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通过Peterson和Seligman的学术分类法和公有领域的IPIP项目,发现你在所有24项性格优势中的排名,包括创意、善良、领导力等。48道问题,完全免费,即时获得结果。
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它们组织在6大品德之下。智慧与知识:创意、好奇心、判断力、好学心、洞察力。勇气:勇敢、坚毅、诚实、热情。人性:爱、善良、社交智力。正义:团队合作、公平、领导力。节制:宽恕、谦逊、谨慎、自律。超越:对美的欣赏、感恩、希望、幽默、精神性。
不同。像外向性这样的特质基本上是价值中立的——它描述的是一种倾向,而不是优点。而像善良这样的性格优势明确是一种积极品质。这两个框架相辅相成,而不是测量同一事物。
你排名靠前的3-7项优势——那些使用起来感到真实和充满活力的优势,是你自然而然会去运用的。研究一致发现,每周有意识地以新的方式使用一项标志性优势预示着比改进你排名最低的优势更高的生活满意度。
所有48道问题大约需要10分钟。没有计时器——用你的直觉回答,而不是你认为听起来最好的答案。
通过Peterson和Seligman的学术分类法和公有领域的IPIP项目,发现你在所有24项性格优势中的排名,包括创意、善良、领导力等。48道问题,完全免费,即时获得结果。
Peterson和Seligman(2004年)研究了全球各地的哲学和宗教传统,总结出24项性格优势,并将其组织在6大品德之下——智慧与知识、勇气、人性、正义、节制和超越。这些品德在不同文化和历史中都能找到。与性格特质(基本上价值中立)不同,性格优势明确是一种积极品质:这个框架旨在命名人们身上美好的品质,而不仅仅是典型的特征。
本测试使用公有领域的国际人格项目库(IPIP)的项目来测量相同的24项优势分类,而不是基于同样研究开发的任何商业化工具。每个人都在某种程度上拥有全部24项优势;不同的是排名。你排名靠前的几项——你的"标志性优势"——使用起来往往感到真实和充满活力,研究表明每周有意识地以新的方式使用它们与可测量的、可重复的幸福感增长相关联。
你在所有24项性格优势中的完整排名
你的5大标志性优势以及它们如何反映你的行事方式
你在6大品德——智慧、勇气、人性、正义、节制、超越——中的主导品德
你的优势如何转化为工作和人际关系中的成功
48 道题,10分钟。自动跳题——无需手动点击下一题。
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