திறன் தணிக்கை என்றால் என்ன, அது எனக்கு ஏன் தேவை?

திறன் தணிக்கை என்பது உங்கள் தொழில்முறைத் திறன்களின் முறையான பட்டியலாகும். தொழில் திட்டமிடல், வேலை தேடல், செயல்திறன் மதிப்பாய்வுகளுக்குத் தயாராதல், அடுத்து என்ன கற்பது என்று முடிவு செய்தல் ஆகியவற்றுக்கு இது மதிப்புமிக்கது. பெரும்பாலானோர் தங்கள் சில திறன்களை மிகவும் குறைவாகவும் வேறு சிலவற்றை மிகையாகவும் மதிப்பிடுகின்றனர்; கவனிக்கத் தவறும் இந்த இரு பகுதிகளையும் தணிக்கை சரிசெய்கிறது.

திறன் தணிக்கை ஆளுமைத் தேர்விலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

ஆளுமைத் தேர்வுகள் நீங்கள் யார் என்பதை அளவிடுகின்றன. திறன் தணிக்கை நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அளவிடுகிறது. தொழில் முடிவுகளுக்கு இரண்டும் முக்கியம்: உங்கள் ஆளுமை பொருத்தத்தையும் நிறுவனப் பண்பாட்டையும் தெரிவிக்கிறது, உங்கள் திறன்கள் பணிக்கான தயார்நிலையைத் தீர்மானிக்கின்றன. முழுமையான சித்திரம் உங்களுக்குக் கிடைக்க JobCannon இரண்டையும் வழங்குகிறது.

திறன் தணிக்கை எனது குறிப்பிட்ட தொழில்துறையை உள்ளடக்குமா?

இந்தத் தணிக்கை தொழில்நுட்பம், கருவிகள், மென்திறன்கள், துறை சார்ந்த அறிவு ஆகிய வகைகளில் பரந்த தொழில்முறைத் தகுதிகளை உள்ளடக்குகிறது. இது பல்வேறு தொழில்துறைகளுக்கும் பொருந்தும்படி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் சிறப்புத் துறை எதுவாக இருந்தாலும், உங்கள் வலுவான திறன் தொகுப்புகளை முடிவுகள் எடுத்துக்காட்டும்.

எனது திறன் தணிக்கையை எவ்வளவு அடிக்கடி மீண்டும் எடுக்க வேண்டும்?

ஆறு முதல் பன்னிரண்டு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை உங்கள் திறன் தணிக்கையை மீண்டும் பார்ப்பது பயனுள்ளது — குறிப்பாக முக்கியமான திட்டங்களை முடித்த பிறகு, படிப்புகளை முடித்த பிறகு, அல்லது பணிப் பொறுப்பை மாற்றிய பிறகு. காலப்போக்கில் முடிவுகளை ஒப்பிடுவது உங்கள் வளர்ச்சிப் பாதையைக் காட்டுவதுடன், வளர்ச்சியில் நோக்கத்துடன் செயல்பட உதவுகிறது.

துல்லியமான முடிவுகளுக்கு நான் எவ்வளவு நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்?

முழுமையாக — நீங்கள் அளிக்கும் தகவல் எவ்வளவு சரியோ, தணிக்கையும் அவ்வளவே பயனுள்ளதாக இருக்கும். இது ஒரு சுயமதிப்பீடு என்பதால், நன்றாக உணர வேண்டும் என்பதற்காக மதிப்பெண்களை உயர்த்தினால், இனிமையாகத் தோன்றும் ஆனால் உங்களைத் தவறான திசையில் செலுத்தும் வரைபடமே கிடைக்கும்; உங்களை நீங்களே குறைத்து மதிப்பிட்டால், நீங்கள் பயன்படுத்திக்கொள்ளக்கூடிய பலங்கள் மறைந்துவிடும். உங்கள் பணியைக் கவனித்து வந்த நியாயமான மேலாளர் மதிப்பிடுவதுபோல, ஆதாரத்துக்கு ஆதாரமாக உங்களை நீங்கள் மதிப்பிடுவதே மிகவும் பயனுள்ள மனப்பாங்கு.

அடுத்து என்ன கற்பது என்று முடிவு செய்ய திறன் தணிக்கை எனக்கு உதவுமா?

அது இதன் மிகச் சிறந்த பயன்பாடுகளில் ஒன்று. உங்கள் தற்போதைய திறன் தொகுப்புகளை இலக்குப் பணியின் தேவைகளுடன் ஒப்பிடுவதன் மூலம், தணிக்கை மிக முக்கியமான இடைவெளிகளை வெளிக்கொணர்கிறது — அதனால் கண்ணில் படும் ஏதோ ஒரு படிப்பில் அல்ல, உங்கள் வாய்ப்புகளை மாற்றக்கூடிய இடத்தில் உங்கள் கற்றல் நேரத்தை முதலீடு செய்யலாம். முன்னுரிமைப்படுத்தப்பட்ட பரிந்துரைகள் துல்லியமாக அந்த முடிவை மையமாகக் கொண்டே உருவாக்கப்பட்டுள்ளன.

இது மேலாளரின் செயல்திறன் மதிப்பாய்வுக்கு மாற்றாக அமையுமா?

