Bốn thói quen làm việc trở nên tốn kém hơn khi một đội nhóm phân tán: Bàn Giao Không Đồng Bộ (bài viết còn hữu ích khi bạn vắng mặt), Tự Hiển Thị (khiến trạng thái của bạn rõ ràng mà không cần ai hỏi), Tốc Độ Leo Thang (biến việc bị kẹt thành một câu hỏi được giải quyết nhanh chóng), và Phối Hợp Múi Giờ (lên kế hoạch dựa trên đồng hồ của người khác). Mỗi thói quen xuất hiện trong đúng mười hai trên tổng số ba mươi cặp câu hỏi, vì vậy mỗi thói quen được chấm điểm trên thang mười hai.

Vì hầu như ai cũng đồng ý với một thói quen tốt khi được hỏi trực tiếp, và điều đó không cho biết được gì thêm. Trong một cặp, cả hai phát biểu đều mô tả điều hợp lý, nên chọn cái này đồng nghĩa với việc từ bỏ cái kia. Điều này không khiến bài kiểm tra trở nên không thể giả mạo được — không bảng tự báo cáo nào là như vậy cả — nhưng nó buộc việc giả mạo phải dựa trên một giả thuyết về việc câu trả lời nào được thưởng điểm, và các cặp câu được viết sao cho giả thuyết đó rất khó hình thành.

Chúng hỏi liệu bạn đã từng đích thân sử dụng tám cách làm việc cụ thể hay chưa. Năm cách là có thật và ba cách là tên gọi bịa ra cho những thực hành không hề tồn tại. Việc nhận là đã dùng những cách bịa đó là một dấu hiệu đã được ghi nhận rõ ràng cho thấy bảng câu hỏi đang được trả lời một cách hào phóng. Nếu hai hoặc ba cách làm việc bịa ra được nhận là đã dùng, kết quả sẽ kèm theo một ghi chú gợi ý rằng nên đọc các câu trả lời như thông tin tạm thời. Ghi chú đó không bao giờ làm thay đổi bất kỳ điểm số nào trong bốn thói quen.

Không, và đó là chủ đích. Phần lớn các cặp câu đánh đổi thói quen này với thói quen khác, nên bốn con số không độc lập với nhau, và việc cộng chúng lại sẽ cho ra một tổng chủ yếu phản ánh cách các cặp câu được xây dựng hơn là phản ánh người trả lời. Bạn sẽ nhận được bốn dải kết quả cùng con số cụ thể đứng sau mỗi dải.