முக்கிய உள்ளடக்கத்திற்குச் செல்லவும்
JobCannon

உதவுபவர்

வகை 2

பிறரின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதில் கவனம் செலுத்தும் ஒத்துணர்வுமிக்க பராமரிப்பாளர்

தேர்வை எடுங்கள்
வகை 2
சுருக்கமாக

வகை 2 (உதவுபவர்) என்பது ஒன்பது எனியாகிராம் ஆளுமை வகைகளில் ஒன்றாகும்; இது மக்கள்தொகையில் சுமார் 12% ஆகும்.

வகை 2 நபர்கள் அன்பானவர்கள், ஒத்துணர்வு மிக்கவர்கள்; பிறருக்கு உதவுவதன் மூலம் நேசிக்கப்பட வேண்டும், பாராட்டப்பட வேண்டும் என்ற அடிப்படைத் தேவையால் உந்தப்படுகிறார்கள். உணர்வுசார் நுண்ணறிவு, உறவுகள், அக்கறை ஆகியவற்றுக்கு மதிப்பளிக்கும் பணிகளை நோக்கி அவர்கள் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள்: தெரபி, செவிலியர் பணி, சமூகப் பணி, மனிதவளம். நன்கு அறியப்பட்ட வகை 2 நபர்களில் அன்னை தெரசா, இளவரசி டயானா, டாலி பார்ட்டன் ஆகியோர் அடங்குவர்.

பலங்கள்

  • உண்மையான ஒத்துணர்வும் உணர்வு ரீதியான இசைவும்
  • பிறருக்குச் செவிகொடுத்து ஆதரவளிக்கும் இயல்பான திறன்
  • அன்பும் பிறருடனான உறவுகளில் தாராள மனமும்
  • உறவுகளை உருவாக்குவதிலும் மக்களை இணைப்பதிலும் திறமை
  • உதவவும் அக்கறை காட்டவும் உள்ளார்ந்த ஊக்கம்

வளர்ச்சிக்கான பகுதிகள்

  • அதீத சார்புநிலையிலோ உணர்வுரீதியான பின்னலிலோ சிக்கிக்கொள்ளக்கூடும்
  • எல்லைகளை வகுப்பதிலும் மறுப்புச் சொல்வதிலும் சிரமம்
  • ஒப்புதலையோ பதிலுக்குப் பதில் உதவியையோ பெறுவதற்காகக் கொடுக்கும் போக்கு
  • கேட்காமலே செய்யும் உதவியால் பிறரைத் திணறடிக்கக்கூடும்
  • தான் பாராட்டப்படவில்லை என்றோ தியாகியாக்கப்பட்டதாகவோ உணரும் தன்மை

தொழில் பொருத்தங்கள்

மேலும் படிக்க

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

எனியாகிராம் வகை 2 என்றால் என்ன?

வகை 2 (உதவுபவர்) என்பது ஒன்பது எனியாகிராம் ஆளுமை வகைகளில் ஒன்றாகும். வகை 2 நபர்கள் அக்கறையுள்ளவர்கள், ஒத்துணர்வு மிக்கவர்கள்; தேவைப்படவும் பாராட்டப்படவும் வேண்டும் என்ற விருப்பத்தால் உந்தப்படுகிறார்கள். அவர்கள் பிறரின் உணர்வுகளிலும் தேவைகளிலும் கவனம் செலுத்தி, பெரும்பாலும் அவற்றைத் தங்களுடையவற்றுக்கு முன்னால் வைக்கிறார்கள்.

வகை 2 எவ்வளவு அரிதானது?

வகை 2 மக்கள்தொகையில் ஏறக்குறைய 12% ஆகும்; இதனால் வகை 2 நபர்கள் ஒப்பீட்டளவில் பொதுவானவர்கள். ஒட்டுமொத்தமாக இது மூன்றாவது மிகப் பொதுவான வகை; ஆண்களை விடப் பெண்களிடையே குறிப்பிடத்தக்க அளவு அதிகமாகக் காணப்படுகிறது.

வகை 2-க்குச் சிறந்த தொழில்கள் எவை?

