關鍵遠端工作技能包括自我驅動、時間管理、書面溝通、數位工具熟練度、工作與個人生活之間的邊界設定，以及積極的協作。這個評估衡量你在所有這些方面的準備情況。

任何考慮遠端或混合角色的人、設定自己實踐的自由職業者、想要改進的當前遠端工作者，以及評估團隊遠端能力的經理。只需1分鐘，並提供即時可行的見解。

當然可以。遠端工作技能是可學習的。你的結果包括針對每個領域的具體建議，從溝通工具到時間分塊技術。大多數人可以在專注練習的幾週內顯著改進他們的遠端效率。

非同步（async）溝通意味著分享其他人以後可以採取行動的資訊，而不需要你們都同時線上，一個詳細的書面更新而不是一次會議。這是跨時區分散式團隊的骨幹。那些第一次就清晰完整地寫字的人減少了無休止的來回，這讓遠端工作感到緩慢，這就是為什麼這個評估對書面溝通的權重這麼大。