Abarca desde principiante hasta experto en una sola sesión. Las primeras preguntas cubren cosas con las que se topa todo usuario de SQL — comparaciones NULL, INNER versus LEFT JOIN, límites de BETWEEN. Las últimas entran en multiplicación de combinaciones con agregados, funciones de ventana, CTEs, aislamiento de transacciones y restricciones. Tu puntuación te ubica en uno de los cuatro niveles, y los nombres de esos niveles son deliberadamente los que usan las ofertas de empleo.

No. Cada pregunta está escrita contra comportamiento SQL estándar compartido entre PostgreSQL, MySQL, SQL Server y SQLite — semántica NULL, tipos de combinación, y sintaxis de función de ventana ANSI. Nada aquí depende de una extensión específica de proveedor.

Evalúa el mismo tipo de razonamiento leer-y-predecir que la mayoría de las pruebas técnicas del empleador abren con, en el mismo formato de escenarios cortos, por eso funciona como preparación. No es una copia de ninguna prueba de empleador específica, y una buena puntuación aquí no es un certificado. Lo que sí te indica es cuál de las cuatro áreas perderías puntos, que es lo útil de saber antes de una entrevista técnica.

Unos doce minutos. No hay temporizador en preguntas individuales: el test mide si sabes qué devuelve la consulta, no lo rápido que puedes hacer clic. Puedes pensar una pregunta todo el tiempo que quieras.