Sizning Ish Yuqumiga Moyillik Riskini Tekshiring, Bepul 13-Savol Stress Baholash
Onlayn bepul ish yuqumiga moyillik baholamasini topshiring. Charchoq, skeptitsizm va kasbiy samaradorlik boʻyicha riskingizni tekshiring. 13 savol, tezkor natijalar va oldini olish strategiyalari.
Ish Yuqumiga Moyillik nima?
Ish yuqumiga moyillik soʻz bilan aytganda, qoʻngʻiroq va charchoq bilan xarakterli boʻlgan ish bilan bogʻliq stressning doimiy holati, skeptitsizm va kasbiy samaradorlikning pasayishi. Jahon Sogʻliq Tashkiloti uni 2019 yilda kasbiy hodisa sifatida rasmiy tan oldi. Tadqiqotlar shuni koʻrsatadiki, 67% ishchilar oʻz kasbiy faoliyati davrida bir vaqt ish yuqumiga moyillikni boshdan kechiradiler.
Oʻqishni davom ettiringKamroq koʻrsatish
Uch omillin ish yuqumiga moyillik modeli, kasbiy salomatshunoslik tadqiqotlarida keng qabul qilingan tushuncha, ish yuqumiga moyillikning uchta oʻlchamini aniqlaydi: emosional charchoq (oʻzini charchoqdan his qilish), shaxsni yoʻqotish (ish haqida skeptik boʻlish) va shaxsiy natijalar kamayishi (oʻzini samaradora boʻlmagani qisman his qilish). Erta aniqlash oldini olish uchun asosiy.
JobCannon ning ish yuqumiga moyillik baholash assayı hozirgi risk darajangizni baholash, ish yuqumiga moyillik oʻlchamlaridan qaysi biri eng xavfli ekanligini aniqlash va maʼlumot asosida vositashtirilgan aniq oldini olish va tiklanish strategiyalarini taqdim etadi, barchasi bepul va maxfiydir.
