在大约三分钟内发现你的冒充综合症感有多强。12个关于你如何处理成功、赞美、比较和被「发现」恐惧的快速问题将你的冒充感放在从少数迹象到强烈模式的尺度上——诚实阅读研究的作用和不作用。
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Clance IP Scale
冒充综合症(「冒充现象」)是持久的感觉,你的成就不应该,你最终会被暴露为骗子,尽管有你的能力的真实证据。心理学家Pauline Clance和Suzanne Imes首次在1978年描述它。这不是精神疾病或正式诊断——这是一个普遍体验,特别是在有能力、高成就的人中,它通常与实际能力无关。
否。CIPS是一个经过验证的20项研究工具,有自己的版权、计分和解释带。这是一个原始的、教育性的12项自我反思测试,受同一研究启发。它给你对你的冒充综合症感所在位置的快速诚实阅读,但它不是许可的临床量表,不应被视为替代或专业评估。
否。冒充综合症感极为普遍,对你的真实能力说任何真实的事情——研究反复发现它们与实际能力无关,许多高度有能力的人非常强烈地体验它们。高分指向值得理解和使用的模式,而不是你是谁的缺陷。
大约三分钟。有12个陈述,每个都根据对你的真实程度评分——从「不真实」到「非常真实」。你获得即时结果,将你的冒充综合症感放在尺度上,有清晰语言描述和实际建议。无需注册即可查看。
在大约三分钟内发现你的冒充综合症感有多强。12个关于你如何处理成功、赞美、比较和被「发现」恐惧的快速问题将你的冒充感放在从少数迹象到强烈模式的尺度上——诚实阅读研究的作用和不作用。
冒充综合症——更精确地说,「冒充现象」——是持久的内心感觉,你的成功不应该,迟早你会被暴露为骗子,尽管有明确的你的能力证据。它首先由心理学家Pauline Clance和Suzanne Imes在1978年描述,他们注意到在高成就妇女身上的这一现象,她们无法内化自己的成就。它现在被认为是跨性别和领域的极为普遍的体验,并且——重要的是——它往往与你的实际能力无关。
这个测试是一个12项教育自我报告,在尺度上放置你的日常倾向,从少数冒充感到强烈的、普遍的模式。它涉及研究描述的维度:将成功归于运气、折扣赞美、被发现的恐惧、对比较的不利比较和过度工作以保持表现。将其视为快速镜像,注意冒充声音对你有多大声——对自我意识有用,不是定义你的标签。
一个诚实说明:这不是Clance冒充现象量表(CIPS),它是一个经过验证的20项研究工具,有自己的版权和计分带。这是一个原始改编,受同一身体工作启发,为快速自我反思而构建。这不是临床或诊断评估——冒充综合症不是可诊断的疾病——所以将你的结果视为意识的起点,不是医学判决。
你的冒充综合症感总体有多强,表示为尺度上的清晰位置,而不是是/否标签
你有多少将你的成功归于运气、时机或其他人而不是你自己的能力
你如何轻易地折扣赞美和认可——那个习惯悄悄地花费你什么
「被暴露」的恐惧在评估、新角色或高风险时刻之前出现的频率
你的冒充综合症感是情境性和偶尔的还是频繁和普遍的
实际、非判断性的下一步,松解模式的控制力,加上何时值得与专业人士交谈
12 道题,3 分钟。自动跳题——无需手动点击下一题。
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Clance IP Scale
冒充综合症(「冒充现象」)是持久的感觉,你的成就不应该,你最终会被暴露为骗子,尽管有你的能力的真实证据。心理学家Pauline Clance和Suzanne Imes首次在1978年描述它。这不是精神疾病或正式诊断——这是一个普遍体验,特别是在有能力、高成就的人中,它通常与实际能力无关。
否。CIPS是一个经过验证的20项研究工具,有自己的版权、计分和解释带。这是一个原始的、教育性的12项自我反思测试,受同一研究启发。它给你对你的冒充综合症感所在位置的快速诚实阅读,但它不是许可的临床量表,不应被视为替代或专业评估。
否。冒充综合症感极为普遍,对你的真实能力说任何真实的事情——研究反复发现它们与实际能力无关,许多高度有能力的人非常强烈地体验它们。高分指向值得理解和使用的模式,而不是你是谁的缺陷。
大约三分钟。有12个陈述,每个都根据对你的真实程度评分——从「不真实」到「非常真实」。你获得即时结果,将你的冒充综合症感放在尺度上,有清晰语言描述和实际建议。无需注册即可查看。