Likeable Person Test วัดอะไรจริง ๆ

ลายมือสังคมของคุณในห้ามิติที่วาดมาจากการวิจัยการรับรู้สังคม: ความอบอุ่น ความสามารถ ความเสน่ห์ ความแท้จริง และความใจดี (ความมั่นคง) สิบสถานการณ์แบบเลือกเพียงอย่างเดียว บุคคลใหม่เข้าร่วมกลุ่มของคุณ เพื่อนร่วมงานที่พลาดกำหนดเวลา เพื่อนที่บ่นเกี่ยวกับวันแย่ ๆ แสดงให้เห็นมิติไหนที่คุณหันไปโดยค่าเริ่มต้นมากกว่าอันไหนที่คุณจะเลือกในทฤษฎี มิติที่ชนะมากที่สุดกลายเป็นแบบต้นแบบของคุณ นี่ไม่ใช่เครื่องมือจิตมาตรฐานที่ตรวจสอบแล้ว เช่น Big Five แต่เป็นเลนส์จิตวิทยาป๊อป สร้างจากรูปแบบที่นักวิจัยเช่น Fiske, Cuddy และ Glick ได้ศึกษามาเป็นเวลาหลายสิบปี

การทดสอบใช้เวลานานเท่าไหร่

ประมาณ 3 นาทีสำหรับ 10 สถานการณ์ ไม่มีการเตรียมตัวและไม่มีความกดดันจากตัวจับเวลา คำถามแต่ละข้อเป็นการเลือกเพียงอย่างเดียว ดังนั้นคนส่วนใหญ่จึงเคลื่อนผ่านไปใน 15 ถึง 20 วินาทีต่อรายการ แบบต้นแบบของคุณปรากฏขึ้นทันที พร้อมกับสิ่งที่โดยปกติแล้วหมายถึงการมาถึงของคุณที่ที่ทำงาน ในมิตรภาพ และต่อคนที่เพิ่งจะพบคุณ ไม่มีการสมัครสมาชิก ไม่มีการจับอีเมล และไม่มีกำแพงการจ่ายระหว่างคำถามสุดท้ายกับผลลัพธ์ของคุณ แบบต้นแบบและคำอธิบายของมันนั้นแค่อยู่ที่นั่นอย่างง่าย ๆ

นี่คะแนนความน่าชอบที่แท้จริงหรือไม่

ไม่ และไม่มีใครสามารถมอบอย่างจริงใจให้คุณจากคำถามปรนัย 10 ข้อได้ ไม่มีคะแนนความน่าชอบเดี่ยวที่ตรวจสอบแล้วทางวิทยาศาสตร์ ดังนั้นการทดสอบนี้จึงไม่ปลอมแปลงเปอร์เซนไทล์เช่น "คุณน่าชอบกว่าคนส่วนใหญ่" สิ่งที่มันให้คุณแทนคือกรอบแบบต้นแบบที่วาดมาจากการวิจัยการรับรู้สังคม มีประโยชน์สำหรับการสังเกตรูปแบบค่าเริ่มต้นของคุณ ไม่ใช่สำหรับการให้คะแนนคุณเทียบกับคนอื่น ๆ หากแบบทดสอบอ้างว่าจะวัดอันดับความน่าชอบที่แม่นยำของคุณในสามนาที ให้ถือว่าการอ้างสิทธิ์นั้น ไม่ใช่แบบทดสอบเอง เป็นความบันเทิง

ถ้าฉันเป็นส่วนผสมของแบบต้นแบบสองประการล่ะ

นั่นคือบรรทัดฐาน คนส่วนใหญ่อ่านว่าเป็นส่วนผสมเมื่อพวกเขามองไปไกลกว่าผลลัพธ์ด้านบนของพวกเขา แบบทดสอบรายงานแบบต้นแบบที่โดดเด่นของคุณ มิติใดขึ้นมาโดยค่าเริ่มต้นในสิบสถานการณ์ แต่สี่อันที่เหลือนั้นยังคงอยู่ในปริมาณที่น้อยกว่า และคำอธิบายสนับสนุนให้คุณเบราว์ทั้งห้าเพื่อจับแบบต้นแบบรองของคุณ คะแนนแบบต้นแบบเดี่ยวที่บริสุทธิ์มักจะแสดงถึงช่วงที่แคบลงมากกว่าบุคลิกลักษณ์ที่บริสุทธิ์มากขึ้น ทักษะที่มีประโยชน์มากกว่าคือการสามารถวาดมากกว่าหนึ่งสไตล์ขึ้นอยู่กับสิ่งที่โอกาสนั้นต้องการจริง ๆ

