النوع 8

النوع 8 (التحدي) هو أحد أنماط الشخصية التسعة في الإنيجرام. الأنماط الثامنة أفراد حازمون ومباشرون يحركهم الرغبة في القوة والاستقلالية والسيطرة. إنهم موجهون بالعمل ومرتاحون للمواجهة.

يمثل النوع 8 حوالي 6% من السكان، مما يجعلهم نادراً نسبياً. الأنماط الثامنة يتم تمثيلهم بشكل مفرط في القيادة والمناصب القانونية والتنفيذية.

يتفوق النوع 8 في أدوار القيادة التي تتطلب الحسم والتأثير: الرئيس التنفيذي والمحامي والجراح والقائد العسكري ورائد الأعمال والقائد السياسي والمدير التنفيذي والمحقق وطبيب غرفة الطوارئ.

يحركه النوع 8 الرغبة في القوة والسيطرة والاستقلالية. خوفهم الأساسي هو أن يتم السيطرة عليهم أو التلاعب بهم أو الضعف. هذا يدفع حزمهم والحاجة إلى أن يكونوا في السيطرة.

يسعى النوع 8 للقوة والسيطرة من خلال الهيمنة والاستقلالية، بينما يسعى النوع 3 للنجاح والإعجاب من خلال الإنجاز. الأنماط الثامنة تأمر؛ الأنماط الثالثة تؤدي. الأنماط الثامنة تسيطر؛ الأنماط الثالثة تحقق.

عادة ما يتم تصنيف الأنماط الثامنة المشهورة على أنها مارتن لوثر كينج جونيور وسيرينا ويليامز وستيف جوبز وونستون تشرشل وبيونسيه. هذه تقديرات تستند إلى نمط القيادة العام والحزم الموثق، وليس نتائج اختبار مصدقة.