IPIP-NEO-120 cung cấp cho bạn hồ sơ tính cách Big Five miễn phí chi tiết nhất có sẵn, với 120 câu hỏi thuộc miền công cộng đo lường cả 5 miền OCEAN qua 30 khía cạnh phụ (6 cho mỗi đặc tính). Được phát triển bởi John A. Johnson (2014) như một phiên bản miền công cộng của NEO-PI-R. Miễn phí, không cần đăng ký, hồ sơ phần trăm tức thì.
Không cần đăng ký — kết quả hiện ra ngay.
Có. IPIP-NEO-120 thuộc miền công cộng, John A. Johnson và nhóm IPIP rõ ràng nêu trên ipip.ori.org rằng bất cứ ai cũng có thể sử dụng bất kỳ thang IPIP nào cho bất kỳ mục đích nào, bao gồm cả sản phẩm thương mại, không cần phép. JobCannon cung cấp bài kiểm tra miễn phí mà không cần đăng ký và không có chặn thanh toán cho kết quả OCEAN cơ bản. Các bán hàng cao cấp được hiển thị sau kết quả là tùy chọn.
Cả hai đo lường 5 đặc tính OCEAN giống nhau bằng cách sử dụng cùng một kho mục IPIP thuộc miền công cộng, nhưng ở các độ sâu khác nhau. Big Five-50 sử dụng 10 mục cho mỗi đặc tính để có bản đọc ở cấp độ đặc tính vững chắc (~10 phút). IPIP-NEO-120 sử dụng 24 mục cho mỗi đặc tính qua 6 khía cạnh phụ để có một hồ sơ chi tiết hơn nhiều (~30 phút). Nếu bạn muốn biết không chỉ rằng bạn cao trong Tính cẩn thận mà liệu đó là Tính Trật tự, Nỗ lực Đạt thành tích hay Tính Trách nhiệm, hãy làm bài 120.
Mỗi một trong 5 miền OCEAN có 6 khía cạnh. Neuroticism: Lo lắng, Giận dữ, Trầm cảm, Tự ý thức, Quá mức, Dễ bị tổn thương. Extraversion: Thân thiện, Tính xã hội, Tính quyết đoán, Mức năng động, Tìm kiếm phấn khích, Tính vui vẻ. Openness: Tưởng tượng, Đam mê Nghệ thuật, Tính cảm xúc, Tính phiêu lưu, Trí tuệ, Chủ nghĩa tự do. Agreeableness: Tin tưởng, Đạo đức, Lòng vị tha, Hợp tác, Tính khiêm tốn, Sự đồng cảm. Conscientiousness: Hiệu quả cá nhân, Tính trật tự, Tính trách nhiệm, Nỗ lực đạt thành tích, Tự kỷ luật, Tính thận trọng.
John A. Johnson tại Pennsylvania State University DuBois. Anh ta đã phát triển phiên bản 120 mục như một giải pháp thay thế ngắn hơn và thuộc miền công cộng cho NEO-PI-R 240 mục của Costa và McCrae. Công cụ này được xuất bản vào năm 2014 trong Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Các mục được lấy từ International Personality Item Pool (ipip.ori.org) của Lewis Goldberg, nó đã thuộc miền công cộng kể từ năm 1999.
IPIP-NEO-120 cung cấp cho bạn hồ sơ tính cách Big Five miễn phí chi tiết nhất có sẵn, với 120 câu hỏi thuộc miền công cộng đo lường cả 5 miền OCEAN qua 30 khía cạnh phụ (6 cho mỗi đặc tính). Được phát triển bởi John A. Johnson (2014) như một phiên bản miền công cộng của NEO-PI-R. Miễn phí, không cần đăng ký, hồ sơ phần trăm tức thì.
IPIP-NEO-120 là một bộ thẩm định tính cách 120 mục thuộc miền công cộng được thiết kế bởi John A. Johnson (2014) để đo lường ba mươi khía cạnh của Mô hình Năm Yếu tố (Big Five). Mỗi một trong năm miền OCEAN—Openness (Tính cởi mở), Conscientiousness (Tính cẩn thận), Extraversion (Tính hướng ngoại), Agreeableness (Tính dễ chấp nhận) và Neuroticism (Tính không ổn định)—được đánh giá thông qua sáu khía cạnh phụ, mỗi khía cạnh được đo bằng bốn câu hỏi trên thang Likert 5 điểm từ 'Rất không chính xác' đến 'Rất chính xác'. Kết quả là một hồ sơ OCEAN ở cấp độ khía cạnh phong phú vượt xa chỉ số điểm đặc tính tổng quát.
Johnson đã xuất bản công cụ này trong Journal of Research in Personality (2014, vol. 51, pp. 78–89) như một giải pháp thay thế ngắn hơn và miễn phí cho NEO-PI-R 240 mục thương mại. IPIP-NEO-120 được lưu trữ trên International Personality Item Pool (ipip.ori.org) và được đặt rõ ràng trong miền công cộng, miễn phí cho bất kỳ mục đích nào, thương mại hoặc học tập, không cần phép. 30 khía cạnh ánh xạ trực tiếp đến cấu trúc khía cạnh NEO-PI-R gốc của Costa & McCrae.
