
اپنی MBTI شخصیت کی قسم جانیں، 60 سوالات کا مفت ٹیسٹ
جاننا چاہتے ہیں کہ 16 اقسام میں سے آپ کی قسم کون سی ہے؟ مفت MBTI ٹیسٹ دیں — 60 سوالات، 12 منٹ، کوئی ای میل نہیں۔ اپنی 4 حرفی قسم، موزوں کیریئر اور مطابقت جانیں۔
MBTI ٹائپ انڈیکیٹر کیا ہے؟
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) دنیا میں سب سے زیادہ دیے جانے والے شخصیتی جائزوں میں سے ایک ہے، جسے افراد، اسکول اور کام کی جگہیں ٹیم بلڈنگ اور کیریئر کی ترقی کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ اسے Katharine Cook Briggs اور ان کی بیٹی Isabel Briggs Myers نے تیار کیا، اور اس کی بنیاد براہِ راست Carl Jung کے 1921 کے نفسیاتی اقسام کے نظریے پر ہے۔ یہ ماڈل ترجیحات کے چار جوڑوں کے ذریعے شخصیت کو 16 الگ اقسام میں تقسیم کرتا ہے، اور ہر جوڑا دنیا کی طرف آپ کے رجحان کے ایک بنیادی انداز کو بیان کرتا ہے: آپ توانائی کہاں سے حاصل کرتے ہیں، معلومات کیسے لیتے ہیں، فیصلے کیسے کرتے ہیں، اور اپنی زندگی کو کیسے منظم کرتے ہیں۔
مزید پڑھیںکم دکھائیں
آپ کا نتیجہ ایک 4 حرفی کوڈ ہوتا ہے، جیسے INTJ (معمار)، ENFP (مہم چلانے والا) یا ISFJ (محافظ)، جو چار "یا یہ یا وہ" ترجیحات سے بنتا ہے: دروں بینی کے مقابلے میں بروں بینی (I/E)، حسی ادراک کے مقابلے میں وجدان (S/N)، سوچ کے مقابلے میں احساس (T/F)، اور فیصلہ سازی کے مقابلے میں ادراک (J/P)۔ یہ کوڈ ایک نقطۂ آغاز ہے، کوئی پنجرہ نہیں: یہ 'ذہنی افعال' (جیسے دروں بیں وجدان یا بروں بیں سوچ) کی ایک بنیادی ترتیب کا مختصر اشارہ ہے، جو بتاتی ہے کہ ایک ہی قسم رکھنے والے دو افراد پھر بھی ایک دوسرے سے مختلف کیوں محسوس ہو سکتے ہیں، اور عمر اور تجربے کے ساتھ ان افعال کے نشوونما پانے پر آپ کی قسم کیوں پختہ ہو سکتی ہے۔
JobCannon کا ورژن تحقیق کی روشنی میں تیار کردہ 60 سوالات کے ذریعے آپ کی قسم کا اعلیٰ درجے کے اعتماد کے ساتھ تعین کرتا ہے، اور پھر آپ کو پوری تصویر مفت دیتا ہے: آپ کی 4 حرفی قسم، آپ کے ذہنی افعال کی ترتیب، وہ کیریئر جن میں آپ کی قسم کے لوگ عموماً کامیاب رہتے ہیں، دوسری اقسام کے ساتھ مطابقت، اور آپ کی نمایاں خوبیاں اور نظر سے اوجھل رہنے والے پہلو۔ سرکاری MBTI پیمانہ مصدقہ ماہرین فیس لے کر کرواتے ہیں؛ ہمارا مفت ورژن وہی یُنگ کا فریم ورک اور چار دو طرفہ تقسیموں والا ڈھانچہ استعمال کرتا ہے تاکہ آپ کو ادائیگی یا ای میل کی کسی شرط کے بغیر مجموعی سمت کے لحاظ سے درست جائزہ مل سکے۔