免费生之目的测试,12 道题目揭示你的目标倾向于四个生之目的区之一——热情、使命、职业或天职。即时出现结果,无需注册。
无需注册 —— 结果立即呈现。
生之目的测试是一个 12 道题目的自我反思问卷,将你的答案映射到流行的生之目的图的四个重叠区——热情(你喜欢的加你擅长的)、使命(爱加世界需要)、职业(技能加报酬付出)和天职(世界需要加报酬)。它显示你目前的重心位于哪个区,以及你正在低估的两个圆圈,所以你可以看到你内在的成长方向。这是一个顽皮的反思镜头,而不是经过验证的心理测试。
你回答 12 道关于什么给你活力、你擅长什么、你发现什么有意义以及你如何权衡金钱和安全的快速问题。三个问题为四个生之目的区中的每个区供应,得分最高的区是你的结果。大约需要三分钟,你的区——及其优势、阴影和成长方向——会在你完成后立即出现。
热情是你喜欢的地方遇见你擅长的地方——快乐但单独危险。使命是你喜欢的地方遇见世界需要的地方——有意义但有时不稳定。职业是你的技能遇见报酬付出的地方——安全但有感到空虚的风险。天职是世界的需要遇见报酬的地方——有根据但有自动驾驶风险。理想化的中心,四个都重叠,是你完整的生之目的。
不完全。生之目的本身是一个真正的日本民间概念,关乎存在的理由,被研究为幸福感。但著名的四个圆形维恩(爱/技能/需要/报酬)是一个现代西方指导图——它始于安德烈斯·祖祖纳加在 2011 年的「目标」图,并由马克·温在 2014 年重新命名为生之目的。这是一个有用的框架,而不是传统的日本教义,这个问卷将其视为反思镜头而不是判决。
免费生之目的测试,12 道题目揭示你的目标倾向于四个生之目的区之一——热情、使命、职业或天职。即时出现结果,无需注册。
生之目的(生き甲斐,大致意思是「生存的理由」)是一个日本概念,指你的生活值得活着的宁静感。在日本,它被研究为幸福感的一种形式——精神科医生神谷美衣子在 1966 年对其进行了描述,后来的大规模大崎队列研究(Sone 等人,2008)将强大的生之目的感与较低的死亡率联系起来。从原始意义上讲,它更接近「是什么使你的日常生活感到值得活着」,而不是职业优化公式。
大多数人想象的四个圆形图——你喜欢什么、你擅长什么、世界需要什么以及你可以为什么获得报酬——是西方流行化版本:安德烈斯·祖祖纳加在 2011 年将其绘制为一个「目标」维恩图,马克·温在 2014 年将其重新标记为「生之目的」。它的四个重叠区各自命名了一个可识别的生活立场:热情(爱加技能)、使命(爱加世界需要)、职业(技能加报酬)和天职(世界需要加报酬)。理想化的中心——四个都相遇的地方——是你的生之目的。
JobCannon 的生之目的测试提出 12 个快速问题,将你的答案映射到这四个重叠区上,以显示你目前的重心位于何处,以及隐藏在你正在低估的两个圆圈中的成长方向。这是一个轻松的、为了娱乐的自我反思镜头,而不是经过验证的心理测试或职业咨询工具——它估计你倾向于哪个区;它不测量你的目标或预测你的职业结果。
你的目标倾向于四个生之目的区之一——热情、使命、职业或天职
你正在低估的两个圆圈——你内在的成长方向
你目前区的核心优势
你区的诚实阴影——以及如何使其更完整
符合你区的爱、技能、需要和报酬平衡的职业
可分享的生之目的卡片,用于你的故事和信息流
12 道题,3 分钟。自动跳题——无需手动点击下一题。
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生之目的测试是一个 12 道题目的自我反思问卷,将你的答案映射到流行的生之目的图的四个重叠区——热情(你喜欢的加你擅长的)、使命(爱加世界需要)、职业(技能加报酬付出)和天职(世界需要加报酬)。它显示你目前的重心位于哪个区,以及你正在低估的两个圆圈,所以你可以看到你内在的成长方向。这是一个顽皮的反思镜头,而不是经过验证的心理测试。
你回答 12 道关于什么给你活力、你擅长什么、你发现什么有意义以及你如何权衡金钱和安全的快速问题。三个问题为四个生之目的区中的每个区供应,得分最高的区是你的结果。大约需要三分钟,你的区——及其优势、阴影和成长方向——会在你完成后立即出现。
热情是你喜欢的地方遇见你擅长的地方——快乐但单独危险。使命是你喜欢的地方遇见世界需要的地方——有意义但有时不稳定。职业是你的技能遇见报酬付出的地方——安全但有感到空虚的风险。天职是世界的需要遇见报酬的地方——有根据但有自动驾驶风险。理想化的中心,四个都重叠,是你完整的生之目的。
不完全。生之目的本身是一个真正的日本民间概念,关乎存在的理由,被研究为幸福感。但著名的四个圆形维恩(爱/技能/需要/报酬)是一个现代西方指导图——它始于安德烈斯·祖祖纳加在 2011 年的「目标」图,并由马克·温在 2014 年重新命名为生之目的。这是一个有用的框架,而不是传统的日本教义,这个问卷将其视为反思镜头而不是判决。