வகை 2 நபர்கள் உதவும் தொழில்களில் சிறந்து விளங்குகிறார்கள்: சிகிச்சையாளர், செவிலியர், சமூகப் பணியாளர், ஆலோசகர், ஆசிரியர், மனிதவள மேலாளர், இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் இயக்குநர், வாழ்க்கைப் பயிற்சியாளர், வாடிக்கையாளர் வெற்றி மேலாளர். உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் உணர்வு ரீதியான ஆதரவுக்கும் மதிப்பளிக்கும் எந்தப் பணியும் இதில் அடங்கும்.

வகை 2-இன் அடிப்படை உந்துதலும் அச்சமும் என்ன?

வகை 2 நபர்கள் மற்றவர்களுக்குத் தாங்கள் வழங்குவதற்காக மதிக்கப்படுவதாக உணர வேண்டும் என்ற விருப்பத்தால் உந்தப்படுகிறார்கள். அவர்களின் அடிப்படை அச்சம், கொடுப்பதை நிறுத்தியவுடன் தாங்கள் யாருக்கும் முக்கியமில்லாதவர்களாக ஆகிவிடுவது. இதுவே அவர்களின் தாராள குணத்தையும் உணர்வுரீதியாக உடனிருக்கும் தன்மையையும் இயக்குகிறது.

வகை 2-க்கும் வகை 3-க்கும் உள்ள வேறுபாடு என்ன?

வகை 2 உணர்வு ரீதியான ஆதரவு, அக்கறை மூலம் அன்பைத் தேடுகிறது; வகை 3 சாதனை மூலம் போற்றுதலைத் தேடுகிறது. வகை 2 நபர்கள் உறவுகளில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்; வகை 3 நபர்கள் சாதனையிலும் பிம்பத்திலும் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். வகை 2 நபர்கள் உணர்கிறார்கள்; வகை 3 நபர்கள் செயல்பட்டுக் காட்டுகிறார்கள்.

பிரபலமான வகை 2 நபர்கள் யார்?

பொதுவாக வகை 2 எனக் கருதப்படுபவர்களில் அன்னை தெரசா, இளவரசி டயானா, மிஸ்டர் ரோஜர்ஸ், ஜெனிஃபர் கார்னர், டாலி பார்ட்டன் ஆகியோர் அடங்குவர். இவை பொது நடத்தையையும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட விழுமியங்களையும் அடிப்படையாகக் கொண்ட மதிப்பீடுகளே, சரிபார்க்கப்பட்ட தேர்வு முடிவுகள் அல்ல.

அனைத்து முடிவுகளையும் ஆராயுங்கள்

எந்த முடிவுக்கும் விரிவான வழிகாட்டியைப் படியுங்கள் — பலங்கள், சவால்கள், பொருந்தும் தொழில்கள், அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்.

வகை 1, சீர்திருத்தவாதி
நேர்மையாலும் மேம்பாட்டாலும் உந்தப்படும், கொள்கைப் பிடிப்புள்ள முழுமைவாதி
வகை 3, சாதனையாளர்
வெற்றியாலும் அங்கீகாரத்தாலும் உந்தப்படும் லட்சியம் மிக்க இலக்கு நிர்ணயிப்பாளர்
வகை 4, தனித்துவவாதி
உண்மைத்தன்மையையும் அர்த்தத்தையும் தேடும், படைப்பாற்றல் மிக்க, மரபுக்கு இணங்காதவர்
வகை 5, ஆய்வாளர்
ஆர்வத்தாலும் புரிந்துகொள்ளும் விருப்பத்தாலும் உந்தப்படும் அறிவுசார் பகுப்பாய்வாளர்
வகை 6, விசுவாசி
பாதுகாப்பாலும் சேர்ந்திருக்கும் உணர்வாலும் உந்தப்படும், குழுவாகச் செயல்படும் நம்பகமான நபர்
வகை 7, ஆர்வலர்
சாகசத்தையும் பன்முகத்தன்மையையும் தேடும் ஆற்றல்மிக்க நம்பிக்கையாளர்
வகை 8, சவாலாளர்
அதிகாரம், சுதந்திரம், கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றை மதிக்கும் உறுதியான தலைவர்
வகை 9, சமாதானம் செய்பவர்
இணக்கத்தையும் ஏற்றுக்கொள்ளுதலையும் மதிக்கும், இயல்பாகப் பழகும் மத்தியஸ்தர்

முடிவு நூலகத்தின் உள்ளடக்கம் கல்விசார்ந்தது, மருத்துவ மதிப்பீடு அல்ல.