Chép dữ liệu thật trong thời gian giới hạn, xem tốc độ gõ (KPH), độ chính xác và lỗi bạn mắc. 3 vòng 60 giây, miễn phí, không cần đăng ký.
Không cần đăng ký — kết quả hiện ra ngay.
Các tin tuyển dụng khối back-office thường đặt mức chuẩn là 8.000 phím gõ chữ-số mỗi giờ, và coi từ 10.000 trở lên là nhanh. Bài kiểm tra này xếp chỉ số đã điều chỉnh của bạn vào bốn mức quanh những con số đó, để kết quả cho bạn biết mình đang ở phía nào so với yêu cầu thông thường, thay vì phải tự quy đổi từ số từ mỗi phút.
Số từ mỗi phút là đơn vị đo cho văn bản — nó giả định một từ trung bình dài năm ký tự và văn bản liên tục. Nhập liệu lại là các trường ngắn, con số, mã code và việc chuyển qua lại giữa chúng bằng phím Tab, nơi không hề có khái niệm "từ trung bình". Cũng vì lý do đó mà các nhà tuyển dụng cho công việc này dùng chỉ số KPH, nên điểm số ở đây ra đúng đơn vị mà tin tuyển dụng sử dụng.
Đó chính là toàn bộ điểm số. Tốc độ thô được nhân với tỷ lệ trường bạn nhập đúng hoàn toàn, nên gõ nhanh gấp đôi mà sai một nửa số trường sẽ ra cùng một con số với gõ ở tốc độ bình thường mà mọi thứ đều đúng. Đây là chủ đích: trong công việc xử lý yêu cầu bồi thường, xử lý đơn hàng và BPO, một trường sai gây tốn thời gian về sau nhiều hơn so với thời gian tiết kiệm được nhờ gõ nhanh.
Có. Phím Backspace vẫn hoạt động và bạn có thể quay lại các trường trong bản ghi đang làm, vì việc tự sửa lỗi cũng là một phần của công việc thực tế. Điều bạn không thể làm là dán (paste) — thao tác dán bị chặn ở mọi trường, và không thể sao chép từ khung tài liệu gốc, vì một bài kiểm tra mà bạn có thể dán để vượt qua thì chẳng đo được gì cả.
Chép dữ liệu thật trong thời gian giới hạn, xem tốc độ gõ (KPH), độ chính xác và lỗi bạn mắc. 3 vòng 60 giây, miễn phí, không cần đăng ký.
Đây là bài kiểm tra chép lại dữ liệu, không phải bài trắc nghiệm. Một tài liệu gốc hiện trên màn hình — có thể là dữ liệu xuất từ CRM, một lô hóa đơn, hay một bản kê lô hàng — và bạn nhập lại từng trường vào biểu mẫu trong khi đồng hồ 60 giây đang chạy. Có ba vòng, mỗi vòng dùng một loại dữ liệu khác nhau, vì một cái tên và một thành phố hoàn toàn khác với một mã vận đơn và một số cân nặng.
Một trường chỉ được tính điểm khi khớp chính xác với dữ liệu gốc. Không có chuyện gần đúng là được: đảo hai chữ số trong một số tài khoản nghĩa là sai số tài khoản, và nếu bài kiểm tra cho điểm một phần trong trường hợp này thì sẽ báo cho nhà tuyển dụng điều ngược lại với những gì công việc cần. Tốc độ của bạn sau đó được nhân với độ chính xác đó, nên con số cuối cùng phản ánh những gì bạn thực sự làm được, chứ không phải những gì bạn làm được khi không ai kiểm tra.
Kết quả được tính theo số phím gõ mỗi giờ (KPH), đơn vị mà các tin tuyển dụng khối back-office thường dùng — họ yêu cầu chỉ số KPH thay vì số từ mỗi phút, vì công việc này là các trường và bản ghi dữ liệu chứ không phải văn bản. Bạn cũng sẽ thấy rõ dạng lỗi của mình: bỏ trống trường, sai định dạng, đảo lộn ký tự, thiếu ký tự, thừa ký tự, hay gõ nhầm thành nội dung khác.
Tốc độ gõ (KPH) của bạn, đã điều chỉnh theo số trường nhập đúng khi gõ nhanh
Độ chính xác theo từng trường — chỉ tính khi khớp chính xác, đúng như cách một hệ thống thật tính điểm
Bạn mắc loại lỗi nào trong sáu loại lỗi, chứ không chỉ là mắc bao nhiêu lỗi
Bạn đứng ở đâu so với các mức KPH mà tin tuyển dụng khối back-office yêu cầu
3 câu hỏi, 5 phút. Tự động tiến tới — không cần nhấn Next thủ công.
Phân tích tức thì về hồ sơ của bạn. Miễn phí, có thể chia sẻ, được lưu nếu bạn đăng nhập.
Premium mở khóa báo cáo đầy đủ — công việc, điểm mạnh, con đường phát triển.