Nípa Ìwòye Yìí

Ìdánwò Àkópọ̀ Ìwà HEXACO

60 àwọn ìbeèrèìṣẹ́jú 6Ṣísẹ̀ · Ìlànà tó jẹ́ ríísì

Gbà HEXACO náà Kó sí ìmọ̀ síì nípa ìwòye yìí

Ṣísẹ̀Àbájáde láìpẹ́ · ìṣẹ́jú 6

Kí ni HEXACO?

Àwòṣe HEXACO jẹ́ ìlànà àkópọ̀ ìwà oníhà-mẹ́fà tí ó kọ́lé lé Big Five nípa fífi ìhà kẹfà kún un: Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀ (Honesty-Humility). Ó wá láti inú ìwádìí lórí ọ̀rọ̀ èdè (lexical studies) káàkiri ọ̀pọ̀ èdè, ó sì mú ìwà kan tí Big Five kò rí: bí ẹnì kan ṣe jẹ́ olóòótọ́, olódodo, àti onírẹ̀lẹ̀ tó, àti bí kò ṣe fẹ́ lo àwọn ẹlòmíràn nílòkulò tó. Fún ẹnikẹ́ni tí ó nífẹ̀ẹ́ sí ìwà òtítọ́, ìwà rere, àti ohun tí a ń pè ní ẹ̀gbẹ́ 'òkùnkùn' ti àkópọ̀ ìwà, HEXACO ni máàpù tó péye jù.

Ìhà mẹ́fà ti HEXACO ni: Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀ (Honesty-Humility — òtítọ́ inú, òdodo, ìrẹ̀lẹ̀, ojúkòkòrò tó kéré), Ìmọ̀lára-Ọkàn (Emotionality — àníyàn, ìsopọ̀-ìmọ̀lára, àìní àtìlẹ́yìn ìmọ̀lára), Ìfẹ́ Àjọṣe (Extraversion — ìfẹ́ láti wà láàárín ènìyàn, ìtara, ìgboyà láwùjọ), Ìwà Tútù (Agreeableness — sùúrù, ìfaradà, ìdáríjì), Ìmọ̀ Ojúṣe (Conscientiousness — ètò, aápọn, ìṣọ́ra), àti Ìṣísílẹ̀ sí Ìrírí (Openness to Experience — ìfẹ́-láti-mọ̀, àtinúdá, àìtẹ̀lé-àṣà). A ń díwọ̀n ọ̀kọ̀ọ̀kan lórí òṣùwọ̀n tí kò já, nítorí náà o ń rí ibi tí o bọ́ sí lórí ìhà kọ̀ọ̀kan dípò kí a tì ọ́ sínú àpótí kan ṣoṣo.

Ṣ àkáwé síì

Ẹ̀dà ti JobCannon ń lo ìbéèrè 60 tí a ṣe ní ìwọ̀ntúnwọ̀nsì láti bo gbogbo ìhà mẹ́fà, pẹ̀lú àdàpọ̀ gbólóhùn tààrà àti gbólóhùn ìdàkejì láti dín ojúsàájú nínú ìdáhùn kù. Àbájáde rẹ ń fi àmì rẹ hàn lórí ọ̀kọ̀ọ̀kan nínú ìhà mẹ́fà náà, pẹ̀lú àlàyé ní èdè tó rọrùn nípa ohun tí àmì gíga tàbí àmì kékeré túmọ̀ sí fún ọ. Gbogbo ìdánwò náà ń gba nǹkan bí ìṣẹ́jú 6, ó sì jẹ́ ọ̀fẹ́ pátápátá — láìforúkọsílẹ̀, láìsí ímeèlì, a kò sì fi àbájáde pamọ́ sẹ́yìn owó.

