ชี้แจงค่านิยมหลักของคุณ การประเมินส่วนบุคคลฟรี 30 คำถาม

การทำความเข้าใจค่านิยมส่วนบุคคลหลักของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพและชีวิตที่สอดคล้องกับค่านิยม เมื่องานของคุณตรงกับค่านิยม คุณจะได้รับความพึงพอใจ แรงจูงใจ และความหมายที่มากขึ้น เมื่อไม่ตรงกัน คุณจะรู้สึกเหนื่อยและไม่เต็มใจ โดยไม่คำนึงถึงเงินเดือนหรือสถานะ การประเมินของ JobCannon 30 คำถามนี้จับแผนที่ลำดับชั้นค่านิยมส่วนบุคคลของคุณ และแสดงว่ามันเกี่ยวข้องกับตัวเลือกอาชีพ วัฒนธรรมสถานที่ทำงาน และลำดับความสำคัญในชีวิตอย่างไร

เพราะทุกคำถามบังคับให้เลือก สิ่งที่เผยความจริงในผลของคุณจึงไม่ใช่ว่าคุณเห็นด้วยกับค่านิยมข้อใด — แทบทุกคนเห็นด้วยทั้งสิบข้อ — แต่คือคุณปล่อยข้อไหนไปเพื่อรักษาข้ออื่นไว้ ความสำเร็จกับสมดุลชีวิตการทำงานถูกวางไว้ตรงข้ามกันใน 28 จาก 30 คำถาม ลำดับระหว่างสองข้อนี้จึงถูกตัดสินซ้ำแล้วซ้ำเล่า ความสร้างสรรค์กับความมั่นคงแข่งกันใน 13 คำถาม การเสียสละเพื่อผู้อื่นกับการยอมรับใน 11 คำถาม และความเป็นอิสระกับความมั่นคงใน 9 คำถาม จุดที่คุณลงเอยคือผลรวมของการปฏิเสธเล็ก ๆ สามสิบครั้ง ไม่ใช่คำประกาศเดียว และนั่นคือเหตุผลที่โปรไฟล์มักขัดกับค่านิยมที่ผู้คนบอกว่าตนยึดถือ