Career研究級

O*NET興趣檔案

從美國勞工部 O*NET Interest Profiler 資料中選取的 60 題霍蘭德主題興趣量表（在英文版中，28 個題項的措辭與現行 Short Form 相同），用時 4 分鐘，得出與 O*NET 職業關聯的 RIASEC Holland Code。免費，無需註冊，無需電子郵件。

60 題4分鐘

無需註冊 —— 結果立即呈現。

O*NET Interest Profiler

你會發現什麼
  • 來自美國勞工部 O*NET Interest Profiler 資料的 60 題量表所得出的你的 3 字母 Holland Code
  • 根據您的Holland代碼匹配職業並按契合度排名，根據O*NET職業興趣檔案評分
  • 6軸RIASEC雷達，百分位排序，跨所有六種Holland類型：現實、調查、藝術、社交、企業、常規
  • 從與標準 RIASEC 測驗不同的另一套 60 個題項再看一次你的 Holland Code，讓你可以並排比較兩個結果
常見問題

  • 是的。參加測驗是免費的：JobCannon 提供全部 60 個題項，無需註冊。基礎結果，你的 Holland Code、6 軸 RIASEC 雷達和匹配度最高的 O*NET 職業，會立即顯示在螢幕上。免費的可選帳戶讓你儲存結果並比較日後的重測。關於許可：在英文版中，與現行 Short Form 措辭完全一致的 28 個題項來自美國勞工部的資料，勞工部依據 CC BY-ND 4.0 提供這些資料（署名 USDOL/ETA 和 National Center for O*NET Development，不得提供修改過的副本）。其餘 32 個題項是較早的 Long Form 題項或 JobCannon 自己的措辭，因此我們不就本測驗整體主張任何許可。其他語言的版本採用的是 JobCannon 自己的措辭，而非 O*NET 原文，也未獲得 USDOL/ETA 的認可。

  • 兩者都衡量相同的六個 RIASEC 維度（現實、調查、藝術、社交、企業、常規），並且都請你對具體的工作活動評分，例如「建造廚房櫥櫃」、「開發新藥」或「寫書或劇本」。區別在於題項選擇：標準 RIASEC 測驗使用現行 O*NET Interest Profiler Short Form 的全部 60 個題項，而本測驗使用另一套 60 個題項，其中 28 個是 Short Form 題項，其餘是較早的 Long Form 題項或 JobCannon 自己的措辭。兩者用時大致相同（各約 4 分鐘）。

  • O*NET Interest Profiler 由 National Center for O*NET Development 根據美國勞工部就業和培訓管理局的合同開發。Short Form 60 題量表的證據見 Rounds, Su, Lewis and Rivkin (2010)。該工具是 O*NET Career Exploration Tools 套件的一部分，可在 onetcenter.org 取得，勞工部在該網站上依據 CC BY-ND 4.0 提供 Short Form（未經修改的副本，並註明出處）。JobCannon 的 60 個題項組合是其自身的選擇，並非該表的逐字副本。

  • 已釋出的證據針對的是 Short Form，而不是本測驗本身。其心理測量報告（Rounds, Su, Lewis and Rivkin, 2010）在 1,061 人的樣本中給出六個 RIASEC 量表的 Cronbach alpha 信度為 .78–.87（平均 .81），測量對象是 Short Form 的 2010 年開發版。在英文版中，本測驗與 Short Form 逐字相同的題項只有 28 個（另有 12 個來自較早的 Long Form，20 個是 JobCannon 自己的措辭），因此這些數字描述的是同一類工具，而不是對本測驗的驗證，JobCannon 也沒有釋出針對本測驗的單獨信度或效度研究。與所有興趣量表一樣，它衡量的是你喜歡做什麼，而不是你擅長做什麼。