免费销售能力测评,共20题
通过20道题测评你的销售能力。衡量驱动力、韧性、融洽度和影响力,即时获得结果,无需注册。为销售团队和营销专业人士设计。
20题2分钟
基础
销售能力是什么？
销售能力测评是由JobCannon开发的问卷,用于衡量持续销售成功背后的四个关键要素。这四个维度分别是:驱动力(设定超出指标的目标,即使在缓慢月份也能坚持推进),韧性(快速从拒绝和搁浅的交易中恢复),融洽度(建立真正的信任,理解潜在客户未言说的想法),以及影响力(直接争取承诺,推动对话走向下一步)。
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招聘团队可将此作为结构化参考,与面试和其他信号相结合。20题问卷无法替代角色扮演、背景调查或过往业绩,也不应该成为录用或拒绝任何人的唯一理由。但它在建立一个清晰、易懂的起点方面表现良好,用平实英文框架标出在面试或实地拜访中值得深入探讨的维度。
每份结果都会指出你的主导维度,并将其对应到四种原型之一:猎手(驱动力)、长跑者(韧性)、连接者(融洽度)或成交者(影响力)。候选人用于自我反思的测试和招聘团队发出的测试完全相同,所以双方看到的问题和诚实框架一致。
你将获得
发现内容
你最突出的销售维度及其对应的原型:猎手、长跑者、连接者或成交者
你的驱动力:是否能设定超出指标的目标,在缓慢月份中坚持推进
你的韧性:从拒绝和搁浅交易中恢复的速度
你的融洽度:建立信任的速度,以及理解潜在客户未言说想法的能力
你的影响力:是否能直接争取承诺,推动对话走向下一步
