Безплатний тест здібностей до продажів, 20 запитань
Пройдіть безплатний тест здібностей до продажів онлайн. Оцініть мотивацію, стійкість, здатність налагоджувати стосунки та здійснювати вплив у 20 запитаннях з миттєвим результатом у зрозумілій формі. Розроблено для команд із найму та торговельних представників.
Що таке Тест здібностей до продажів?
Тест здібностей до продажів – це оцінка з 20 запитань, яку розробила JobCannon для вимірювання чотирьох факторів, що стоять за послідовним успіхом у продажах. Це: Мотивація (встановлення цілей вище квоти та подальша робота після складних періодів), Стійкість (швидке відновлення після відмов та затримання угод), Здатність налагоджувати стосунки (побудова справжньої довіри та розуміння невисловленого) та Вплив (прямий запит на зобов'язання та просування розмови далі).
Keep readingShow less
Команди з найму використовують таку оцінку як один з інструментів відбору. Тест з 20 запитань не може замінити рольову гру, перевірку рекомендацій чи профілактику, і він ніколи не повинен бути єдиною причиною прийняття або відхилення когось. Його сила – у наданні спільної та зрозумілої основи для розмови та виділенні факторів, гідних дослідження під час інтерв'ю чи подальшого спілкування.
Кожен результат відповідає одному домінуючому архетипу: Мисливець (Мотивація), Марафонець (Стійкість), Миротворець (Здатність налагоджувати стосунки) або Укладач (Вплив). Той самий тест, який кандидат розв'язує для саморефлексії, розсилає команда найму, тому обидві сторони бачать абсолютно однакові запитання та однаковий чесний формат.