இல்லை. செயல்திறன் மதிப்பாய்வு என்பது உங்கள் பணிப் பொறுப்பின் எதிர்பார்ப்புகளுடனும், பெரும்பாலும் ஊதியம் அல்லது பதவி உயர்வுடனும் தொடர்புடைய, வெளியிலிருந்து வரும் மதிப்பீடு; திறன் தணிக்கை என்பது உங்கள் சொந்தத் திட்டமிடலுக்கான தனிப்பட்ட சுயமதிப்பீடு. அவை ஒன்றையொன்று நிறைவு செய்கின்றன — மதிப்பாய்வுக்குத் தயாராகவும், வேறொருவர் கண்டறிவதற்கு முன்பே இடைவெளிகளைக் கண்டறியவும் தணிக்கை ஒரு நல்ல வழி — ஆனால் இதற்கு எந்த முறையான மதிப்பும் இல்லை; இதை ஒரு புறவயமான மதிப்பீடாகக் கருதக்கூடாது.

உங்கள் தொழில்முறைத் திறன்களைத் தணிக்கை செய்யுங்கள், இலவச 55 கேள்விகள் தொழில் மதிப்பீடு

இலவச தொழில்முறைத் திறன் தணிக்கையை ஆன்லைனில் எடுத்துப் பாருங்கள். தொழில்நுட்பத் திறன்கள், கருவிகள், மென்திறன்கள், துறை சார்ந்த அறிவு ஆகியவற்றில் உங்களை நீங்களே மதிப்பிட்டு, பலங்களையும் இடைவெளிகளையும் கண்டறியுங்கள். 55 கேள்விகள், உடனடி முடிவுகள்.

பதிவு தேவையில்லை3 நிமிடங்கள்

இந்தத் தேர்வை எடுங்கள்

அடிப்படைகள்

திறன் தணிக்கை என்றால் என்ன?

திறன் தணிக்கை என்பது, தொழில்முறைத் தகுதிகளின் முழு வரம்பிலும் உங்களின் தற்போதைய திறன்களை வரைபடமாகக் காட்டும், கட்டமைக்கப்பட்ட சுயமதிப்பீடாகும். நீங்கள் என்ன செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டும் ரெஸ்யூமைப் போலன்றி, திறன் தணிக்கை நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதையும், உங்கள் தற்போதைய சுயவிவரத்திற்கும் இலக்குப் பணிக்கும் இடையே இடைவெளிகள் எங்கே உள்ளன என்பதையும் வெளிப்படுத்துகிறது.

மேலும் படிக்க

JobCannon-இன் திறன் தணிக்கை நான்கு வகைகளை உள்ளடக்குகிறது: தொழில்நுட்பத் திறன்கள் (நிரலாக்கம், தரவு, நிதி, வடிவமைப்பு போன்றவை), கருவிப் பயன்பாட்டுத் தேர்ச்சி (மென்பொருள், தளங்கள், உற்பத்தித்திறன் கருவிகள்), மென்திறன்கள் (தகவல்தொடர்பு, தலைமைத்துவம், சிக்கல் தீர்வு), துறை சார்ந்த அறிவு (குறிப்பிட்ட தொழில்துறைக்கான நிபுணத்துவம்). 55 கேள்விகள் கொண்ட வடிவம், சோர்வடையச் செய்யாமலேயே செயல்படுத்தத்தக்க அளவு பரப்பை வழங்குகிறது.

உங்கள் முடிவுகள் ஒரு காட்சி வடிவ திறன் வெப்ப வரைபடத்தை உருவாக்குகின்றன, உங்கள் வலுவான தொகுப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றன, முன்னுரிமைக்குரிய வளர்ச்சிப் பகுதிகளைக் குறிக்கின்றன, படிப்புகள், திட்டங்கள், வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றின் வழியாக முக்கிய இடைவெளிகளை நிரப்புவதற்கான விரைவான வழிகளையும் பரிந்துரைக்கின்றன.

நீங்கள் பெறுவது

இந்தத் தேர்வு என்ன வெளிப்படுத்தும்

நான்கு திறன் வகைகள் அனைத்திலும் உங்கள் முழுமையான திறன் வெப்ப வரைபடம்

உங்கள் வலுவான திறன் தொகுப்புகளும், அவற்றை உங்கள் தொழிலில் எவ்வாறு பயன்படுத்திக்கொள்வது என்பதும்

உங்கள் இலக்குப் பணியையோ தொழில் இலக்குகளையோ மிக அதிகமாகப் பாதிக்கும் முக்கிய இடைவெளிகள்

மிக முக்கியமான இடைவெளிகளை முதலில் நிரப்புவதற்கான முன்னுரிமை அடிப்படையிலான கற்றல் பரிந்துரைகள்

உங்கள் தற்போதைய திறன் சுயவிவரம் ஏற்கனவே போட்டித்தன்மையுடன் உள்ள பணிகள்

இடைவெளிகளை நிரப்புவதற்கான வழித்தடம், ஒவ்வொரு பகுதிக்கும் மதிப்பிடப்பட்ட நேர முதலீட்டுடன்

உங்கள் தொழில்முறைத் திறன்களைத் தணிக்கை செய்யுங்கள், இலவச 55 கேள்விகள் தொழில் மதிப்பீடு

திறன் தணிக்கை என்றால் என்ன?

இந்தத் தேர்வு என்ன வெளிப்படுத்தும்

இப்போதே தொழில்முறைத் திறன் தணிக்கை தேர்வை எடுங்கள்

தொடர்புடைய தேர்வுகள்