ฉันต้องลงทะเบียนเพื่อทำแบบทดสอบหรือไม่ ไม่ต้อง คุณสามารถทำแบบทดสอบ RIASEC / รหัสฮอลแลนด์ ฉบับเต็ม 60 ข้อ ดูคะแนนครบทั้งหกมิติ และรับรหัสสามตัวอักษรของคุณ โดยไม่ต้องสร้างบัญชี ไม่ต้องให้อีเมล และไม่ต้องแบ่งปันข้อมูลส่วนตัวใด ๆ ผลลัพธ์จะแสดงบนหน้าจอทันที พร้อมกับอาชีพที่ตรงกับคุณมากที่สุด 3 อันดับแรก ส่วนรายการอาชีพที่จัดอันดับครบถ้วนพร้อมข้อมูลเงินเดือนเป็นส่วนหนึ่งของ Premium หากคุณต้องการเก็บประวัติ กลับมาทำใหม่ภายหลัง หรือเปรียบเทียบกับแบบทดสอบอื่นอย่าง MBTI, Big Five หรือ Enneagram บัญชีฟรีจะช่วยได้ แต่ไม่จำเป็นเลยสำหรับการใช้ตัวแบบทดสอบเอง
แบบทดสอบ RIASEC เหมือนกับแบบทดสอบ Holland Code หรือไม่ ใช่ครับ/ค่ะ พวกมันเป็นชื่อสองชื่อสำหรับการประเมินแบบเดียวกัน RIASEC เป็นตัวย่อของหกมิติความสนใจ (Realistic Investigative Artistic Social Enterprising Conventional) ที่นักจิตวิทยา John Holland ระบุไว้ในปี 1959 "Holland Code" ของคุณคือผลลัพธ์ 3 ตัวอักษรที่คุณได้รับจากแบบทดสอบ RIASEC (เช่น "AIE" หรือ "ISA") บางแหล่งเรียกว่า Holland Code Career Test บางแหล่งเรียกว่า RIASEC test หรือ Holland Occupational Themes test ทั้งหมดนี้วัดประเภทความสนใจหกประเภทเดียวกันที่ Holland พัฒนาและได้รับการตรวจสอบโดย U.S. Department of Labor ในฐานข้อมูล O*NET
แบบทดสอบของ JobCannon แตกต่างจาก Truity CareerExplorer หรือ 123test อย่างไร สามสิ่งเด่นออกมา ประการแรก ไม่มีผนังการลงทะเบียน Truity และ CareerExplorer ต้องการการลงทะเบียนทางอีเมลเพื่อดูผลลัพธ์เต็มรูปแบบ JobCannon ไม่ต้อง ประการที่สอง ความลึกของฐานข้อมูลอาชีพ เราจับคู่คุณกับเส้นทางอาชีพ 2,521 โดยมีข้อมูลเงินเดือน แนวโน้มการเติบโต และทักษะที่จำเป็น ในขณะที่ทางเลือกฟรีส่วนใหญ่แสดงเพียง 6 ประเภทบุคลิกภาพทั่วไปหรือเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับรายชื่ออาชีพ ประการที่สาม ความโปร่งใสของวิทยาศาสตร์ เราใช้เครื่องมือคำถาม 60 ข้อเดียวกันที่ขับเคลื่อนกรอบการทำงานด้านอาชีพของ U.S. Department of Labor รายการ มาตราส่วน และการให้คะแนนเหมือนกับเวอร์ชันฟรีของรัฐบาล เพียงแต่มีการจับคู่อาชีพที่อุดมสมบูรณ์มากขึ้น วิธีการของ Truity อยู่เบื้องหลังผนังการชำระเงิน CareerExplorer ยอดเยี่ยมสำหรับการสำรวจอาชีพเชิงลึก แต่ใช้เวลา 30+ นาที JobCannon ใช้เวลาประมาณ 15 นาที