Ohun tí o yoo ṣé àwárì

Àmì Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀ rẹ — ìhà kẹfà tí Big Five fi sílẹ̀ — tí ó bo òtítọ́ inú, òdodo, àti kíkọ ojúkòkòrò

Àmì rẹ lórí gbogbo ìhà mẹ́fà ti HEXACO, ọ̀kọ̀ọ̀kan lórí òṣùwọ̀n tí kò já dípò irú bẹ́ẹ̀ni/bẹ́ẹ̀kọ́

Àlàyé ní èdè tó rọrùn nípa ohun tí àmì gíga tàbí kékeré lórí ìhà kọ̀ọ̀kan túmọ̀ sí fún bí o ṣe ń hùwà àti bí o ṣe ń bá àwọn ẹlòmíràn lò

Bí àwòrán ìwà rẹ ṣe ń nípa lórí iṣẹ́ àjọṣe, ìgbẹ́kẹ̀lé, ìjà, àti àwọn ipò tí o ti ń tàn tàbí tí o ti ń ní ìṣòro

Bí HEXACO ṣe fi ara wé Big Five àti ìdí tí ìhà àfikún náà fi ṣe pàtàkì fún ìwádìí lórí ìwà rere àti 'ìwà òkùnkùn'

Ìrònújinlẹ̀ tí ó dá lórí ìdàgbàsókè lórí àwọn ìhà rẹ tó ga jùlọ àti tó kéré jùlọ, láìsí ọ̀rọ̀ àwọn onímọ̀ àti láìsí àyẹ̀wò àrùn

Bí Ìbeèrè Tó Sábà Ṣe

Ìbeèrè 1 nínu 60

Mi kì í díbọ́n pé mo ju ẹni tí mo jẹ́ lọ.

59 síì lẹ́yìn èyí · ìṣẹ́jú 6 gbogboDáhùn èyí

Bí a Ṣe Ń Ṣe Iṣẹ́

1
Dáhùn
60 àwọn ìbeèrè, ìṣẹ́jú 6. Adìrò ara — kò sí ìtẹ̀síwájú òwú.
2
Ríí àbájáde
Ìdápadá àkósílẹ̀ rẹ láìpẹ́. Ṣísẹ̀, o le pin, ti a se àkọsílẹ̀ bó ba o pin àbá rẹ.
3
Jìnlẹ̀ sì i
Àbá tó dun ni ó ṣí ìwé ìròpò gbogbo — àwọn ẹ̀ko iṣẹ́, agbára, àwọn òna òpe.

Àwọn Ìbeèrè tó Máa Àbeèrè

Ṣé ìdánwò àkópọ̀ ìwà HEXACO jẹ́ ọ̀fẹ́ lórí JobCannon?

Bẹ́ẹ̀ ni — ṣíṣe ìdánwò náà jẹ́ ọ̀fẹ́, àwọn àmì rẹ lórí gbogbo ìhà mẹ́fà àti àlàyé àkópọ̀ ìwà rẹ sì ń hàn lójú ìbojú láìsí ìforúkọsílẹ̀. A kò fi àbájáde náà pamọ́ sẹ́yìn owó. Premium kò pọn dandan — ó ń fi ìròyìn tó jinlẹ̀ jù kún un.

Kí ni HEXACO dúró fún?

HEXACO jẹ́ àkópọ̀ lẹ́tà àkọ́kọ́ ìhà mẹ́fà rẹ̀ ní èdè Gẹ̀ẹ́sì: Honesty-Humility (Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀), Emotionality (Ìmọ̀lára-Ọkàn), eXtraversion (Ìfẹ́ Àjọṣe), Agreeableness (Ìwà Tútù), Conscientiousness (Ìmọ̀ Ojúṣe), àti Openness to Experience (Ìṣísílẹ̀ sí Ìrírí). Àwọn lẹ́tà ńlá inú orúkọ náà ló pe orúkọ àwòṣe náà, ọ̀rọ̀ náà sì tún ń tọ́ka sí hexagon — àwòrán onígun mẹ́fà — ìhà kan fún ẹ̀gbẹ́ kọ̀ọ̀kan.

Báwo ni HEXACO ṣe yàtọ̀ sí Big Five?

