Безплатний тест технологій на робочому місці для 6-8 класів: 24 питання про вибір правильного інструменту для очної, гібридної або віртуальної командної роботи, та про те, як технологія змінює роботи і кар'єри.
Без реєстрації — результат з’явиться одразу.
Arizona DoE Career Exploration / Introduction to Early CTE standards 4 and 6 · A curriculum standard is not a psychometric instrument. Our items run one subscale per criterion against 4.4 and 6.2 for grades 6-8, so it crosswalks to district curriculum — no reliability or validity study, no norms.
Для учнів середньої школи, приблизно 6-8 класів, і для всіх, хто хоче простої перевірки знань про технології на робочому місці та співпрацю. Приклади — групові проєкти, шкільні групові чати та спільний шкільний ноутбук, а не корпоративні інструменти, і рівень складності тексту підібраний відповідно. Старші читачі теж можуть його пройти — ситуації залишаються актуальними, просто словниковий запас простіший, ніж у дорослому тесті.
«Інструменти та налаштування для співпраці» і «Технологія та майбутнє роботи» — по дванадцять питань кожна. Ти отримуєш оцінку за кожну область окремо, а також загальний рівень, тому слабке місце показується як слабке місце, а не тихо тягне вниз один результат.
Тому що саме це і перевіряється. Кілька з двадцяти чотирьох питань зіставляють очну версію завдання з гібридною чи віртуальною, або минуле роботи з її можливим майбутнім, і питають, що насправді змінюється між ними. Питання, яке стосувалося б лише одного налаштування окремо, винагороджувало б звичку, а не міркування.
Кожна ситуація пропонує чотири варіанти відповіді, і лише один із них правильний. Твій результат — це відсоток правильних відповідей, і він визначає один із п'яти рівнів. Випадкові кліки в тесті з чотирма варіантами дають близько 25%, тому найнижчий рівень навмисно охоплює все до 44% — результат, який можна отримати не читаючи питань, не повинен виглядати як середній.
Проходження нашого тесту не слід розглядати як комплексну або точну оцінку ваших здібностей. Результати призначені лише для інформаційних та рефлексивних цілей.
Безплатний тест технологій на робочому місці для 6-8 класів: 24 питання про вибір правильного інструменту для очної, гібридної або віртуальної командної роботи, та про те, як технологія змінює роботи і кар'єри.
Цей тест ставить тебе в двадцять чотири ситуації, побудовані навколо двох навичок. Перша — підбір інструменту для співпраці або способу роботи, який справді підходить до налаштування: троє колег у трьох часових поясах, яким потрібно спільно писати один документ, гібридний мітинг, де три людини в залі і двоє на зв'язку, мозковий штурм, який краще працює зі стікерами, ніж з будь-якою програмою. Друга — простеження реального, конкретного зв'язку між технологічною зміною і роботою: фабрика, яка додає роботів, магазин, який додає самообслуговування, посада на кшталт «менеджер соціальних мереж», яка не існувала двадцять п'ять років тому.
Питання оцінюються у двох областях, по дванадцять кожна. «Інструменти та налаштування для співпраці» — це вміння розпізнавати, що ховає чи розкриває налаштування — що втрачає віртуальний мітинг і що особистий отримує безкоштовно, чому гібридна команда постійно залишає свою дистанційну половину поза рішеннями, ухваленими в залі — і вибір інструменту чи способу, створеного саме для цього налаштування, а не найзвичнішого. «Технологія та майбутнє роботи» — це простеження того, як технологічна зміна вже змінила роботу, роль чи кар'єру, і міркування про те, що ще може змінитися, без претензії передбачити, які саме роботи існуватимуть у майбутньому, а які ні.
Частина з двадцяти чотирьох питань просить тебе порівняти дві речі напряму — очну версію завдання проти гібридної чи віртуальної, або кар'єру сьогодні проти тієї самої кар'єри років тому — замість оцінки одного налаштування окремо. Це порівняння — навичка, яку тест покликаний перевіряти, а не обхідний шлях до неї. Це займає близько п'яти хвилин, реєстрація не потрібна, а обидві області написані безпосередньо на основі критеріїв 4.4 і 6.2 стандартів Career Exploration and Introduction to Early CTE Міністерства освіти Аризони (порівняння інструментів і навичок в очних, гібридних та віртуальних командних налаштуваннях за стандартом 4.0, і дослідження того, як технологія вплинула на поточні та майбутні ролі, роботи й кар'єри на робочому місці, за стандартом 6.0).
Дізнатися, чи є твоїм слабшим місцем «Інструменти та налаштування для співпраці» чи «Технологія та майбутнє роботи»
Отримати окрему оцінку для кожної з двох областей, а не лише один загальний результат
Дізнатися, на якому рівні ти опинишся: новачок, розвивається, здатен, кваліфікований або вільно
Побачити, які з 24 ситуацій ти прочитав інакше, порівнюючи очні, гібридні та віртуальні налаштування поруч
На повністю особистій командній зустрічі ти можеш спостерігати за мовою тіла колег та увійти в розмову, коли хтось помовчав. Яка найбільш схожа навичка для зчитування віртуального мітингу, де більшість цього приховано?
24 запитань, 5 хв. Автоматичне переходення — кнопки «Далі» немає.
Миттєвий розбір вашого профілю. Безкоштовно, можна поділитися, зберігається після входу.
Premium відкриває повний звіт — кар'єри, сильні сторони, шляхи розвитку.