Holland Code คืออะไร Holland Code คือชุดตัวอักษร 3 ตัวของประเภท RIASEC หกประเภท (เช่น "AIE" สำหรับ Artistic-Investigative-Enterprising) ตัวอักษรตัวแรกแสดงถึงประเภทบุคลิกภาพการงานหลักของคุณ ตัวที่สองแสดงถึงประเภทรองของคุณ และตัวที่สามแสดงถึงลักษณะเสริมของคุณ รหัสของคุณทำนายความพึงพอใจในการทำงานตามการวิจัยด้านอาชีพที่ได้รับการตรวจสอบมากกว่า 60 ปี ตัวอย่างเช่น รหัส "ISA" แสดงว่าคุณเป็นประเภท Investigative (วิเคราะห์) เป็นอันดับแรก Artistic (สร้างสรรค์) เป็นอันดับที่สอง และ Social (มุ่งเน้นคนคน) เป็นอันดับที่สาม มี Holland Code 120 รหัสที่เป็นไปได้ แต่ละรหัสสอดคล้องกับกลุ่มอาชีพที่มีลักษณะเฉพาะ
RIASEC เหมือนกับการทดสอบความสามารถด้านอาชีพหรือไม่ ไม่ครับ/ค่ะ RIASEC วัดความสนใจในการทำงาน ไม่ใช่ความสามารถหรือขีดความสามารถ นี่คือจุดแข็ง การประเมินตามความสนใจเป็นตัวทำนายความพึงพอใจในการทำงานระยะยาวที่ดีกว่าแบบทดสอบความสามารถ คุณอาจมีความสามารถสูงในบางสิ่งที่คุณไม่ชอบ ในทางตรงข้าม คุณจะเก่งในงานที่คุณพบว่าสนใจจริงๆ การวิจัยแสดงว่าผู้คนอยู่ในสภาพการทำงานนานขึ้น ทำงานได้ดีขึ้น และรายงานความพึงพอใจที่สูงขึ้นในอาชีพที่ตรงกับความสนใจแทนที่จะเพียงแต่ความสามารถของพวกเขา แบบทดสอบความสามารถบอกคุณว่าคุณเก่งในอะไร RIASEC บอกคุณว่าคุณจะสนุกสนานในการทำอะไรจริงๆ
แบบทดสอบ RIASEC แนะนำอาชีพกี่ชนิด แบบทดสอบ RIASEC ของ JobCannon จับคู่คุณกับเส้นทางอาชีพ 2,521 รายทั่วอุตสาหกรรมทั้งหมด ตั้งแต่สุขภาพและเทคโนโลยีไปจนถึงศิลปะและการก่อสร้าง ผลลัพธ์จะได้รับการจัดลำดับตามคะแนนความเหมาะสม ดังนั้นคุณจะเห็นการจับคู่ที่แข็งแกร่งที่สุดก่อน นอกเหนือจากการจับคู่ชั้นบนสุด คุณสามารถสำรวจอาชีพอื่น บทบาทที่อยู่ติดกันในอุตสาหกรรมต่างๆ และตำแหน่งไฮบริดที่รวมองค์ประกอบของประเภท RIASEC ต่างๆ อาชีพ 2,521 รายครอบคลุมตั้งแต่ตำแหน่งระดับเริ่มต้นไปจนถึงบทบาทฝ่ายบริหาร
ฉันสามารถทำแบบทดสอบ RIASEC เพื่อการเปลี่ยนสายอาชีพได้หรือไม่ ใช่แล้วครับ/ค่ะ RIASEC มีประสิทธิภาพเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่เปลี่ยนสายอาชีพ Holland Code ของคุณเปิดเผยความสนใจพื้นฐานที่เกินกว่าตำแหน่งงานปัจจุบันของคุณ หลายคนค้นพบว่าความสนใจของพวกเขาชี้ไปยังอาชีพที่พวกเขาไม่ได้พิจารณามาก่อนเนื่องจากพวกเขาถูกผูกติดกับสาขาก่อนหน้า ตัวอย่างเช่น วิศวกรซอฟต์แวร์ที่มีรหัส "ISA" อาจค้นพบว่าการออกแบบเกม การวิจัย UX หรือการแสดงภาพข้อมูลสอดคล้องกับความสนใจด้านศิลปะของพวกเขาได้ดีขึ้น RIASEC ช่วยให้คุณเห็นความเป็นไปได้ตามสิ่งที่จริงๆ แล้วผลักดันคุณ ไม่เพียงแต่สิ่งที่คุณได้รับการฝึกฝนให้ทำ
