
النوع 2 (المساعد) هو أحد أنماط الشخصية التسعة في الإنيجرام، ويمثل حوالي 12% من السكان.
الأنماط الثانية أفراد دافئين وتعاطفين، يحركهم احتياج أساسي أن يكونوا محبوبين ومقدرين من خلال مساعدة الآخرين. يميلون نحو الأدوار التي تكافئ الذكاء العاطفي والعلاقات والرعاية: العلاج النفسي والتمريض والعمل الاجتماعي وموارد الموارد البشرية. تشمل الأنماط الثانية المشهورة الأم تيريزا والأميرة ديانا ودولي بارتون.
نقاط القوة
- التعاطف الحقيقي والتوافق العاطفي
- القدرة الطبيعية على الاستماع ودعم الآخرين
- الدفء والكرم بين الأشخاص
- ماهر في بناء العلاقات والربط بين الناس
- الدافع الجوهري للمساعدة والرعاية
مجالات التطور
- قد يصبح معتمداً أو عاطفياً متشابكاً
- صعوبة وضع الحدود أو قول لا
- نزعة للعطاء لكسب الموافقة أو المعاملة بالمثل
- قد يغطي الآخرين بمساعدة غير مرغوبة
- عرضة للشعور بعدم التقدير أو الاستشهادية
المسارات المهنية المناسبة
اقرأ المزيد
الأسئلة الشائعة
ماذا يعني نوع الإنيجرام 2؟
النوع 2 (المساعد) هو أحد أنماط الشخصية التسعة في الإنيجرام. الأنماط الثانية أفراد مهتمون وتعاطفون، يحركهم الرغبة في أن يكونوا مرغوبين ومقدرين. يركزون على مشاعر واحتياجات الآخرين، غالباً ما يضعونها قبل الخاصة بهم.
ما مدى ندرة النوع 2؟
يمثل النوع 2 حوالي 12% من السكان، مما يجعل الأنماط الثانية شائعة نسبياً. إنهم النوع الثالث الأكثر شيوعاً عموماً وبشكل ملحوظ أكثر تكراراً بين النساء منه لدى الرجال.
ما أفضل المهن للنوع 2؟
يتفوق النوع 2 في مهن المساعدة: معالج نفسي، ممرض، أخصائي عمل اجتماعي، مستشار، معلم، مدير الموارد البشرية، مدير منظمة غير حكومية، مدرب حياة، ومدير نجاح العملاء. أي دور يكافئ بناء العلاقات والدعم العاطفي.
ما هو الدافع الأساسي والخوف للنوع 2؟
يحركه النوع 2 الرغبة في أن يكون محبوباً وضروري ومقدراً من خلال مساعدة الآخرين. خوفهم الأساسي هو أن يكونوا غير مرغوب فيهم أو غير محبوبين أو مهجورين. هذا يدفع كرمهم وتوافرهم العاطفي.
ما الفرق بين النوع 2 والنوع 3؟
يسعى النوع 2 للحب من خلال الدعم العاطفي والرعاية، بينما يسعى النوع 3 للإعجاب من خلال الإنجاز. يركز الأنماط الثانية على العلاقات؛ الأنماط الثالثة تركز على الإنجاز والصورة. يشعر الأنماط الثانية؛ الأنماط الثالثة تؤدي.
من بعض الأنماط الثانية المشهورة؟
عادة ما يتم تصنيف الأنماط الثانية المشهورة على أنها الأم تيريزا والأميرة ديانا السيد روجرز وجينيفر غارنر ودولي بارتون. هذه تقديرات تستند إلى السلوك العام والقيم الموثقة، وليس نتائج اختبار مصدقة.
استكشف كل النتائج
اقرأ الدليل المفصّل لأي نتيجة: نقاط القوة والتحديات والمسارات المهنية والأسئلة الشائعة.
محتوى مكتبة النتائج تعليمي وليس تقييماً سريرياً.


