التوزيع الحقيقي لأنماط DISC
محسوب من 4,859 اختبارًا مكتملًا من DISC على JobCannon. أكثر النتائج شيوعًا الثبات (27.4% من المشاركين)، وأندرها التأثير (20.1%). هذه أرقامنا نحن من مصدر أول — تجميعية فقط، بلا تقديرات مجتمعية.
التوزيع حسب نمط النتيجة
- الثبات27.4%
- الضمير الحي26.8%
- الهيمنة25.8%
- التأثير20.1%
الاختبار نفسه بـ2 لغة
يقدّم JobCannon أداة DISC واحدة — البنود نفسها والتصحيح نفسه — مترجمة إلى كل لغة يعمل بها، فالأعمدة التالية قابلة للمقارنة مباشرة. اللغات التي تقل نتائجها المكتملة عن 100 نتيجة تُترك خارج الجدول بدل تدويرها إلى رقم يبدو أدق مما هو عليه.
| اللغة | المشاركون | النتيجة الأكثر شيوعًا | الحصة |
|---|---|---|---|
| الإنجليزية | 3,230 | الثبات | 28.3% |
| اليابانية | 558 | الهيمنة | 32.3% |
متوسط الدرجة حسب البُعد
متوسط الدرجة على مقياس من 0 إلى 100 عبر المشاركين البالغ عددهم 4,859.
ما الذي يُعدّ درجة مرتفعة
لا تعني الدرجة شيئًا دون المجتمع الذي جاءت منه. هذه هي الحدود الفعلية المستخرجة من درجات المشاركين البالغ عددهم 4,859 بعد ترتيبها: نصف الناس يقعون تحت عمود p50، ومن يبلغ عمود p90 أو يتجاوزه يدخل ضمن أعلى 10 بالمئة في ذلك البُعد. وننشر العشيريات لا المتوسط وحده لأن المتوسط يخفي مدى تقارب الناس. يمتد 80 بالمئة الأوسط من المشاركين على 78 نقطة في التأثير، لكن على 56 نقطة فقط في الثبات.
| البُعد | p10 | p30 | p50 | p70 | p90 |
|---|---|---|---|---|---|
| التأثير | 11 | 33 | 56 | 67 | 89 |
| الضمير الحي | 33 | 56 | 67 | 78 | 100 |
| الهيمنة | 22 | 44 | 56 | 67 | 89 |
| الثبات | 33 | 56 | 67 | 78 | 89 |
p50 هو الوسيط. والعتبات درجات خام على المقياس نفسه من 0 إلى 100 المستخدم في المتوسطات أعلاه.
كيف بنينا هذا
كل نسبة في هذه الصفحة محسوبة مباشرة من نتائج DISC المكتملة في قاعدة بيانات JobCannon نفسها — لا مستعارة من كتب دراسية ولا منقولة عن استطلاعات مجتمعية. نقرأ صفًا واحدًا لكل اختبار مكتمل، ونحتفظ بنمط النتيجة ودرجات الأبعاد، ونطرح الباقي: لا تُنشر ولا تُصدَّر أسماء ولا عناوين بريد ولا إجابات فردية ولا صفوف تخص أشخاصًا بعينهم. وتُدوَّر الحصص إلى منزلة عشرية واحدة، لذا قد يزيد مجموع العمود قليلًا عن 100 أو ينقص عنه.
الحدود الدنيا مقصودة. يحتاج الاختبار إلى 100 نتيجة مكتملة على الأقل قبل أن تكون له صفحة، وتحتاج اللغة إلى 100 نتيجة خاصة بها على الأقل قبل أن يكون لها صف — وما دون ذلك تبدو النسبة أدق بكثير من العدد الذي خلفها. والخلايا دون الحد تُسقَط تمامًا بدل دمجها في خانة «أخرى»، لأن خانة تجمع لغات لا رابط بينها رقم لا يتحدث عن شيء.
ما لا تمثّله هذه البيانات
هذه عينة ذاتية الاختيار: أناس اختاروا بأنفسهم إجراء اختبار DISC مجاني على الإنترنت. اقرأها بوصفها كيف تتوزع نتائج DISC بين من يجرون اختبارات DISC، لا بوصفها كيف تتوزع السمات نفسها في أي بلد أو مجتمع. فمن يجتذبه اختبار مجاني على الإنترنت هو بالضبط من تصفه هذه النسب.