แบบประเมิน RIASEC มีความแม่นยำเพียงใด กรอบ RIASEC ได้รับการตรวจสอบในการศึกษาวิชาการนับร้อยครั้งที่ขยายออกไปกว่า 60 ปี ถูกใช้โดยมหาวิทยาลัย กองทัพสหรัฐฯ กรอบการทำงานด้านอาชีพของ U.S. Department of Labor และบริษัทขนาดใหญ่เพื่อการพัฒนาอาชีพ เวอร์ชัน 60 คำถามของ JobCannon ใช้เครื่องมือเดียวกันที่ขับเคลื่อนเครื่องมือการทำงานฟรีของ U.S. Department of Labor เองรายการ มาตราส่วน และการให้คะแนนทั้งหมดเหมือนกัน U.S. Department of Labor รายงานความเชื่อถือได้ระหว่าง 0.78 ถึง 0.85 ในทั้งหกมาตราส่วน เสมอกับเครื่องมือวิจัยที่ยาวนานขึ้นมาก
อะไรทำให้ RIASEC ของ JobCannon แตกต่าง JobCannon ผสานกรอบ RIASEC ที่ผ่านการตรวจสอบความตรงเข้ากับเทคโนโลยีจับคู่อาชีพสมัยใหม่ และฐานข้อมูลที่ขยายแล้วกว่า 2,521 อาชีพ พร้อมข้อมูลเงินเดือน ตัวชี้วัดความพึงพอใจในงาน และแนวโน้มการเติบโต ต่างจากแบบทดสอบทั่วไป Premium ไม่ได้บอกแค่ว่าอาชีพใดตรงกับรหัสของคุณ แต่ยังบอกว่าอาชีพใดมีโอกาสระยะยาวดีที่สุด เงินเดือนโดยทั่วไปเท่าไร ต้องผ่านเส้นทางการศึกษาแบบใด และมีกลยุทธ์เปลี่ยนสายอย่างไร ตัวแบบทดสอบเองให้ผลทันที ทำได้ฟรี และไม่ต้องสมัครสมาชิก คุณกลับมาทำใหม่ได้ทุกเมื่อเพื่อดูว่าความสนใจของคุณเปลี่ยนไปอย่างไร
แต่ละตัวอักษรใน RIASEC หมายถึงอะไร RIASEC เป็นตัวย่อของหกมิติความสนใจ Holland R = Realistic (งานปฏิบัติมือ ปฏิบัติจริง กลไกเช่นวิศวกรรม การก่อสร้าง เกษตรกรรม) I = Investigative (การทำงานวิเคราะห์ วิทยาศาสตร์ เน้นการวิจัยเช่นวิทยาศาสตร์ข้อมูล การแพทย์ สถาบันการศึกษา) A = Artistic (งานสร้างสรรค์ แสดงออก เน้นการออกแบบเช่นการเขียน ดนตรี ศิลปะ) S = Social (บทบาทช่วยเหลือ การสอน การรักษาเช่นการพยาบาล การให้คำปรึกษา การศึกษา) E = Enterprising (การนำ การโน้มน้าวใจ งานเชิงธุรกิจเช่นการขาย การจัดการ การเป็นผู้ประกอบการ) C = Conventional (การเพิ่มระเบียบ เน้นรายละเอียด งานมีโครงสร้างเช่นการบัญชี การบริหาร การจัดการข้อมูล) คนส่วนใหญ่เป็นการผสมผสานของทั้งหกประเภท โดยสองหรือสามประเภทหลักสร้างเป็น Holland Code ของพวกเขา