แบบต้นแบบของฉันสามารถเปลี่ยนแปลงไปตามเวลาได้หรือไม่

ใช่ สไตล์ความน่าชอบมีแนวโน้มที่จะเคลื่อนไปตามบริบทของชีวิตมากกว่าการคงที่ การเปลี่ยนแปลงอาชีพ การมีบุตร ความเศร้า และวงกลมสังคมใหม่ทั้งหมดเปลี่ยนแปลงมิติที่คุณนำไปด้วย บุคคลที่ทดสอบว่า Charismatic Spark ในยุค 20 ของพวกเขามักทดสอบใกล้เคียงกับ Authentic Anchor หรือ Steady Friend หลังจากเวลาสิบปี เมื่อสถานการณ์ให้รางวัลค่าเริ่มต้นต่างกัน ผลลัพธ์ของคุณอธิบายว่าคุณลงจอดที่ไหนตอนนี้ บนพื้นฐานของวิธีที่คุณตอบวันนี้ ไม่ใช่คุณลักษณะถาวร ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญคือวิธีที่สมเหตุสมควรในการดูการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวคุณเอง

ทำไม "เป็นตัวคุณเอง" จึงไม่ใช่คำตอบ

เพราะแบบทดสอบไม่ได้ขอให้คุณรับเอกลักษณ์ใหม่ มันตั้งชื่อว่ามิติใดที่นำไปตอนที่คุณไม่มีเวลาคิด ในสถานการณ์ที่เพื่อนร่วมงานพลาดกำหนดเวลา ความอบอุ่นและความสามารถดึงไปในทิศทางตรงกันข้าม และอันไหนที่คุณหันไปมากมายก่อนคือค่าเริ่มต้นของคุณมากกว่าการเลือกของคุณที่พิจารณาแล้ว การเป็นตัวคุณเองคือสิ่งที่สร้างค่าเริ่มต้อนั้นตั้งแต่แรก ดังนั้นมันจึงไม่สามารถเป็นการแก้ไขสำหรับมันได้เช่นกัน เมื่อค่าเริ่มต้นนั้นมองเห็นได้ชัด คุณสามารถเลือกเจตนาเมื่อรีจิสเตอร์ที่แตกต่างกัน ความอบอุ่นมากขึ้น ความตรงไปตรงมามากขึ้น ความมั่นคงมากขึ้น จะช่วยโอกาสนั้นได้ดีกว่า

แบบทดสอบตัดสินใจแบบต้นแบบความน่าชอบของคุณอย่างไร

คำตอบของคุณแต่ละข้อเพิ่มน้ำหนักให้กับหนึ่งในห้ามิติ ความอบอุ่น ความสามารถ ความเสน่ห์ ความแท้จริง หรือความใจดี และมิติใดที่สะสมน้ำหนักมากที่สุดจะกลายเป็นแบบต้นแบบของคุณ สถานการณ์นั้นสร้างขึ้นเพื่อให้ตัวเลือกไม่ได้ส่งสัญญาณว่าคุณลักษณะไหน จึงวัดการเคลื่อนไหวสังคมโดยสัญชาตญาณของคุณมากกว่าคุณลักษณะที่คุณต้องการอ้าง มันอ่านว่าคุณสร้างความเชื่อถือและการเชื่อมต่อกับคนอย่างไร ไม่ใช่จำนวนนิยมหรือเพื่อนกี่คนที่คุณมี

ฉันสามารถแบ่งปันผลลัพธ์ของฉันได้หรือไม่

ใช่ ทุกผลลัพธ์มาพร้อมกับการ์ดที่แบ่งปันได้สรุปแบบต้นแบบของคุณที่คุณสามารถจับภาพหรือส่งโดยตรงได้ ไม่จำเป็นต้องมีบัญชีหรือการดาวน์โหลด มันสร้างขึ้นเพื่อให้คงไว้เป็นภาพเดี่ยว เพื่อให้อ่านได้ชัดเจนไม่ว่าคุณโพสต์มัน ส่งข้อความถึงเพื่อนที่อยากรู้เกี่ยวกับผลลัพธ์ของตัวเอง หรือเก็บไว้สำหรับตัวคุณเอง การแบ่งปันนั้นจำเป็นอย่างยิ่งจำเป็น แบบทดสอบทำงานเหมือนกันไม่ว่าคุณจะแสดงการ์ดให้ใครดูหรือไม่

