Nó kéo dài beginner thông qua expert trong một sitting. Những câu hỏi sớm bao gồm những thứ mỗi Java user gặp — == so với .equals, Integer autoboxing, overflow. Những cái sau đó đi vào overload resolution, generics và collections, exceptions, concurrency và Stream laziness. Điểm của bạn đặt bạn trong một trong bốn tiers, và tier names cố ý là những cái job postings sử dụng.

Không. Mỗi câu hỏi được viết so với core language behaviour mà đã ổn định trên modern Java versions — object identity, collections framework, exception hierarchy và basic concurrency primitives. Không có gì ở đây phụ thuộc vào một version-specific API.

Nó mẫu cùng loại read-and-predict reasoning mà hầu hết employer screens mở cùng, trong cùng short-snippet format, đó là tại sao nó hoạt động như chuẩn bị. Nó không phải một bản sao của bất kỳ employer test cụ thể nào, và một điểm tốt ở đây không phải một chứng chỉ. Cái gì nó làm nói bạn là cái nào của bốn areas bạn sẽ mất điểm, cái là một điều hữu ích để biết trước một technical interview.

Khoảng sáu phút. Không có timer trên individual questions — bài kiểm tra đo lường liệu bạn biết code làm cái gì, không phải bao nhanh bạn có thể click. Bạn có thể suy nghĩ về một câu hỏi bao lâu bạn muốn.