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九型人格

發現你的九型類型,免費36題人格評估

線上進行免費的九型人格測驗。發現你的核心類型(1-9)、翼型和成長路徑。36道題目,即刻結果附職業和關係洞見。

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基礎

九型人格是什麼?

九型人格系統識別九個核心類型,每個由獨特的動機、基本恐懼和基本慾望驅動。其決定性優勢是它解釋你為什麼做你所做的,而不僅僅是你做什麼,兩個人可能以完全不同的底層原因以相同方式行動,而九型人格被設計來區分這些原因。九個類型坐在一個九點圖(「九點圖」)上,連線它們的線描述了你的行為在壓力和成長中如何轉變,使其成為當今使用的最動態的人格對映之一。

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九個類型分為三個「智慧中心」,基於驅動它們的主導情感:腸/身體中心(類型8、9、1,圍繞憤怒和控制組織)、心/感受中心(類型2、3、4,圍繞羞愧和形象組織)以及頭/思維中心(類型5、6、7,圍繞恐懼和安全組織)。你的類型進一步由「翼型」塑造,兩個鄰近類型中的一個來調和你的核心(例如4型可以傾向4w3「貴族」或4w5「波西米亞人」),以及你的本能亞型(自我保護、社交或性/一對一),它決定了你的能量每天去往何處。

JobCannon的36題九型人格測驗(每個類型4題)指出你的核心類型和翼型,然後對映你的壓力和成長方向、你的特徵優勢和陷阱,以及你的類型繁榮的工作環境和關係。這是一份基於通用九型人格模型的原創JobCannon問卷,免費、即刻交付,無需帳戶或電子郵件。

你將獲得

發現內容

你的核心九型人格類型(1-9)及其驅動動機、基本恐懼和基本慾望
你的翼型以及它如何獨特地調和你的核心人格
你的智慧中心(腸、心或頭)以及驅動你的核心情感
你的成長和壓力箭頭,你在最佳和最差時的行為
你的類型天然卓越的職業環境
你的類型如何在工作和關係中與他人連線和衝突
面向招募團隊

不是篩選工具

這將人分為不同的類型以便自我理解。它不衡量工作完成的好壞程度,同一個人在二次測驗中常常會落在不同的類型中。

一個沒有選擇有效性的自我發展框架。它屬於指導對話中,而不是在候選名單中。

  • 九個類型是:1-改革者/完美主義者(認真、嚴格),2-助手(溫暖、體貼),3-成就者(雄心勃勃、結果驅動),4-個人主義者(創意、內省),5-調查者(分析、私密),6-忠誠者(盡責、警覺),7-熱情者(樂觀、躁動),8-挑戰者(強勢、直率),以及9-和平者(隨和、遷就)。每個類型由核心恐懼和核心慾望定義,例如6型害怕被拋下而沒有後盾,想要感到安全,而4型害怕平庸,想要因自己的與眾不同而被理解。

  • 九個類型分為三個「智慧中心」,每個圍繞一個核心情感組織。腸/身體中心(8、9、1)被憤怒和控制問題驅動。心/感受中心(2、3、4)被羞愧和形象與身份問題驅動。頭/思維中心(5、6、7)被恐懼和安全問題驅動。瞭解你的中心解釋了你的類型下的情感「天氣」,為什麼一個5和一個7雖然看起來很不同,卻都在與恐懼搏鬥。

  • 你的翼型是你核心類型鄰近的兩個類型之一,為你的人格新增細微差別。例如,4型可以有一個3翼(4w3,通常稱為「貴族」)或5翼(4w5,「波西米亞人」),每個建立一個不同的亞型。大多數人明顯傾向一個翼,儘管少數人在兩者之間平衡。你的翼型不改變你的核心類型,它著色了那個類型如何表達自己。

  • 每個類型透過線與九點圖上的兩個其他類型相連:一個它在壓力下向其倒退的類型(瓦解),一個它在成長中向其移動的類型(整合)。例如,一個健康的1型採納7型的自發性,而一個被壓力困擾的1型採納4型的情緒化。這些箭頭是使九型人格動態而非固定框的原因,它們描述了你在好日子和壞日子如何實際轉變。

  • 三型是模型的一個擴充套件(由Katherine Fauvre開發),提示你在三個中心中各有一個主導類型,而非僅僅一個總體。你的三型是三個數字結合(例如4-7-9),你的核心類型領導。這是一個更高級的鏡頭;如果你是九型人格新手,從你的核心類型和翼型開始,然後一旦你的主要類型感覺紮實,稍後探索三型。

  • 超越你的數字,九型人格描述三個本能驅力:自我保護(sp,關注安全、健康、資源),社交(so,關注團體、地位、歸屬),和性/一對一(sx,關注強度和親密紐帶)。大多數人有一個主導本能,著色他們的類型如何出現,一個sp-7追逐舒適和安全,一個sx-7追逐刺激和連線。這就是為什麼同一類型的兩個人會感覺相當不同。

  • 誠實答案:九型人格與大五人格相比擁有有限且結論不一的實證支持。已公佈的商業九型人格問卷的研究報告在某些量表上顯示可接受的一致性,但無法清晰重現九型人格結構。動機框架在教練和治療中強烈共鳴,但研究遠不如特徵模型嚴格,它不應被用於招募。我們的測驗是一份原創問卷,尚未經過獨立驗證。我們將其呈現為自我理解和成長的強大工具,而非臨床診斷。對於研究級別的特徵檔案,請將其與我們的大五人格測驗搭配使用。

  • MBTI描述你如何思考和處理,你的認知偏好。九型人格描述你為什麼行動,你的核心動機、恐懼和防禦模式。MBTI相當靜態;九型人格是動態的,對映你在壓力和成長中如何改變。許多人發現它們是互補的:MBTI用於溝通和工作風格,九型人格用於情感模式和個人發展。兩者一起給出比任何一個更完整的影像。

  • 你的核心類型通常被認為終身固定,它反映一個深、早期形成的動機結構。改變的是你在那個類型內的健康水準,以及哪個翼型或箭頭最活躍。當你成長時,你更經常表達你的類型的健康方面,並整合你的成長箭頭的優勢;在壓力下,你向你的壓力點滑動。所以你不改變類型,但你可以在你的類型如何出現上戲劇性改變。

  • 沒有可靠的九型人格類型全球普查,分佈因樣本而異,自我分類不完美,所以我們不會引用精確百分比。9型經常被報告為更常見的自我分類之一,某些心/頭類型作為較少常見的,但將任何頻率主張視為謹慎。稀有性不承載價值判斷:每個類型都有其自己的禮物和成長邊緣。

  • JobCannon的九型人格測驗有36題(每個類型4題)並耗時約5分鐘。題目在你回答時自動前進,完成時你將立即獲得你的核心類型、翼型、中心和詳細檔案。

  • 不需要。你可以答完全部 36 道題,看到自己的核心類型、側翼和中心,無需帳戶、電子郵件或任何個人資訊。詳細檔案屬於 Premium。免費帳戶是可選的:它可以儲存結果、方便你以後重測以追蹤成長,並把你的類型與 MBTI、大五人格或榮格原型結果做對比。

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