คุณเก็บคำตอบของฉันหรือต้องการอีเมลของฉันหรือไม่

ไม่ แบบทดสอบนี้ไม่จำเป็นต้องมีอีเมล บัญชี หรือข้อมูลส่วนบุคคล และไม่ขอสิ่งใดเกินกว่าคำตอบสิบข้อของคุณ มันทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณและการเรียกใช้ใหม่จะล้างมัน ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงไม่มีกำแพงการเข้าสู่ระบบระหว่างคำถามสุดท้ายกับแบบต้นแบบของคุณ บัญชี JobCannon ฟรีนั้นไม่บังคับและมีอยู่เพื่อเก็บผลลัพธ์ของคุณในสถานที่แบบทดสอบต่าง ๆ

การเป็นคนน่าชอบเหมือนกับการแสวงหาการรักษาคนอื่นหรือไม่

ไม่ และการแยกแบบต้นแบบนั้นสร้างขึ้นเพื่อแยกทั้งสองออกจากกันส่วนใหญ่ แบบต้นแบบ Authentic Anchor เช่น น่าชอบอย่างแม่นยำเพราะมันไม่เปลี่ยนรูปร่างตามใครก็ตามที่ในห้อง ความเชื่อถือของมันมาจากความสม่ำเสมอ ไม่ใช่การปรับให้เข้ากับสถานการณ์ การแสวงหาการรักษาคนอื่นมีแนวโน้มที่จะทำให้ความน่าชอบสึกเสียไปในไทม์ไลน์ที่นานพอ เพราะคนในที่สุดจะสังเกตเห็นว่าใช่นั้นไม่ใช่ใช่จริง ๆ ความอบอุ่น ความสามารถ และความมั่นคงสร้างความน่าชอบเพราะพวกเขายึดไว้ภายใต้ความกดดัน การแสวงหาการรักษาคนอื่นล่มสลายในครั้งแรกที่มันทดสอบ

แบบต้นแบบไหนที่น่าชอบที่สุด

ไม่มีอันใดที่อยู่เหนือส่วนที่เหลือ ความน่าชอบนั้นขึ้นอยู่กับบริบทมากกว่าแบบต้นแบบที่คุณลงจอด Competent Pro ที่ได้รับความเชื่อถือได้เร็วที่สุดในการตั้งค่างานที่การนั่งร้านมีความสำคัญมากกว่าเสน่ห์ ในขณะที่ Warm Connector จะชนะห้องในงานปาร์ตี้ที่เดิมพันต่ำกว่าและจังหวะเร็วกว่า แบบทดสอบตั้งชื่อถึงแบบปรสิตของการอยู่ตัวสังคมที่คุณมีจริง ๆ เพื่อให้คุณสามารถเอียงไปที่มัน มากกว่าการดันคุณไปเลียนแบบแบบต้นแบบไหนที่ดูน่าสนใจที่สุด

ฉันสามารถเป็นคนน่าชอบมากขึ้นได้หรือไม่

ใช่ คนส่วนใหญ่ที่ขับเคลื่อนความน่าชอบ การมีตัวตน การอ่านห้อง การแสดงความอบอุ่นโดยเจตนา เป็นพฤติกรรมที่สามารถเรียนรู้ได้มากกว่าความเสน่ห์คงที่ที่คุณมีหรือไม่มี ผลลัพธ์ของคุณแสดงให้เห็นว่ามิติใดนั้นเป็นจุดแข็งตามธรรมชาติของคุณแล้วและมิติไหนที่ใช้ไม่เพียงพอ ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าเคล็ดลับทั่วไปเช่น "มั่นใจมากขึ้น" Competent Pro ที่ต้องการความอบอุ่นมากขึ้น หรือ Warm Connector ที่ต้องการการติดตามมากขึ้น กำลังทำงานบนคันโยกที่อยู่ในโปรไฟล์ของตัวเอง