لا نشترط العمر ولا الجنس ولا البلد لإجراء اختبار، ولذلك لا تحمل هذه الصفحة أي تفصيل ديموغرافي — ونفضّل ألا ننشر شيئًا على أن نستنتجه. واللغة هي المحور الوحيد الذي نستطيع الإبلاغ عنه بصدق، لأنها اللغة التي أُجيب بها الاختبار فعلًا، لا تخمينًا من عنوان IP. ومع ذلك يبقى تقسيمًا لغويًا لا تقسيمًا جغرافيًا: نتائج الإنجليزية تأتي من كل مكان يُتحدَّث فيه بـالإنجليزية.
وأخيرًا، هذه الأرقام تتحرك. تُحسب من جديد من الجدول الحيّ، والأرقام أعلاه مؤرخة بـ2026-08-05. وإن اقتبست رقمًا، فاقتبس التاريخ معه.
كيف تقتبس هذه الصفحة
منشور بموجب CC BY 4.0 — أعد استخدام الأرقام في أي مكان، بما في ذلك الاستخدام التجاري، مع نسبتها إلى مصدرها.
JobCannon (2026). التوزيع الحقيقي لأنماط DISC (n = 4,859) [مجموعة بيانات]. JobCannon Research. اطُّلع عليه في 2026-08-05، من https://jobcannon.io/ar/research/distributions/disc
الثبات، بنسبة 27.4% من 4,859 اختبارًا مكتملًا من DISC على JobCannon (سُحبت في 2026-08-05). وتليها الضمير الحي بنسبة 26.8%. ومن بين أنماط النتائج البالغ عددها 4، تستأثر الأنماط الثلاثة الأولى معًا بـ80.0% من المشاركين.
التأثير، بنسبة 20.1% من المشاركين. أي ما يقارب شخصًا واحدًا من كل 5 ممن يكملون الاختبار. 0 من أنماط النتائج البالغ عددها 4 تقل عن 5 بالمئة. والندرة هنا تعني الندرة داخل هذه العينة المكوّنة من 4,859 اختبارًا مكتملًا، لا الندرة في عموم السكان.
على 4,859 اختبارًا مكتملًا من DISC، سُحبت في 2026-08-05. ولا يُنشر إلا التجميعات: حصص أنماط النتائج، ومتوسطات الأبعاد، وعتبات الدرجات. ولا تغادر قاعدة البيانات أسماء ولا عناوين بريد ولا إجابات فردية ولا صفوف تخص أشخاصًا بعينهم. ويحتاج الاختبار إلى 100 نتيجة مكتملة على الأقل كي يظهر أصلًا، وتحتاج اللغة إلى 100 نتيجة خاصة بها على الأقل قبل أن يكون لها صف.
معظم نسب DISC المتداولة تعود إلى عدد قليل من الدراسات القديمة، أو إلى تقديرات مجتمعية تكررت حتى اختفى حجم العينة الأصلي. أما الأرقام هنا فمحسوبة من اختبارات JobCannon المكتملة نفسها، وتحمل n صريحًا وتاريخ سحب صريحًا، وتتغير حين تتغير البيانات. وحين يختلف رقم عن رقم مألوف، فعامله بوصفه فرقًا حقيقيًا بين مجتمعين — فمن يختار إجراء اختبار مجاني على الإنترنت ليس عينة عشوائية — لا بوصفه تصحيحًا للمصدر الآخر.
نعم، بما في ذلك الاستخدام التجاري. الأرقام منشورة بموجب CC BY 4.0؛ انسبها إلى JobCannon وضع رابطًا يعود إلى هذه الصفحة. واقتبسها هكذا: JobCannon (2026). التوزيع الحقيقي لأنماط DISC (n = 4,859) [مجموعة بيانات]. JobCannon Research. اطُّلع عليه في 2026-08-05، من https://jobcannon.io/ar/research/distributions/disc. واذكر تاريخ السحب مع أي رقم — فالتوزيع يتحرك كلما أجرى مزيد من الناس الاختبار.