Abarca desde principiante hasta experto en una sola sesión. Las primeras preguntas cubren cosas con las que se topa todo usuario de hojas de cálculo: referencias absolutas, SUMIF, por qué un número se muestra como símbolos de almohadilla. Las últimas entran en búsquedas que sobreviven a que un compañero inserte una columna, tablas dinámicas, validación de datos y protección de hojas. Tu puntuación te ubica en uno de los cuatro niveles, y los nombres de esos niveles son deliberadamente los que usan las ofertas de empleo.

No. Las preguntas tratan sobre habilidades de hoja de cálculo y no sobre la posición de los menús, y cuando aparece una función más reciente, también se acepta el enfoque más antiguo: la pregunta de búsqueda acepta tanto INDEX con MATCH como XLOOKUP. Nada aquí depende de Microsoft 365 en particular, ni depende de Windows frente a Mac.

Evalúa las mismas cuatro áreas que evalúan la mayoría de las pruebas de selección de empleadores, en el mismo formato de escenarios, por eso funciona como preparación. No es una copia de ninguna prueba de empleador específica, y una buena puntuación aquí no es un certificado. Lo que sí te indica es en cuál de las cuatro áreas perderías puntos, que es lo útil de saber una semana antes de una evaluación.

Unos seis minutos. No hay temporizador en preguntas individuales: el test mide si conoces la jugada correcta, no lo rápido que puedes hacer clic. Puedes pensar una pregunta todo el tiempo que quieras.