มันสะกดว่า 'likeable' หรือ 'likable' person test หรือไม่

การสะกดทั้งสองแบบนั้นถูกต้องและอธิบายการทดสอบเดียวกันทั้งหมด "Likeable" คือการสะกดแบบบริติชที่เป็นมาตรฐาน "likable" หล่นกลางล้าง และเป็นการสะกดแบบอเมริกันที่พบได้บ่อยขึ้น และเครื่องมือค้นหาถือว่าพวกเขาเป็นตัวแปรปิดของแบบสอบถามเดียวกัน ไม่ว่าคุณจะพิมพ์ likeable person test หรือ likable person test เพื่อลงจอดที่นี่ หรือค้นหาแบบทดสอบความน่าชอบทั่วไป คุณได้รับคำถามเดียวกัน 10 ข้อและแบบต้นแบบ 5 ตัวเดียวกัน ไม่มีเวอร์ชัน "อเมริกัน" ที่แยกต่างหากพร้อมคำถามที่แตกต่างกัน

Likeable Person Test เหมือนกับการทดสอบความเสน่ห์หรือไม่

ไม่ค่อย ความเสน่ห์เป็นหนึ่งในห้ามิติที่การทดสอบนี้วัด ไม่ใช่ทั้งหมด การทดสอบความเสน่ห์ที่ทุ่มเท่าจะวัดลักษณะเท่านั้น Antonakis และนักวิจัยความเสน่ห์อื่น ๆ ศึกษา การจับเวลา ภาษาที่มีชีวิตชีวา ความอบอุ่นของการส่งมอบ การทดสอบนี้วัดความเสน่ห์ควบคู่ไปกับความอบอุ่น ความสามารถ ความแท้จริง และความใจดี ดังนั้นคะแนนความเสน่ห์ต่ำที่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณน่าชอบ มักหมายความว่ามิติใดมิติหนึ่งในสี่ตัวอื่น ๆ ทำให้งานจำนวนมากขึ้นสำหรับคุณ

ความแตกต่างระหว่าง Likeable Person Test และการทดสอบบุคลิกลักษณ์ เช่น MBTI หรือ Big Five คืออะไร

MBTI และ Big Five วัดมิติลักษณะที่สร้างและตรวจสอบแล้วในช่วงเวลาหลายสิบปีของการวิจัยจิตมาตรฐาน แบบทดสอบนี้ใช้กรอบแบบต้นแบบความน่าชอบที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการวิจัยการรับรู้สังคมสำหรับการอ่านที่เร็วขึ้นและเฉพาะเจาะจงในส่วนหนึ่งของพฤติกรรมสังคมของคุณ คิดว่า MBTI เป็นการทำแผนที่วิธีที่คุณคิด Big Five เป็นการทำแผนที่คุณลักษณะที่มั่นคง ขณะที่แบบทดสอบนี้ทำแผนที่การเคลื่อนไหวสังคมไหนที่คุณหันไปก่อนเมื่อความน่าชอบนั้นจริง ๆ บนบรรทัด พวกเขาเป็นเลนส์เสริม ไม่ใช่เลนส์ที่แข่งขันกัน และอันนี้ใช้เวลาเพียงส่วนหนึ่งของเวลา

ฉันต้องตอบคำถามอย่างจริงใจสำหรับผลลัพธ์ที่จะมีความหมายหรือไม่

ใช่ การตอบว่าคุณจะทำตัวอย่างไรจริง ๆ ไม่ใช่ว่าคุณต้องการทำตัวอย่างไร คือสิ่งที่ทำให้แบบต้นแบบมีประโยชน์ ทุกสถานการณ์มีตัวเลือกที่ฟังดูน่าชื่นชม และตัวเลือกที่ใกล้เคียงกับสิ่งที่คนส่วนใหญ่ทำจริง ๆ ภายใต้ความกดดันสังคมที่อ่อน และการเลือกคำตอบที่เตรียมการก็แค่สร้างผลลัพธ์ที่อธิบายคนอื่น การทดสอบไม่มีวิธีตรวจสอบความจริงใจของคุณ ดังนั้นคนเดียวที่ทางลัดสั้นทำให้สูญเสีย คือคุณ

แบบทดสอบบุคคลที่ดึงดูดใจฟรี, คุณดึงดูดใจแค่ไหนจริง ๆ?

แบบทดสอบบุคคลที่ดึงดูดใจ 10 คำถามฟรี ค้นพบอาร์คิไทป์ความดึงดูดใจทางสังคมของคุณ - ผู้เชื่อมต่ออบอุ่น, ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ, ประกายความเสน่ห์, สมอที่แท้จริง หรือเพื่อนที่มั่นคง - ในเวลาน้อยกว่า 3 นาที ผลลัพธ์ทันที ไม่ต้องลงทะเบียน ไม่มีอีเมล นอกจากนี้ยังสะกดว่า likable person test ในภาษาอังกฤษของอเมริกา

10 ข้อ3 นาที

ทำแบบทดสอบ

พื้นฐาน

แบบทดสอบบุคคลที่ดึงดูดใจ คืออะไร?