Hãy sử dụng IPIP-NEO-120 khi bạn muốn có bức tranh toàn diện. Nếu Big Five-50 cho bạn một bản đọc ở cấp độ đặc tính, thì IPIP-NEO-120 cho bạn thấy những khía cạnh chi tiết, chẳng hạn như liệu Tính thần kinh cao của bạn có xuất phát từ Lo lắng, Giận dữ hay Sự dễ bị tổn thương, hay liệu Tính cẩn thận của bạn có đến từ Nỗ lực Đạt thành tích hay Tính Trật tự. Sự phân biệt này quan trọng đối với độ phù hợp với công việc, huấn luyện và tự nhận thức.
Hồ sơ Big Five OCEAN của bạn ở cấp độ khía cạnh, 30 điểm phụ trên tất cả 5 đặc tính, không chỉ các mức trung bình tổng quát
Điểm phần trăm trên cả 5 miền: Openness (Tính cởi mở), Conscientiousness (Tính cẩn thận), Extraversion (Tính hướng ngoại), Agreeableness (Tính dễ chấp nhận), Neuroticism (Tính không ổn định)
6 khía cạnh bên trong mỗi đặc tính, ví dụ, liệu Tính hướng ngoại của bạn có phải Tính quyết đoán, Tính vui vẻ hay Mức Hoạt động
Những hiểu biết về độ phù hợp với công việc gắn với mô hình khía cạnh chiếm ưu thế của bạn, không chỉ đặc tính OCEAN hàng đầu của bạn
Một công cụ được đánh giá ngang hàng được sử dụng trong hàng ngàn nghiên cứu học tập, giải pháp thay thế miễn phí tiêu chuẩn vàng cho NEO-PI-R
Tôi lo lắng về mọi chuyện.
120 câu hỏi, 30 phút. Tự động tiến tới — không cần nhấn Next thủ công.
Phân tích tức thì về hồ sơ của bạn. Miễn phí, có thể chia sẻ, được lưu nếu bạn đăng nhập.
Premium mở khóa báo cáo đầy đủ — công việc, điểm mạnh, con đường phát triển.
IPIP-NEO-120 cung cấp cho bạn hồ sơ tính cách Big Five miễn phí chi tiết nhất có sẵn, với 120 câu hỏi thuộc miền công cộng đo lường cả 5 miền OCEAN qua 30 khía cạnh phụ (6 cho mỗi đặc tính). Được phát triển bởi John A. Johnson (2014) như một phiên bản miền công cộng của NEO-PI-R. Miễn phí, không cần đăng ký, hồ sơ phần trăm tức thì.
Không cần đăng ký — kết quả hiện ra ngay.
Có. IPIP-NEO-120 thuộc miền công cộng, John A. Johnson và nhóm IPIP rõ ràng nêu trên ipip.ori.org rằng bất cứ ai cũng có thể sử dụng bất kỳ thang IPIP nào cho bất kỳ mục đích nào, bao gồm cả sản phẩm thương mại, không cần phép. JobCannon cung cấp bài kiểm tra miễn phí mà không cần đăng ký và không có chặn thanh toán cho kết quả OCEAN cơ bản. Các bán hàng cao cấp được hiển thị sau kết quả là tùy chọn.
Cả hai đo lường 5 đặc tính OCEAN giống nhau bằng cách sử dụng cùng một kho mục IPIP thuộc miền công cộng, nhưng ở các độ sâu khác nhau. Big Five-50 sử dụng 10 mục cho mỗi đặc tính để có bản đọc ở cấp độ đặc tính vững chắc (~10 phút). IPIP-NEO-120 sử dụng 24 mục cho mỗi đặc tính qua 6 khía cạnh phụ để có một hồ sơ chi tiết hơn nhiều (~30 phút). Nếu bạn muốn biết không chỉ rằng bạn cao trong Tính cẩn thận mà liệu đó là Tính Trật tự, Nỗ lực Đạt thành tích hay Tính Trách nhiệm, hãy làm bài 120.
Mỗi một trong 5 miền OCEAN có 6 khía cạnh. Neuroticism: Lo lắng, Giận dữ, Trầm cảm, Tự ý thức, Quá mức, Dễ bị tổn thương. Extraversion: Thân thiện, Tính xã hội, Tính quyết đoán, Mức năng động, Tìm kiếm phấn khích, Tính vui vẻ. Openness: Tưởng tượng, Đam mê Nghệ thuật, Tính cảm xúc, Tính phiêu lưu, Trí tuệ, Chủ nghĩa tự do. Agreeableness: Tin tưởng, Đạo đức, Lòng vị tha, Hợp tác, Tính khiêm tốn, Sự đồng cảm. Conscientiousness: Hiệu quả cá nhân, Tính trật tự, Tính trách nhiệm, Nỗ lực đạt thành tích, Tự kỷ luật, Tính thận trọng.
John A. Johnson tại Pennsylvania State University DuBois. Anh ta đã phát triển phiên bản 120 mục như một giải pháp thay thế ngắn hơn và thuộc miền công cộng cho NEO-PI-R 240 mục của Costa và McCrae. Công cụ này được xuất bản vào năm 2014 trong Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Các mục được lấy từ International Personality Item Pool (ipip.ori.org) của Lewis Goldberg, nó đã thuộc miền công cộng kể từ năm 1999.