什麼是性格羅盤？

一個免費的性格測驗，把你描述成四個羅盤方向之一。北代表推動力與果斷，南代表溫度與忠誠，東代表秩序與精確，西代表創新與隨性。你走過 36 個日常情境，每次選出最接近你真實做法的答案，就會得到被選得最多的那個方向，以及為它添色的相鄰方向。

需要多長時間？

大約 10 分鐘。36 個簡短情境，每個四個選項，每題點一下，不需要寫任何東西。

免費嗎？需要帳號嗎？

做題是免費的，結果無需註冊就會立刻顯示在螢幕上。只有當你想儲存結果、以便和日後重做的一次作比較時，免費帳號才有意義。

北、南、東、西究竟是什麼意思？

北以推動力領路：為目標命名，儘早決定，寧可被糾正也不願停在原地。南以溫度領路：先讀人，把信任當作工作賴以立足的地面。東以秩序領路：要理由、要次序、要證據，寧可正確也不求快。西以創新領路：伸手去拿未經檢驗的版本，寧可有意思也不求穩妥。

為什麼我的混合不可能是北—南？

北與南是同一條軸的兩端，東與西也是，所以混合只有在不同的軸之間才有意義。你的第二個方向因此總是從交叉的軸上讀出：北與東或西混合，南與東或西混合，依此類推。四個純方向之上的八種混合型正是由此而來。

這和 The Personality Compass 那本書是同一回事嗎？

不是。把性格用四個羅盤方向來描述的想法，由黛安·特納與塞爾瑪·格雷科在 1998 年的著作 The Personality Compass 中推廣開來，北/南/東/西的說法也源自那裡，這一點我們歸功於她們。測驗本身屬於 JobCannon：全部 36 個情境、四段方向描述和十二個結果都是為這個頁面獨立撰寫的，書中的內容沒有在此復現。

我的結果會隨時間改變嗎？

會，而且這很正常。哪個方向領先，常常隨著新的職務、新的城市或人生的新階段而移動；當你排在前兩位的方向彼此接近時，強制選擇的結果波動最大。每 6 到 12 個月重做一次，足以把真正的變化和某一天的心情區分開。

可以用於招募或篩選嗎？

不可以。這是一個自我描述的工具，不是經過效度驗證的甄選工具：它不測量能力，也不預測工作表現。它的用處是給你一套語言，去說明自己如何工作、如何與人相處，而不是把人排出高下。

免費性格測驗，36 道題

四個方向，其中一個屬於你。這個免費性格測驗讀取你對 36 個日常情境的回答，把你放在北、南、東或西，並給出為它添色的相鄰方向。無需註冊，結果立刻呈現。

無需註冊10分鐘

開始測試

基礎

性格羅盤是什麼？

性格羅盤是一套 36 題的免費測驗，建立在一個想法之上：你日常所做的大部分事情，都可以用四個方向來描述。北是推動力——為目標命名，儘早決定，承擔結果。南是溫度——先讀人再讀計劃，把一群人維繫在一起。東是秩序——要理由、要次序、要細節。西是創新——伸手去拿那個還沒人試過的版本。你在 36 個普通情境中選出最接近你真實做法的選項，被選得最多的方向就成為你的結果。

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把性格描述成一個有四個方向的羅盤，在通俗心理學裡是個由來已久的想法。北/南/東/西這種說法出自黛安·特納與塞爾瑪·格雷科 1998 年的著作 The Personality Compass，而四象限模型要古老得多——經由 1920 年代馬斯頓的 DISC 工作，再往前是榮格的心理類型。本測驗只借用方向這個籠統的想法。每一個情境、每一個選項、每一段描述以及全部十二個結果，都是為 JobCannon 從零寫起的，那些前作中的文字沒有在此復現。

你的結果是一個主導方向加一種混合。因為北與南相對、東與西相對，第二個方向總是取自交叉的那條軸：北的結果會帶上東或西的色彩，絕不會帶上南。由此產生十二個可讀的結果：四個純方向和八種混合，每一個都從性情、關係、適合的工作和溝通方式來描述。沒有哪個方向比另一個更好，這裡也不測量任何能力。

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