ถ้าคุณเคยค้นหา "ฉันน่าชอบไหม" ในแถบค้นหาสักครั้ง คำตอบที่จริงใจนั้นแม่นยำกว่าใช่หรือไม่ Likeable Person Test คือแบบทดสอบออนไลน์ฟรี 10 คำถามที่ข้ามการประโมทและวิเคราะห์ลายมือสังคมที่แท้จริงของคุณแทน สิบสถานการณ์สั้น ๆ บุคคลใหม่เข้าร่วมกลุ่มของคุณ เพื่อนร่วมงานที่พลาดกำหนดเวลา เพื่อนที่ต้องการให้คุณฟังเท่านั้น แสดงให้เห็นว่าคุณเคลื่อนไหวผ่านโอกาสที่ความน่าชอบนั้นตัดสินใจเป็นจริง คำตอบของคุณจัดเรียงเป็นแบบต้นแบบห้าประการ: Warm Connector, Competent Pro, Charismatic Spark, Authentic Anchor, หรือ Steady Friend ประมาณ 3 นาที ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่ต้องอีเมล

อ่านต่อ

งานวิจัยด้านการรับรู้สังคมพบผลเดียวกันตลอดเวลา: ความน่าชอบไม่ใช่คุณลักษณะเดียว แต่เป็นการรวมกัน แบบจำลองความอบอุ่น-ความสามารถ (Fiske, Cuddy & Glick, 2002) ระบุว่าคนอ่านความอบอุ่นและความสามารถเป็นมิติที่แยกจากกัน และความอบอุ่นได้รับการตัดสินใจก่อน นักวิจัยความเสน่ห์ John Antonakis ได้คัดสรรพฤติกรรมที่สามารถสอนได้ การจับเวลา ความเปรียบต่าง ภาษาที่มีชีวิตชีวา ที่คนบางคนใช้โดยสัญชาตญาณ Tracy และ Robins แยกความภาคภูมิใจออกเป็นสองประเภท: ความภาคภูมิใจที่แท้จริง ซึ่งตามมาจากความพยายามที่บุคคลจริง ๆ ลงไป และความภาคภูมิใจเกินตัว ซึ่งเกาะติดกับความสามารถที่พวกเขาอ้างว่ามี Likeable Person Test พับห้ามิติ ความอบอุ่น ความสามารถ ความเสน่ห์ ความแท้จริง และความใจดี (ความมั่นคง) เป็นสิบสถานการณ์แบบเลือกเพียงอย่างเดียว จากนั้นตั้งชื่อว่าอันไหนที่คุณหันไปโดยค่าเริ่มต้นภายใต้ความกดดันสังคมในชีวิตประจำวัน

นี่คือการค้นพบตัวตนเพื่อความสนุกสนานที่สร้างขึ้นจากรูปแบบการวิจัย ไม่ใช่เครื่องมือทางคลินิกหรือคะแนนความน่าชอบที่ตรวจสอบแล้ว และไม่มีใครสามารถมอบเปอร์เซนไทล์ที่จริงใจให้คุณจากคำถามปรนัย 10 ข้อได้ คนส่วนใหญ่เป็นส่วนผสมของแบบต้นแบบสองประการมากกว่าประเภทบริสุทธิ์ แบบทดสอบรายงานแบบต้นแบบที่โดดเด่นของคุณเพราะนั่นคือสิ่งที่แสดงขึ้นมาอันดับแรกภายใต้ความกดดัน ไม่ใช่เพราะสี่อันที่เหลือไม่อยู่ในตัวคุณเลย อ่านเป็นคำอธิบายของค่าเริ่มต้นของคุณ ไม่ใช่เพดาน คนที่น่าชอบที่สุดในห้องปกติแล้วไม่ใช่คนที่อบอุ่นที่สุดหรือคนที่มีความสามารถที่สุดที่นั่น พวกเขาคือคนที่สามารถบอกได้ว่าเวอร์ชันของตัวเองแบบไหนที่โอกาสนั้นขอจริง ๆ และสามารถสลับได้

สิ่งที่คุณจะได้รับ