JobCannon

Test de razonamiento deductivo gratis, 25 preguntas, puntuación al instante

Realiza el test de razonamiento deductivo gratis en línea: 25 preguntas originales sobre silogismos, lógica condicional, ordenación y conclusiones. Puntuación al instante y cuatro subpuntuaciones.

25 preguntas9 min
Realizar el test
Conceptos básicos

¿Qué es Test de razonamiento deductivo?

El razonamiento deductivo consiste en determinar qué debe ser verdad cuando los enunciados dados son verdaderos, sin margen para lo que solo es probable. El Test de razonamiento deductivo de JobCannon incluye 25 preguntas originales sobre silogismos, reglas condicionales, acertijos de ordenación y conclusiones a partir de enunciados, cada una con cuatro opciones y exactamente una respuesta certera.

Seguir leyendo

Cada pregunta presenta varios enunciados que debes aceptar como verdaderos, aunque suenen extraños. Luego eliges la opción que se deduce necesariamente. Los cuatro tipos de preguntas son: silogismos (todo, algunos y ninguno), razonamiento condicional (reglas si-entonces, incluyendo qué implica y qué no implica que una condición no se cumpla), ordenación y clasificación (quién está primero, último o en medio) y conclusiones a partir de enunciados. Tu porcentaje de aciertos te sitúa en una de cinco bandas, con una puntuación para cada tipo.

¿En qué se diferencia este test del Test de razonamiento lógico de JobCannon? Ese es una primera lectura más amplia que combina silogismos, lógica condicional y acertijos analíticos. Este test es más específico y estricto: cada pregunta pregunta únicamente qué debe ser verdad, por lo que una respuesta que podría ser verdadera pero no está forzada siempre es incorrecta, y no hay acertijos de patrones. Ninguna pregunta se comparte entre ambos. No existen normas publicadas, así que tu puntuación es una lectura de práctica, no una puntuación de CI, no un percentil ni una predicción del test de ningún empleador.

Qué obtendrás

Qué descubrirás

Tu porcentaje de aciertos y un resultado en cinco bandas, desde Primeros pasos en deducción hasta Deducción casi perfecta
Una puntuación independiente para silogismos, razonamiento condicional, ordenación y clasificación, y conclusiones a partir de enunciados
Qué tipo de enunciado manejas mejor y cuál tiendes a interpretar de forma incorrecta
Consejos prácticos para tu banda sobre los hábitos que más puntos cuestan, como leer «si» como «solo si»
Una nota clara sobre lo que la puntuación es y no es: una lectura de práctica sin normas publicadas, no una puntuación de CI ni un percentil
Una página de resultados gratuita con tu banda, tu porcentaje de aciertos y las cuatro subpuntuaciones

  • Un test de razonamiento deductivo comprueba si eres capaz de llegar a una conclusión que sea certera a partir de la información dada. No premia lo que ya sabes sobre el mundo: tratas los enunciados como verdaderos y decides qué debe seguirse de ellos. El Test de razonamiento deductivo de JobCannon tiene 25 preguntas originales con cuatro opciones cada una y exactamente una respuesta correcta, por lo que una opción plausible pero no forzada nunca cuenta.

  • El Test de razonamiento lógico de JobCannon es una muestra más amplia que combina silogismos, lógica condicional, inferencia deductiva a partir de textos y acertijos analíticos. El Test de razonamiento deductivo es más específico y estricto: cada pregunta pregunta únicamente qué debe ser verdad, en cuatro tipos fijos. Realiza el de razonamiento lógico para una primera visión general y este para practicar la deducción estricta. Los dos no comparten ninguna pregunta.

  • Cuatro tipos. Los silogismos (7 preguntas) preguntan qué se deduce de enunciados sobre todo, algunos o ninguno. El razonamiento condicional (6) evalúa las reglas si-entonces, incluidas las trampas de invertir una regla o negar su condición. La ordenación y clasificación (6) te pide colocar personas u objetos a partir de pistas parciales. Las conclusiones a partir de enunciados (6) preguntan qué conclusiones propuestas se siguen, a veces en formato solo I, solo II, ambas o ninguna.

  • El razonamiento deductivo parte de enunciados para llegar a una conclusión que es certera si los enunciados son verdaderos: todos los ferrys transportan bicicletas, este es un ferry, luego transporta bicicletas. El razonamiento inductivo parte de observaciones para llegar a una conclusión que solo es probable: todos los ferrys que he visto transportaban bicicletas, así que el próximo probablemente también lo hará. Este test mide únicamente el primer tipo, por lo que cada respuesta correcta está forzada.

  • Responder al azar da aproximadamente un 25 por ciento, así que cualquier resultado claramente por encima de eso muestra una señal real. Las bandas son Primeros pasos en deducción (0 a 44 por ciento), Deducción sólida (45 a 64), Deducción fuerte (65 a 79), Deducción muy fuerte (80 a 91) y Deducción casi perfecta (92 a 100). Estos son puntos de corte sobre estas 25 preguntas, no percentiles: JobCannon no tiene grupo de referencia ni estudio de validez para este test, por lo que no hay una puntuación mínima para aprobar.

  • Practica la habilidad que los empleadores suelen evaluar —seguir reglas establecidas hasta llegar a una conclusión certera—, pero no es una copia del test de ningún empleador y su puntuación no puede compararse con la de ellos. Aquí no hay penalización por respuesta incorrecta: una respuesta errónea puntúa cero, así que responde todas las preguntas, descartando primero las opciones que los enunciados excluyen.

Realiza el Test de razonamiento deductivo gratis ahora

Descubre tu perfil Test de razonamiento deductivo. 25 preguntas, 9 min.

Realizar el test
Relacionado

Tests relacionados

Test de razonamiento lógicoTest de razonamiento verbalTest de razonamiento abstractoTest de razonamiento numéricoTest de Aptitud Gratuito