Thực hiện bài kiểm tra Short Almost Perfect Scale (SAPS-8) đã được kiểm chứng nghiên cứu trong 2 phút — nhận điểm Standards và Discrepancy về sự hoàn hảo thấp/trung bình/cao ngay lập tức
Không cần đăng ký — kết quả hiện ra ngay.
SAPS là bộ câu hỏi 8 mục được phát triển bởi Rice, Richardson và Tueller (2014) đo lường sự hoàn hảo thông qua hai thang con: Standards (độ cao của các mục tiêu cá nhân của bạn) và Discrepancy (sự khó chịu được cảm nhận khi bạn không đạt được các mục tiêu). Đó là một phiên bản rút gọn được kiểm chứng của Almost Perfect Scale-Revised dài hơn, được thiết kế cho sự sàng lọc nhanh và chính xác
Không. Nghiên cứu liên tục cho thấy rằng Standards cao kết hợp với Discrepancy thấp trông giống như một sự tham vọng tốt hơn là một vấn đề. Những người trong mô hình này thường có động lực cao và giá trị chất lượng mà không có gánh nặng cảm xúc. Đó là thành phần Discrepancy — khoảng cách giữa các mục tiêu và cách bạn cảm thấy mình đang hoạt động — mà kết nối với lo âu, mài mòn tinh thần và kiệt sức
Standards phản ánh sự thúc đẩy của bạn: các mục tiêu bạn đặt ra cho bản thân có đòi hỏi bao nhiêu. Discrepancy phản ánh sự khó chịu: bạn cảm thấy không đủ hoặc thất vọng bao nhiêu khi bạn không đạt được các mục tiêu. Hai người có thể có cùng một điểm Standards và điểm Discrepancy hoàn toàn khác nhau, đó là lý do tại sao bài kiểm tra báo cáo cả hai riêng biệt thay vì kết hợp thành một
Không. SAPS-8 là công cụ tự báo cáo dựa trên nghiên cứu, không phải công cụ chẩn đoán cho OCPD, lo âu hoặc các tình trạng sức khỏe tâm thần khác. Một điểm cao, đặc biệt là trong Discrepancy, là một tín hiệu để chú ý, không phải một nhãn dán. Nếu sự hoàn hảo đang gây ra khó chịu liên tục, một chuyên gia sức khỏe tâm thần được cấp phép là bước tiếp theo thích hợp
Việc làm bài kiểm tra của chúng tôi không nên được xem là đánh giá toàn diện hoặc chính xác về khả năng của bạn. Kết quả chỉ dành cho mục đích thông tin và tự phản ánh.
Thực hiện bài kiểm tra Short Almost Perfect Scale (SAPS-8) đã được kiểm chứng nghiên cứu trong 2 phút — nhận điểm Standards và Discrepancy về sự hoàn hảo thấp/trung bình/cao ngay lập tức
Short Almost Perfect Scale (SAPS) là công cụ tự báo cáo gồm 8 mục đo lường sự hoàn hảo trên hai chiều khác nhau: Standards (các mục tiêu cá nhân, thường có đòi hỏi cao, mà bạn đặt ra cho bản thân) và Discrepancy (sự khó chịu bạn cảm thấy khi bạn không đạt được những mục tiêu đó). Được phát triển bởi Kenneth Rice và cộng sự năm 2014 như một phiên bản rút gọn đã được kiểm chứng nghiên cứu của Almost Perfect Scale-Revised dài hơn
Nghiên cứu về sự hoàn hảo liên tục cho thấy rằng hai thành phần này hoạt động rất khác nhau. Standards cao mà không có Discrepancy cao, có vẻ như một sự tham vọng tốt và động lực. Đó là điểm Discrepancy cao — khoảng cách được cảm nhận giữa những gì bạn mong đợi và những gì bạn cảm thấy mình đang cung cấp — mà nghiên cứu kết nối với lo âu, mài mòn tinh thần và kiệt sức
Bài kiểm tra sự hoàn hảo của JobCannon là một triển khai chính xác của bộ mục SAPS-8 công khai, sử dụng thang Likert 1-7 tiêu chuẩn giống như phân chia Standards/Discrepancy được sử dụng trong tài liệu gốc. Kết quả của bạn bao gồm một dải thấp/trung bình/cao tổng thể cộng với phân chia cả hai thang con, vì vậy bạn có thể thấy liệu sự hoàn hảo của bạn đang hoạt động theo cách thích ứng hay đang từng bước chuyển vào khu vực khó chịu
Điểm sự hoàn hảo tổng thể của bạn trên thang SAPS-8 tiêu chuẩn từ 0-100%
Thang con Standards của bạn — mục tiêu cá nhân của bạn đòi hỏi bao nhiêu
Thang con Discrepancy của bạn — khoảng cách giữa những mục tiêu đó và cách bạn tự thể hiện
Liệu mô hình của bạn đọc như sự hoàn hảo thích ứng hay hoàn hảo liên kết với khó chịu
Các bước thực tế để thu hẹp khoảng cách Discrepancy mà không làm giảm Standards của bạn
I have high expectations for myself.
8 câu hỏi, 2 phút. Tự động tiến tới — không cần nhấn Next thủ công.
Phân tích tức thì về hồ sơ của bạn. Miễn phí, có thể chia sẻ, được lưu nếu bạn đăng nhập.
Premium mở khóa báo cáo đầy đủ — công việc, điểm mạnh, con đường phát triển.