HEXACO pa àwọn agbègbè Big Five tí a mọ̀ mọ́, ṣùgbọ́n ó tún wọn tò sí ìhà mẹ́fà dípò márùn-ún, ìyàtọ̀ pàtàkì jùlọ sì ni ìhà tuntun Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀. Ó mú òtítọ́ inú, òdodo, ìrẹ̀lẹ̀, àti ojúkòkòrò tó kéré — àwọn ìwà tí Big Five tàn káàkiri Ìwà Tútù (Agreeableness) ní tínrín. Nítorí èyí, HEXACO ń sọ àsọtẹ́lẹ̀ òtítọ́, ìwà rere, àti àwọn ìtẹ̀sí 'òkùnkùn' (títan àwọn ẹlòmíràn jẹ, ìrò pé ohun gbogbo tọ́ sí ẹni, lílo ẹni nílòkulò) ju Big Five lọ.

Kí ni ìhà Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀?

Òtítọ́ àti Ìrẹ̀lẹ̀ ń díwọ̀n bí ẹnì kan ṣe jẹ́ olóòótọ́, olódodo, àti onírẹ̀lẹ̀ tó, àti bí ó ṣe bọ́ lọ́wọ́ ojúkòkòrò tó. Àwọn tí àmì wọn ga kì í tan àwọn ẹlòmíràn jẹ, ìdẹwò láti rú òfin fún èrè ara ẹni kò fi bẹ́ẹ̀ lágbára lórí wọn, ipò àti ìgbádùn olówó iyebíye kì í sì í sún wọn ṣiṣẹ́. Àwọn tí àmì wọn kéré kò ní ìṣòro láti wá ọ̀nà ẹ̀gbẹ́, wọ́n ka ọrọ̀ àti ìyìn sí pàtàkì, wọ́n sì lè jẹ́ olùdúnàádúrà tí ó mọ bí a ṣe ń yí ènìyàn lọ́kàn padà — ṣùgbọ́n wọ́n ṣe tán jù láti yí òfin padà díẹ̀. Òun ni ìhà tí ó so mọ́ ìwà rere jùlọ.

Báwo ni ìdánwò HEXACO ṣe péye tó?

HEXACO jẹ́ àwòṣe ẹ̀kọ́ gíga tí a ti fìdí rẹ̀ múlẹ̀ dáadáa, tí a kọ́ láti inú ìwádìí lórí ọ̀rọ̀ èdè káàkiri ọ̀pọ̀ èdè, ìgbékalẹ̀ oníhà-mẹ́fà rẹ̀ sì ń farahàn bákan náà léraléra nínú ìwádìí. Ẹ̀dà oníbéèrè 60 ti JobCannon jẹ́ ohun èlò ìjábọ̀-ara-ẹni tí ó wà ní ìwọ̀ntúnwọ̀nsì káàkiri gbogbo ìhà mẹ́fà, pẹ̀lú àwọn gbólóhùn ìdàkejì láti ṣàkóso ojúsàájú. Bí ohun èlò ìjábọ̀-ara-ẹni èyíkéyìí, ó ń fi bí o ṣe rí ara rẹ lónìí hàn, nítorí náà ka àbájáde rẹ sí àwòrán tí a ronú lé lórí, kì í ṣe ìdájọ́ tí kò lè yí padà.

Ṣé mo nílò àkọọ́lẹ̀ láti ṣe ìdánwò náà?

Rárá. O lè ṣe ìdánwò HEXACO láìṣẹ̀dá àkọọ́lẹ̀, a sì ń tọ́jú àbájáde rẹ sínú aṣàwákiri (browser) rẹ. Ṣíṣẹ̀dá àkọọ́lẹ̀ ọ̀fẹ́ — èyí tí kò pọn dandan — ń jẹ́ kí o tọ́jú àbájáde títí láé, tún ìdánwò ṣe lẹ́yìn náà láti tọpinpin ìyípadà, kí o sì fi wé àwọn ìdánwò mìíràn bíi Big Five, MBTI, tàbí Dark Triad fún àwòrán tó kún jù.

HEXACO