الساحر

يمثل الساحر المعرفة والتحول والقدرة على تجسير العوالم. يفهم الساحرون كيفية عمل الأنظمة، ويستخدمون هذا الفهم لإحداث التغيير، ويلهمون الآخرين لرؤية الإمكانيات والإمكانات الجديدة.

حوالي 8% من السكان يحددون أنفسهم بقوة مع النمط الأولي للساحر، مما يجعله أحد الأنواع النادرة. غالباً ما يجد الساحرون أنفسهم مطلوبين كمستشارين ومبتكرين وقادة فكر.

ينجح الساحرون في الأدوار التي تتطلب التركيب والابتكار: عالم أبحاث، تكنولوجي، استراتيجي، مدرب حياة، رائد أعمال، مهندس أنظمة، ومستشار إدارة تغيير.

كلاهما يقدر المعرفة، لكن الحكماء يسعون للحقيقة والفهم من أجله، بينما الساحرون يستخدمون المعرفة للتحول والتغيير العملي. الحكماء فلاسفة؛ الساحرون خيميائيون.

يتضمن ظل الساحر التلاعب والسخرية من قدرات الآخرين والإفراط في التعقيد والانفصال العاطفي والاستخدام غير الأخلاقي للمعرفة. يجب على الساحرين أن يحرسوا ضد الكبرياء ويتذكروا التكلفة الإنسانية للتغيير.

يستفيد الساحرون من: تدريب الآخرين (يبقيهم قاعدة الأقدام)، دراسة الأخلاقيات، الانخراط في الهوايات الإبداعية (غير التحليلية)، الحفاظ على العلاقات الوثيقة، والتساؤل المنتظم عن دوافعهم وتأثيرهم.