The framework here is a curriculum standard, not a psychometric instrument. Items were written one-per-criterion against 5.1, 5.3, 5.4 and 5.6 of the Arizona standards for grades 6-8, so the test can be crosswalked to what a district is required to teach — it has not been through reliability or validity study, and no norms exist for it.
免费沟通适应性测试:24 个学校和工作场景,根据受众、目的、文化、距离以及电子邮件、文本和简历的规则来评分。
无需注册 —— 结果立即呈现。
是的,完全免费。你可以完成全部 24 个场景并看到总体等级,不用建账户。四个技能分数和每题的解释都是免费结果的一部分——没有任何东西要付费。
每个场景有四个回复选项,其中一个根据最佳实践被确定为最合适的,但不是非黑即白的。你的答案合并成一个总体等级和四个独立分数:人际交往对表达、受众和目的、文化和代际差异、以及不同媒介的规则。
两个测试测的东西不一样。沟通风格测试看的是你在发生冲突时的表现(直率、被动、咄咄逼人或被动攻击),那是关于你的态度。这个测试看的是你是否根据读者改变表达方式——对同学和校长要不同、对文本和求职信要不同、对隔壁的人和三个时区外的人要不同。
用初中阅读水平写的,所以 6-8 年级学生可以独立理解每一题。场景来自这个年龄真实碰到的情况:小组项目、给老师的信息、第一份周末工作、跟不同代人沟通。成年人也可以做,四个技能在任何年龄都有关,只是措辞比职场问卷简单一些。
参加我们的测试不应被视为对你能力的全面或精确评估。结果仅供信息和自我反思之用。
这个沟通适应性测试给你 24 个简短场景——给同学的小组项目信息、给从未见过的老师的电子邮件、给经理的第一条信息说周末班次——并问哪个回复最合适。你的答案根据四个独立技能评分:分清人际交往和沟通表达的区别、根据受众和目的改变信息、理解文化、代际和地理距离如何改变意思、以及在电子邮件、正式信件、简历、短信和社交媒体上遵循不同的规则。每个场景都有一个根据最佳实践确定为最佳回复的答案,评分看的是全部 24 题的模式,因为适应是一个需要练习的习惯,而不是单一的正确答案。
这不是性格测试,也不是英语或语法考试。它不描述你是谁,不衡量词汇、拼写或空白页写作能力——它衡量的是你是否能辨别出特定读者需要什么样的表达。它也不同于沟通风格测试,那个测试分类你在意见不合时的表现方式(直率、被动、咄咄逼人或被动咄咄逼人),那是关于冲突的,这个是关于适应受众的。这是一个与课程对标的自我评估,用初中水平的语言写成,不是监考的考试、不是有分数的作业、不是放在申请上的凭证。低分不代表你身上有什么固定的弱点,只是表示有个技能值得练习。
你会得到一个总体等级(从固定表达到灵活适应),再加上四个独立分数,这样你能看清哪些地方需要改进:人际和表达的区别、在朋友、老师、老板之间转换风格的能力、理解文化和代际差异如何改变意思、或知道文本和求职信要用不同的方式。每个你答错的题目都会解释背后的原因,这样结果就像一份要练习的清单,而不只是一个数字。大约花 5 分钟,没有计时器,无需建账户就能看结果。用一段时间的实际练习后再次参加,效果最好。
你的总体适应性等级,从固定表达到灵活适应
你的人际交往对表达分数——分清与人相处和有效沟通的区别
你的受众和目的分数——你在朋友、老师、老板之间转换表达方式的能力
你的文化、代际和距离分数——理解同一句话对不同读者的不同含义
你的表达媒介分数——电子邮件、信件、简历、短信和社交媒体
先从哪个技能开始练习,以及你每道错题背后的原因
Which of these is a COMMUNICATION skill rather than an interpersonal skill?
24 道题,5 分钟。自动跳题——无需手动点击下一题。
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