RIASEC เหมือนกับ O*NET Interest Profiler หรือไม่ พวกมันใช้หกมิติ Holland เดียวกันและการให้คะแนนที่คล้ายคลึงกันมาก แต่เป็นเครื่องมือการทดสอบที่แตกต่างกัน O NET Interest Profiler คือแบบทดสอบฟรี 60 คำถามที่เผยแพร่โดย U.S. Department of Labor และฝังไว้ในฐานข้อมูลอาชีพ O NET ของพวกเขา แบบทดสอบ RIASEC ของ JobCannon ใช้กรอบหกมิติเดียวกันกับมาตราส่วน 60 รายการที่เทียบได้กับเวอร์ชัน O*NET แล้วจึงเพิ่มฐานข้อมูลอาชีพของเราเองที่มี 2,521 เส้นทางที่ตรงกับข้อมูลเงินเดือน การเติบโต และทักษะ การทดสอบทั้งสองให้ Holland Code 3 ตัวอักษร เราเพียงแต่เพิ่มความลึกของการจับคู่อาชีพมากขึ้นกว่าเวอร์ชันของรัฐบาล
RIASEC แตกต่างจาก Strong Interest Inventory อย่างไร Strong Interest Inventory (SII) เป็นการประเมินแบบเสียเงิน มืออาชีพ (ประมาณ $60 ต่อแบบทดสอบ ส่งมอบผ่านที่ปรึกษาผู้รับใบรับรอง) ที่จับคู่ความสนใจของคุณกับอาชีพ 260+ โดยใช้หกธีม Holland บวกมาตราส่วนความสนใจพื้นฐาน 30 แบบทดสอบ RIASEC เช่นของเราใช้ฐานทางทฤษฎีเดียวกัน ประเภทความสนใจหกประเภทของ Holland แต่ข้ามมาตราส่วนเป็นกรรมสิทธิ์และการควบคุมการเข้าถึงที่ปรึกษา โดยคืน Holland Code และการจับคู่อาชีพของคุณโดยตรงทางออนไลน์และฟรี หากคุณต้องการ Strong Inventory โดยเฉพาะ มันยังคงเป็นตัวเลือกที่ลึกที่สุดแบบเสียเงิน หากคุณต้องการกรอบ Holland ฟรีกับการจับคู่อาชีพแบบเร็วและโปร่งใส แบบทดสอบ RIASEC ของ JobCannon ครอบคลุมพื้นดินนั้น
ฉันสามารถใช้ Holland Code ของฉันในการเลือกวิชาเอกของวิทยาลัยหรือโรงเรียนบัณฑิตศึกษาได้หรือไม่ ใช่ Holland Codes เป็นเครื่องมือทั่วไปที่ที่ปรึกษาวิทยาลัยและอาชีพใช้ในการเลือกวิชาเอก รหัสของคุณชี้ไปยังกลุ่มวิชาที่มีความน่าจะเป็นสูงสุดของความเหมาะสมและการสำเร็จ ตัวอย่างเช่น นักเรียน "ISA" (Investigative-Social-Artistic) มักจะทำได้ดีในด้านจิตวิทยา สาธารณสุข การศึกษา หรือมนุษยศาสตร์เชิงสหวิทยาการ ในขณะที่นักเรียน "RIC" (Realistic-Investigative-Conventional) เอียงไปทางวิศวกรรม วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือวิทยาศาสตร์ประยุกต์ การวิจัยจาก John Holland และ U.S. Department of Labor แสดงว่านักเรียนที่มีวิชาเอกสอดคล้องกับ Holland Code ที่ครอบงำของพวกเขามีแนวโน้มมากขึ้นว่าจะสำเร็จการศึกษา เปลี่ยนวิชาเอกน้อยขึ้น และรายงานความพึงพอใจในการศึกษาที่สูงขึ้น ใช้รหัสของคุณเป็นจุดเริ่มต้น จากนั้นรวมกับพิจารณาภาคปฏิบัติเช่นแนวโน้มตลาดการทำงาน ความช่วยเหลือทางการเงิน และสภาพแวดล้อมส่วนบุคคล
อาชีพ
60 คำถาม
15 นาที
