





九个类型是:1-改革者/完美主义者(有原则、自律),2-助手(有爱心、慷慨),3-成就者(雄心勃勃、注重形象),4-个人主义者(创意、内省),5-调查者(分析、私密),6-忠诚者(投入、寻求安全),7-热情者(自发、忙碌),8-挑战者(有力、果断),以及9-和平者(随和、讨好)。每个类型由基本恐惧和基本欲望定义,例如6型害怕没有支持并渴望安全,而4型害怕没有身份并渴望独特。
九个类型分为三个「智能中心」,每个围绕一个核心情感组织。肠/身体中心(8、9、1)被愤怒和控制问题驱动。心/感受中心(2、3、4)被羞愧和形象与身份问题驱动。头/思维中心(5、6、7)被恐惧和安全问题驱动。了解你的中心解释了你的类型下的情感「天气」,为什么一个5和一个7虽然看起来很不同,却都在与恐惧搏斗。
你的翼型是你核心类型邻近的两个类型之一,为你的人格添加细微差别。例如,4型可以有一个3翼(4w3,通常称为「贵族」)或5翼(4w5,「波西米亚人」),每个创建一个不同的亚型。大多数人明显倾向一个翼,尽管少数人在两者之间平衡。你的翼型不改变你的核心类型,它着色了那个类型如何表达自己。
每个类型通过线与九点图上的两个其他类型相连:一个它在压力下向其倒退的类型(瓦解),一个它在成长中向其移动的类型(整合)。例如,一个健康的1型采纳7型的自发性,而一个被压力困扰的1型采纳4型的情绪化。这些箭头是使九型人格动态而非固定框的原因,它们描述了你在好日子和坏日子如何实际转变。




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九型人格系统识别九个核心类型,每个由独特的动机、基本恐惧和基本欲望驱动。其决定性优势是它解释你为什么做你所做的,而不仅仅是你做什么,两个人可能以完全不同的底层原因以相同方式行动,而九型人格被设计来区分这些原因。九个类型坐在一个九点图(「九点图」)上,连接它们的线描述了你的行为在压力和成长中如何转变,使其成为当今使用的最动态的人格映射之一。
九个类型分为三个「智能中心」,基于驱动它们的主导情感:肠/身体中心(类型8、9、1,围绕愤怒和控制组织)、心/感受中心(类型2、3、4,围绕羞愧和形象组织)以及头/思维中心(类型5、6、7,围绕恐惧和安全组织)。你的类型进一步由「翼型」塑造,两个邻近类型中的一个来调和你的核心(例如4型可以倾向4w3「贵族」或4w5「波西米亚人」),以及你的本能亚型(自我保护、社交或性/一对一),它决定了你的能量每天去往何处。
JobCannon的36题九型人格测验(每个类型4题)指出你的核心类型和翼型,然后映射你的压力和成长方向、你的特征优势和陷阱,以及你的类型繁荣的工作环境和关系。它基于在像RHETI这样的专业工具中使用的相同Riso-Hudson框架,免费、即刻交付,无需账户或邮箱。
你的核心九型人格类型(1-9)及其驱动动机、基本恐惧和基本欲望
你的翼型以及它如何独特地调和你的核心人格
你的智能中心(肠、心或头)以及驱动你的核心情感
你的成长和压力箭头,你在最佳和最差时的行为
你的类型天然卓越的职业环境
你的类型如何在工作和关系中与他人连接和冲突
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