செல்லுபடித்தன்மை ஆய்வுகள் உள்ளன; இருப்பினும் அறிவியல் சமூகத்தில் அது இன்னும் சர்ச்சைக்குரியதாகவே உள்ளது. சில அளவீடுகளுக்கு (சிந்தனைக் கோளாறு கண்டறிதல் போன்றவை) மிதமான நம்பகத்தன்மையையும், மற்றவற்றுக்கு (ஆளுமைப் பண்புகளை முன்கணித்தல் போன்றவை) பலவீனமான நம்பகத்தன்மையையும் ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. எங்கள் சுய கண்டறிதல் வினாடி வினா மருத்துவ ரீதியாகச் சரிபார்க்கப்பட்டது அல்ல, இது மைக்கறை விளக்கத்தை ஒரு சுய ஆய்வுக் கருவியாக அறிமுகப்படுத்தவே வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, நோயறிதல் கருவி அல்ல. அர்த்தமுள்ள தெளிவு பெற, முடிவை ஒரு தீர்ப்பாக அல்ல, உரையாடலின் தொடக்கமாகக் கருதுங்கள்.