Аудит навичок — це структурована самооцінка, яка відображає ваші поточні можливості в усьому спектрі професійних компетенцій. На відміну від резюме, яке показує, що ви робили, аудит навичок розкриває, що ви можете робити, і де є прогалини між вашим поточним профілем та бажаною посадою.

Аудит навичок від JobCannon охоплює чотири категорії: технічні навички (програмування, аналіз даних, фінанси, дизайн тощо), володіння інструментами (програмне забезпечення, платформи та інструменти продуктивності), м'які навички (комунікація, лідерство, вирішення проблем) та знання у певній галузі (галузева експертиза). Формат з 55 питань забезпечує достатнє охоплення, щоб бути корисним, але не виснажливим.